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2、的权利。,查看全部,NordriDesign,中国专业,PowerPoint,媒体设计与开发,2012/11/25,营运人员培训,目 录,一、招商营运部人员构成及分工,序号,姓名,职位,班时,工作分工,二、招商营运部人员管理基本要求,营,运,部,人,员,管,理,培训内容:,商务礼仪、消法的培训、投诉案列的汇总培训、商业领域专业知识培训、物业管理相关法规培训、服务素质培训、制度和文化培训、管理知识培训等。,培训管理:,全面提升服务意识和服务水平,提升沟通意识和解决问题的能力,提高相关人员的岗位技能,提升相关管理人员的管理水平,全面提升营运人员素质。,管理要求:,仪容仪表、行为举止、礼貌用语、来访

3、接待礼仪、电 话接听礼仪、投诉处理规范标准。,商户合同和资料管理,招商工作结束后,,租赁合同,(含补充协议)、,物业管理服务协议,应移交至营运部。,营运人员负责录入商户租赁合同及商户基本信息资料,按公司要求建立合同台帐。,商户资料建档,建立商户资料档案,一户一档,每份商户档案须编写,商户档案资料目录,。装修图纸可另行保管。,整理前期招商的各类文件资料。,三、开业前营运管理重点工作,3.1,、,商户进场装修及现场管控,营运基础信息和台帐,准备日常营运管理信息记录的各类表单,包括,中凯商业街营运信息日报表,、,中凯商业街租赁合同基础台帐,建立各类台账、报表和档案,包括广场档案、商铺租赁、多种经营、

4、广告位、品牌资源库等。,装修工程对接,商户填写,装修申请表,、,消防安全责任书,、,保险承诺书,等文件。,商户按,商户装修守则,要求提交设计图纸、工程进度表、施工单位企业相关资质证明,以及商铺店招设计方案和效果图,一式三份。,工程部、物业部在收到,装修申请表,和装修施工图后的,5,个工作日内给出,装修图纸审核意见书,,并由营运人员交至商户。,证照办理及财务工作,(可省略),租赁合同签订后,营运人员主动协助商户证照办理工作。,协调落实金融配套服务。,租赁合同登记备案。,手续办理及相关服务,(可省略),协助商户的店员招聘工作。,配合商户开业前进货工作。,提供商铺内的保洁有偿服务。,3.2,商户进场

5、服务,3.3开业准备,开业策划及配合,营运部及时将招商情况与企划部沟通,反馈项目进展情况。,提出项目推广需求,包括开业前预热和开业庆典等展示推广活动。,配合企划部进行各类推广活动策划及效果评估分析。,落实开业庆典的相关协调和配合工作。,开业前检查,开业前,10,天,营运部对商业街整体准备情况进行检查。,针对商户开业前准备工作的缺陷,及时协调落实,进行整改。,落实各项开业庆典细案,做到责任到人,布置周密,忙而不乱,预案周全。,开业评估及品质管理,总结和评估,开业后,2,周内,营运部对广场开业运营情况进行总结和评估,提出工作改善的主要内容和措施。,按照品质管理的要求,检查和评估营运管理各项工作中存在的问题,进而不断调整资源配置,完善各类工作流程,提高工作效率和精细度。,四、日常营运工作管控,营运管控重点内容列项:,1,、经营管控:晨会管理;开闭店管理;商品质量管理;证照管理;商户经营业绩管理;商户促销管理;特种行业管理;,2,、环境管控:商户装饰与装修管理;安全与营运设施管理;清洁卫生;灯光管理;店招亮化;橱窗陈列;,POP,管理;美陈管理;吊旗管理;运货管理;音响管理;导视系统;通道管理;,3,、服务管控:商户销售行为管理;营业员规范服务;投诉受理;,感谢您的关注,13,

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