1、员工实习合同
前言
本文档是员工实习合同，旨在明确实习期间员工和公司之间的权利和义务，保证实习期间的顺利进行。
双方约定
第一条 基本情况
实习单位：公司名称
工作单位：公司部门
实习时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
第二条 实习内容
公司将根据实习生的专业背景及相关要求安排实习工作，实习生需认真完成公司安排的工作任务，严格遵守公司的规章制度和安全生产规定。
第三条 实习报酬
公司对于实习生的报酬按照实习工作日数进行发放，公司将按照国家规定购买实习生相关的社会保险。
第四条 工作时间
实习生每周的工作时间为40小时，上下班时间根据公司规定，实习生需
2、严格遵守。
第五条 实习生权利和义务
1. 实习生应该保守公司的商业秘密，避免拓展自己的人脉资源；
2. 实习生需全力完成公司的工作任务，遵守企业文化及企业手册；
3. 实习生随时应保持联系，以保证公司方便与其联系；
4. 实习生在实习期间若因人身伤害和财产损失等问题发生，由实习生本人承担。
第六条 公司权利和义务
1. 公司为实习生创造一个和谐的工作环境，让实习生了解公司的企业文化和规章制度；
2. 公司应按时为实习生发放实习报酬；
3. 公司应为实习生购买相关的社会保险，保障实习生的安全和合法权益；
4. 公司应为实习生提供必要的工作场所和设施，确保实习工作的正常进行。
3、
第七条 实习期满
实习期满，实习生须按照公司要求撰写实习报告，并参加实习总结，验收合格后离开公司，公司对优秀实习生优先考虑留用。
第八条 合同解除
1. 合同期满后自动解除；
2. 双方协商一致解除；
3. 实习生擅自离职或实习合同违规解除。
第九条 合同争议解决
合同履行过程中如产生争议，双方应协商解决。如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起民事诉讼。
签署
本合同一式两份，双方各执一份，合同自签署之日起生效。
实习单位：__________ 地址：__________ 电话：__________ 邮编：__________
实习生：__________ 电话：__________ 地址：__________ 邮编：__________
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