ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:24.01KB ,
资源ID:12937117      下载积分:10.58 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12937117.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2025年高职心理学(社会心理学)试题及答案.doc)为本站上传会员【cg****1】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2025年高职心理学(社会心理学)试题及答案.doc

1、 2025年高职心理学(社会心理学)试题及答案 (考试时间:90分钟 满分100分) 班级______ 姓名______ 第I卷(选择题 共40分) 答题要求:本卷共20小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请将正确答案的序号填在括号内。 1. 社会心理学研究的对象是( ) A. 社会现象 B. 个体心理 C. 社会心理 D. 群体心理 2. 社会认知中,人们往往会根据自己的经验和期望来解释他人的行为,这是( ) A. 首因效应 B. 近因效应 C. 晕轮效应 D. 投射效应 3. 个体在群

2、体中容易出现从众行为,主要原因不包括( ) A. 寻求行为参照 B. 对偏离的恐惧 C. 群体凝聚力 D. 个性差异 4. 态度的核心成分是( ) A. 认知成分 B. 情感成分 C. 行为倾向成分 D. 意志成分 5. 改变态度的方法不包括( ) A. 劝说宣传法 B. 角色扮演法 C. 榜样示范法 D. 自我暗示法 6. 人际关系的建立与发展经历的阶段不包括( ) A. 定向阶段 B. 情感探索阶段 C. 情感交流阶段 D. 稳定阶段 7. 人际吸引中,最主要的因素是( ) A. 外貌 B. 相似性 C. 互补性 D. 人格品质

3、8. 群体规范的功能不包括( ) A. 维系群体 B. 认知标准化 C. 行为定向 D. 阻碍创新 9. 社会助长现象的产生主要是因为( ) A. 他人在场增加了个体的唤醒水平 B. 他人在场提高了个体的自我意识 C. 他人在场激发了个体的竞争意识 D. 以上都是 10. 社会惰化现象的主要原因是( ) A. 个体认为自己的努力对群体绩效影响不大 B. 群体成员之间缺乏沟通 C. 群体目标不明确 D. 个体能力不足 11. 领导风格中,最注重人际关系的是( ) A. 专制型 B. 民主型 C. 放任型 D. 任务型 12. 从众行为的实验研究中,

4、最著名的是( ) A. 阿希实验 B. 米尔格拉姆实验 C. 津巴多实验 D. 霍桑实验 13. 偏见产生的原因不包括( ) A. 社会学习 B. 群体冲突 C. 个体差异 D. 认知偏差 14. 减少偏见的方法不包括( ) A. 增加直接接触 B. 消除刻板印象 C. 加强群体认同 D. 强化偏见态度 15. 侵犯行为的影响因素不包括( ) A. 情绪唤起水平 B. 道德发展水平 C. 社会角色 D. 个体智商 16. 利他行为的影响因素不包括( ) A. 情境因素 B. 助人者的人格因素 C. 被助者的特点 D. 社会舆论 17.

5、 社会交换理论认为,人际关系的本质是( ) A. 情感交流 B. 利益交换 C. 相互帮助 D. 共同目标 18. 自我概念的形成途径不包括( ) A. 他人的评价 B. 社会比较 C. 自我观察 D. 遗传因素 19. 个体在面对压力时,可能会出现的心理反应不包括( ) A. 焦虑 B. 抑郁 C. 兴奋 D. 恐惧 20. 应对压力的策略不包括( ) A. 问题解决策略 B. 情绪调节策略 C. 逃避策略 D. 寻求社会支持策略 第II卷(非选择题 共60分) 简答题(共20分) 答题要求:本卷共4小题,每小题5分,共20分。请简

6、要回答问题。 21. 简述社会认知的过程。 22. 简述态度改变的影响因素。 23. 简述群体凝聚力的影响因素。 24. 简述领导的功能。 论述题(共20分) 答题要求:本卷共2小题,每小题10分,共20分。请结合所学知识,论述相关问题。 25. 论述从众行为的利弊。 26. 论述人际关系对个体心理健康的影响。 案例分析题(共两题,每题10分,共20分) 答题要求:本卷共2小题,每小题10分,共20分。请阅读案例,回答问题。 材料:在一个班级中,有几个学生经常一起行动,形成了一个小群体。他们在课堂上经常交头接耳,不认真听讲,课后也经常一起玩耍,不完成作

7、业。老师多次批评教育,但效果不佳。 27. 请分析这个小群体形成的原因。 28. 老师应该如何引导这个小群体,使其走上正轨? 材料分析题(共20分) 答题要求:本卷共2小题,每小题10分,共20分。请阅读材料,回答问题。 材料:近年来,随着社交媒体的快速发展,网络暴力事件频发。一些人在网上发表攻击性言论,对他人进行辱骂、诽谤,给当事人带来了极大的伤害。 29. 请分析网络暴力产生的原因。 30. 如何预防和减少网络暴力? 答案:1.C 2.D 3.D 4.B 5.D 6.D 7.D 8.D 9.D 10.A 11.B 12.A 13.C 14.D 15.D

8、16.D 17.B 18.D 19.C 20.C 21.社会认知过程包括对他人的知觉、印象形成、归因等。首先通过观察他人的外在行为表现来知觉他人,然后综合各种信息形成对他人的整体印象,最后通过分析行为原因进行归因。 22.态度改变的影响因素有传递者的因素,如可信度、吸引力等;信息因素,如内容、组织等;接受者因素,如原有态度、人格特点等;情境因素,如预先警告、分心等。 23.群体凝聚力的影响因素有群体成员的相似性、群体的规模、群体与外界的关系、群体成员的共同目标、群体的领导方式等。 24.领导的功能有组织功能,协调群体成员的活动;激励功能,激发成员的工作积极性;控制功能,保证群体目标的实现;沟通

9、功能,促进信息交流。 25.从众行为的利:有助于个体适应社会,获得安全感;在某些情况下能提高决策效率。弊:可能导致个体失去独立思考能力;可能助长不良行为和错误观念的传播。 26.良好的人际关系能提供社会支持,缓解压力,促进心理健康;不良的人际关系可能导致孤独、焦虑、抑郁等心理问题。 27.原因可能是这些学生有共同兴趣爱好,相互吸引;缺乏良好的班级氛围和引导,寻求归属感。 28.老师可了解他们的兴趣点,引导其将兴趣与学习结合;安排合适的任务让他们共同完成,培养责任感;加强与他们的沟通交流,建立信任。 29.原因有网络匿名性使一些人肆无忌惮;部分人道德素质低,缺乏法律意识;网络传播快速广泛,易引发群体效应。 预防和减少网络暴力要加强网络监管,规范言论;提高网民道德法律素养;倡导理性文明上网,加强教育引导。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服