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2025年高职(商务谈判)谈判策略制定阶段测试试题及答案.doc

1、 2025年高职(商务谈判)谈判策略制定阶段测试试题及答案 (考试时间:90分钟 满分100分) 班级______ 姓名______ 第I卷(选择题 共30分) 答题要求:本卷共6题,每题5分。在每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在题后的括号内。 1. 在商务谈判中,当对方提出不合理要求时,以下哪种应对策略较为合适?( ) A. 直接强硬拒绝 B. 立刻妥协让步 C. 巧妙拖延并寻找替代方案 D. 直接答应但后续反悔 2. 谈判过程中,了解对方的利益诉求主要是为了( ) A. 抓住对方把柄 B. 更

2、好地满足自身利益 C. 找到双方利益的契合点 D. 显示我方的了解能力 3. 以下哪种谈判风格在商务谈判中较为注重建立长期合作关系?( ) A. 竞争型 B. 合作型 C. 妥协型 D. 回避型 4. 谈判前准备阶段,对市场行情的分析主要是为了( ) A. 了解竞争对手情况 B. 确定产品价格范围 C. 掌握行业动态 D. 以上都是 5. 在谈判中,当遇到僵局时,首先应该做的是( ) A. 指责对方 B. 直接放弃谈判 C. 冷静分析僵局原因 D. 加大让步幅度 6. 谈判策略制定的核心依据是( ) A. 谈判目标 B. 对方谈判

3、风格 C. 市场情况 D. 自身优势 第II卷(非选择题 共70分) 二、填空题(每题5分,共20分) 答题要求:请在每题的横线上填写恰当的内容。 1. 商务谈判的基本要素包括谈判主体、谈判客体、________和谈判结果。 2. 谈判策略的制定需要考虑多种因素,如谈判目标、对方情况、________和时间限制等。 3. 在谈判中,常见的沟通技巧有倾听、表达、________和反馈。 4. 谈判中的让步策略要遵循一定原则,如目标价值最大化原则、________和时机原则等。 三、简答题(每题10分,共20分) 答题要求:简要回答问题,条理清晰。 1

4、 简述商务谈判中竞争型策略的特点及适用场景。 2. 说明谈判前收集对方信息的重要性及主要收集哪些方面的信息。 四、案例分析题(每题15分,共30分) 答题要求:阅读案例,结合所学知识分析问题并作答。 案例: 甲公司与乙公司就一批电子产品的采购进行谈判。甲公司希望以较低价格购入,乙公司则希望提高售价。谈判过程中,乙公司提出了一个较高的初始报价,甲公司对此表示惊讶,并指出市场同类产品价格都比这个低。乙公司坚持其报价,称产品有独特优势。之后甲公司提出了自己的目标价格,乙公司认为过低,双方陷入僵局。 1. 请分析双方陷入僵局的原因。 2. 如果你是甲公司谈判代表,你会采取什

5、么策略打破僵局? 五、论述题(20分) 答题要求:结合商务谈判的相关理论,阐述如何制定有效的谈判策略。 答案: 第I卷:1. C 2. C 3. B 4. D 5. C 6. A 第II卷: 二、:1. 谈判议题 2. 谈判环境 3. 提问 4. 递减原则 三、:1. 竞争型策略特点:以战胜对手为主要目的,追求自身利益最大化。适用场景:市场竞争激烈,双方利益冲突较大,且自身实力较强,希望通过竞争获取优势。2. 重要性:有助于了解对方优势劣势、谈判风格等,做到知己知彼。收集方面:对方公司背景、财务状况、以往谈判案例、谈判人员情况等。 四、:1. 原因:乙公司坚持高价,甲公司认为不合理,双方在价格上差距较大且互不相让。2. 策略:可先暂停价格讨论,探讨产品优势能否通过其他方式体现价值,如提供增值服务等。也可引入第三方参考价格,说明自身目标价格合理性。还可提出分期支付等方案,缓解价格压力。 五、:制定有效谈判策略需考虑多方面。首先明确谈判目标,这是核心导向。深入了解对方,包括对方利益诉求、谈判风格等。分析谈判环境,如市场形势、竞争状况等。合理选择谈判策略,如合作型、竞争型等。谈判中灵活运用沟通技巧、让步策略等,根据实际情况适时调整策略,以实现双方利益平衡,达成满意谈判结果。

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