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2025年高职行政管理（行政管理）试题及答案.doc

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2025年高职行政管理（行政管理）试题及答案.doc

1、 2025年高职行政管理（行政管理）试题及答案（考试时间：90分钟满分100分）班级______ 姓名______ 第I卷（选择题共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 1. 行政管理学中，最早提出“行政学”一词的学者是（） A. 威尔逊 B. 古德诺 C. 怀特 D. 魏劳毕 2. 行政管理活动的实质和核心是（） A. 行政权力 B. 行政职能 C. 行政组织 D. 行政决策 3. 下列属于行政管理主体的是（） A. 立法机关 B. 司法机关 C.

2、行政机关 D. 党委机关 4. 行政管理的客体是（） A. 国家事务 B. 社会事务 C. 行政机关内部事务 D. 以上都是 5. 行政管理的基本职能不包括（） A. 政治职能 B. 经济职能 C. 文化职能 D. 外交职能 6. 政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（） A. 公平性 B. 平等性 C. 非营利性 D. 普遍性 7. 行政组织的基本要素不包括（） A. 组织目标 B. 机构设置 C. 人员构成 D. 行政环境 8. 行政组织的纵向结构又称为（） A.层级制 B.职能制 C.直线职能制 D.矩阵制

3、9. 行政领导者的首要职责是（） A. 制定目标 B. 规划战略 C. 制定政策 D. 组织协调 10. 行政决策的主体是（） A. 行政领导者 B. 行政部门 C. 行政机关 D. 行政组织 11. 行政决策的基本程序不包括（） A. 发现问题，确定目标 B. 调查预测，拟定方案 C. 分析评估，选择方案 D. 公布实施，修正完善 E. 宣传推广，扩大影响 12. 行政执行的主体是（） A. 行政机关 B. 行政领导者 C. 行政工作人员 D. 以上都是 13. 行政执行的首要环节是（） A. 计划 B. 动员 C. 指挥

4、 D. 协调 14. 行政监督的对象是（） A..行政机关及其工作人员 B. 行政相对人 C. 社会组织 D. 公民个人 15. 下列不属于内部行政监督的是（） A. 一般监督 B. 专门监督 C. 行政监察 D. 审计监督 16. 行政管理的运行职能不包括（） A. 决策职能 B. 组织职能 C. 协调职能 D. 外交职能 17. 行政效率的要素不包括（） A. 效益要素 B. 经济要素 C. 时间要素 D. 文化要素 18. 提高行政效率的途径不包括（） A. 改革体制 B. 完善机制 C. 提高素质 D. 增加人员

5、 19. 行政管理学的研究对象是（） A. 行政管理活动 B. 行政现象 C. 行政规律 D. 以上都是 20. 行政管理学的研究方法不包括（） A. 规范研究法 B. 实证研究法 C. 案例分析法 D. 文学创作法第II卷（非选择题共60分） 21. （10分）简述行政管理的含义及特点。 22. （10分）论述行政职能的主要内容。 23. （10分）分析行政组织的类型及作用。 24. （15分）材料：近年来，某市政府积极推进政务公开，通过多种渠道及时发布政策信息、办事流程等，方便群众办事。同时，加强对行政审批事项的清理和规范，提高行政效率。但也存

6、在一些问题，如部分政务公开内容更新不及时，个别工作人员服务态度不好等。问题：请结合材料，分析该市政府在行政管理方面的做法及存在的问题，并提出改进建议。 25. （15分）材料：某行政部门在执行一项重要任务时，由于前期计划不周全，导致执行过程中出现诸多问题，如资源调配不合理、工作进度缓慢等。问题：请根据材料，分析该行政部门在行政执行过程中存在的问题，并提出相应的解决措施。答案：1. A 2. B 3. C 4. D 5. D 6. C 7. D 8. A 9. A 10. D 11. E 12. D 13. A 14. A 15. C 16. D

7、 17. D 18. D 19. D 20. D 21. 行政管理是指国家行政机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。特点：公共性、政治性、权威性、法制性、系统性、发展性。 22. 行政职能主要包括政治职能，如军事保卫、外交、治安等；经济职能，如宏观调控、市场监管等；文化职能，如教育、科技、文化等；社会职能，如社会保障、环境保护等。 23. 行政组织类型有领导机关、职能机关、辅助机关、参谋机关、派出机关等。作用：能有效整合资源，实现行政目标，提高行政效率，提供公共服务等。 24. 做法：推进政务公开，清理规范行政审批事项。问题：政务公开内容更新不及时，工作人员服务态度不好。建议：建立政务公开更新监督机制，加强对工作人员培训和考核。 25. 问题：计划不周全，资源调配不合理，工作进度缓慢。措施：完善计划制定流程，加强对执行过程的监控，合理调配资源，明确责任分工，提高工作效率。