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第七章班级教育资源的管理.ppt

1、单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,第七章 班主任的沟通与协调,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,教学要求,:,1.,了解班主任沟通与协调的任务,2.,理解班主任沟通与协调的意义,3.,掌握班主任与家长、科任教师的沟通与协调的技能,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,第一节 班主任与科任教师的沟通与协调,案例:,教语文的李老师是初一,(1),班的班主任,他和教数学的张老师是好朋友。新学期开学后、学校实行量化管理,教师按单科成绩排名,依次实行奖励。每次自习课,不是李老师辅导就是张老师辅导,其他老师发现学生作业中的

2、问题后去辅导也被这两位老师以“我的课还没辅导完”或“你们的课是副科不太重要”等拒之于门外,(转后),班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,(接前)致使其他科任教师非常生气。期末考试前,学生反映物理、化学和其他课有问题,希望任课老师能给予辅导。李老师去请其他教师,结果其他教师都不去。期末考试初一,(1),班除语文、数学考试成绩较好以外,其他成绩均为一般。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,马卡连柯:,“无论哪一个教师单独地进行工作,都不能作个人冒险,不能要求个人负责,而应当成为教师集体的一分子。”,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,基本观点:,教育高效益的获取,来自教师

3、集体统一的教育要求和行为。当任课教师团结成统一稳定的教师集体时,必然会形成信息反馈线路通畅,教育信息传递快;分析问题集思广益,教育中的问题抓得准;教师之间互相督促、检查严格统一,易于形成良好的班风,从而在教育教学中,在班集体建设中达到事半功倍的效果,实现教育的整体优化。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,一、组织协调形成班级,教师集体,班级教师集体的显著特征是以班主任为核心,为完成统一的教育目标,他们彼此尊重、互相支持、团结协作、密切配合,既承担各自的教学任务,又配合班主任参与班级管理工作,引导学生德、智、体全面发展。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,组织协调,教师集体,

4、的主要措施:,1,以共同的目标统一思想,2,协调教学行为,3,协调好教师之间的人际关系,加强任课教师之间的团结,4,满足班级任课教师的合理需要,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,二、组织协调班级,任课教师与学生,的关系,“在学习开始,教师的职业能力和渊博的知识,课程的组织,视听工具的使用和教学程序的决定,讲座质量的高低和参考书的多少,全不相干,尽管这些因素在某一时刻是有用的,甚至是有益的。但是学习不靠这些,学习靠教育者和受教育者的相互关系,靠这种关系之中的态度。”,(美)罗杰斯,给学习自由,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,组织协调班级,任课教师与学生关系,的主要内容:,1

5、促进任课教师与学生的相互了解,2,培养任课教师与学生的情感认同,3,正确处理任课教师与学生的矛盾冲突,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,总之,班主任在协调学生与任课教师之间的关系中,要坚持公平、公正,客观合理。当学生与任课教师之间发生矛盾时,班主任一定要坚持实事求是、客观公正,既要维护任课教师的威信、又要让学生心悦诚服。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,第二节 亲师沟通技能,班主任与家长之间的关系是一种特殊的关系,它是学校联系家庭的纽带,是学校教育与家庭教育的结合点。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,苏霍姆林斯基指出,:“,只有学校教育而无家庭教育,或只有家

6、庭教育而无学校教育,都不能完成培养人这一极其细致、复杂的任务。最完备的教育是学校与家庭的结合。”,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,一、建立,亲师关系,的重要意义,(一)有利于提高学生学习效果,(二)有利于促进教师专业成长,(三)有利于增进家长教养知识,(四)有利于塑造学校良好现象,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,二、亲师沟通中常见的问题,报忧不报喜,只说学生的不足,避谈优点与进步,家长感到失望与不快。,报喜不报忧,取悦家长,掩盖学生的问题与不足,家长不能了解孩子的真实表现。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,批评指责,甚至训斥家长,把学生出现问题归因于家庭,将

7、对学生的不满情绪发泄到学生家长身上,家长自尊受损,产生对立情绪。,在大庭广众下指名道姓揭学生的短,或将其与其他优生进行比较,让家长丢失面子。,将与学生家长沟通作为例行公事,敷衍了事,家长感到班主任缺乏责任心与热情。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,与家长交流缺乏充分准备,匆忙上阵,表述模糊不清,泛泛而谈,听似全有理却不能解决实际问题,不能展示自己教育理念、实力,家长感到失望,甚至怀疑班主任的工作能力。,以居高临下的姿态去“教育”家长,引起家长反感。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,案例:,某校初一年轻的班主任,甲,在掌握了学生,亮,偷拿同学的球拍的确凿证据后,将亮的母亲

