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1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,管理能力向上1,POWER UP,管 理 的 定 义,就是通过计划、组织、领导和控制资源(投入),以最高效的方,法或措施来达成组织目标(产出)的活动。,投入,资 源,人才、设施、资金、技术、信息,产出,产品,服务,金钱,+,人才,社会发展,管理的目的:,就是要使产出/投入比最大化。,管理:,产出,投入,100%,MAX,管 理 的过程-1,投入(,Inputs),转化过程(,Transformation process),产出(,Outputs),反馈(,Feedback),投入:,人才、设施,资金、技术,

2、信息、环境,转化过程:,管理功能,技术运作,生产活动,产出:,商品、服务,利润、税收,就业、人才,反馈,管 理 的过程-2,Production Control,Quality Control,Cost Control,Delivery Control,Safety Control,Environment Control,Input,Output,Money,Information,Time,管理手法,人(,Men),设备(,Machine),材料(,Material),产量,P,品质,Q,成本,C,纳期,D,安全,S,6,SK,E,激情,M,工程管理,品质管理,成本管理,进度管理,安全管理,

3、环境管理,HR,体制,管理方法,Method,Method,定员管理,设备管理,再库管理,MAX,+,+,Output,Input,Manpower Authorization,Productive Maintenance,Inventory Control,Production,Quality,Cost,Delivery,Safety,Environment,Morale,管 理 的功能,计划功能,Plan,组织功能,Organization,领导功能,Leadership,管理工作,控制功能,Control,计 划 的 功 能,计划:是明天、今后、未来相关的工作,意识,想法,Good Id

4、eas,实施计划书,工厂年度经营计划,部门年度工作计划,各系季度工作计划,各线月度工作计划,各班周、月度工作计划,公司的发展远景、经营环境、经营目标及实施的纲领性构架,一日之计在于晨,一年之计在于春,良好计划等于成功了一半,目标,方向,组 织 的 功 能,组织:建立公司、部门架构,明确职责范围、调配人力、物力资源,尽最大可能挖掘、培养可造之才,让合适的人坐,在合适的位子上,创建快速、高效组织。,组织架构的建立和维护,部门职责的明确,系、线、班职责的明确,员工职责的明确,猎人,组织是变化的,根据经营环境和具体的情况进行调整,领导 的 功 能,领导:通过组织赋予的权限、职责,影响、指导、激励下属,,使下属能力得以最大发挥来提升工作绩效的过程。,素质:指导力;判断力;影响力;敏锐;人格魅力,沟通下属;同事;上司;部门;外界,指导下属;同事;,激励士风;良好 优秀 卓越,影响士气;作风;认同感;活力,为什么一只老虎领导的一群羊可击败一只羊领导的一群老虎?,控制 的 功 能,控制:是指对组织和组织内成员的表现(方向、行为、,结果)进行监督的过程。,方向,目标,组织内所有成员朝既定的方向和目标挺进。,管理人员通过各种管理系统,日常报表来提升控制的精度及,组织运作的效率。,

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