8、叫到了办公室。“你应该严加管教你的儿子。小时偷针,大时偷金,弄不好将来就是公安机关严打的对象。”班主任甲在气头上,当着许多老师的面大声地责怪亮的母亲。“俺这孩子在上小学时从没偷过别人的东西。怎么才上了初一,就有这毛病了?你作为班主任就没责任吗?”亮的母亲红着脸反问班主任甲。话不投机半句多,二人吵了起来。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,三、亲师沟通中的语言艺术,(一)建议用语,1.,您的孩子最近表现很好,如果在以下几个方面改进一下,孩子的进步就更大。,2.,孩子之间的问题可以让他们自己来解决,放心吧,咱们一起来慢慢引导他。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,3.,您有什么

9、想法,可以坐下来谈谈好吗,我们都是为孩子好。,4.,很抱歉,孩子受伤了,老师也很心疼,以后我会更关注他。,5.,谢谢您的提醒,!,我查查看,了解清楚了再给您答复好吧。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,(二)忌讳用语,你们家的孩子太爱惹事,我们都伤透了脑筋。,这孩子太笨了,应该带他查查智商是不是有问题。,您的孩子没法教,给他讲,100,遍也没反应,您把他转走吧,!,请家长写一份保证书,再犯错误,干脆您来陪读吧,!,您的这种要求我们不能接受,您爱怎么着就怎么着吧。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,四、亲师沟通方式,(一),家长会,选择时机,形式恰当,精心准备,班主任工作技能

10、关注生命成长 培育灵魂之师,4.,家长会程序,组织好第一手材料(包括布置会场),向学生家长汇报(班级情况、教育特色、学生成绩),提出具体要求请家长配合,请家长讨论发言,收集、分析小结家长意见,结束语,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,(二),家访,(班主任家访九要九不要),一要态度谦和,不要盛气凌人,二要坦然大方,不要懦弱求人,三要自知之明,不要炫耀自己,四要褒奖老师,不要转嫁责任,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,五要胸有成竹,不要随意发挥,六要一分为二,不要以偏概全,七要留有余地,不要把话说死,八要言出必果,不要轻诺寡信,九要掌握时间,不要点水穷聊,班主任工作技能,关

11、注生命成长 培育灵魂之师,(三)接待家长,校访,热情、尊重、细心、委婉、真诚、不卑不亢,(四)举办,家长学校,(五)通讯联系,(六)运用家校联系手册,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,五、给家长介绍一定的教育方法,1,和子女一起成长,2,作子女的知心朋友,3,尊重子女的民主行为,4,注重子女的心理健康,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,5,给予子女适当的压力,6,鼓励子女自信,7,培养子女的独立意识和创新精神,8,为子女制定经过努力可以实现的目标,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,第三节 班主任与社会的沟通与协调,一、加强与社区各单位的联系,利用其物质资源,二、争

12、取社会热心人士的支持,利用社区的人力资源,三、关注社会动态,利用信息资源,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,思考与训练,一、解释题,1,亲师沟通班级教师集体,二、简答题,1,班主任家访的要求是什么?,2,班主任与社会沟通的内涵包括那些方面?,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,三、辨析题:,先判断正误,然后简要说明理由。,1,班主任加强任课教师与学生之间的联系,目的是使任课教师协助自己管理学生,以防学生产生越轨行为?,2,家访并非就是班主任向家长反映学生的缺点和错误。,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,四、分析运用题,家访时,遇到如下阻碍,将如何处理?谈谈自己的设想?(,1,)家访与家长不遇?(,2,)家长时间有限,所谈问题未能展开?(,3,)家长不承认其子女有你反映的问题,且态度不好,不予配合?(,4,)家长回避所谈问题,采取敷衍的态度?(,5,)家长沉不住气,当面打孩子?,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,第八章 班主任的自我管理,一、班主任的自我管理,二、班主任的自我角色管理,三、班主任的自我形象管理,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,第九章 小学班级管理评价与研究,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,班主任工作技能,关注生命成长 培育灵魂之师,

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