ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:59 ,大小:1.99MB ,
资源ID:12154721      下载积分:14 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12154721.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(办公室5S培训课件.ppt)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

办公室5S培训课件.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,每天进步一点点,办公室,5S,培训,1,培训内容,文件管理,5S,是什么,如何做好,5S,2,第一部分,文件管理,3,文件管理,文件,信息及其承载媒体,媒体可以是纸张,计算机磁盘、光盘或其他电子媒体,照片或标准样品,或他们的组合。,一组文件,如若干个规范和记录,通常被称为“,documentation”.,某些要求(如易读的要求)与所有类型的文件有关,然而对规范(如修订受控的要求)和记录(如可检索的要求)可以有不同的要求,4,文件管理,记录,阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件,记录可用于为可追溯性

2、提供文件,并提供验证、预防措施和纠正措施的证据。,通常记录不需要控制版本。,5,文件管理,文件分类,重要度,保存期限,来源,版本,缓急,6,文件管理,管理技巧,分门别类,程序化,规范,专业化,专人负责,索引,专门化,7,大家应该也有点累了,稍作休息,大家有疑问的,可以询问和交流,8,文件管理,签字,以旧换新,文件收发,可追溯性,认可,盖章生效,连贯性,有效性,授权,9,第二部分,5S,是什么,10,5S,是什么,整理,整顿,清扫,清洁,素养,5S,区分要物与不要物,将不要物处理掉。,将要物规范放置,使寻找时间为零。,使工作环境变得无灰尘、干净整洁。,保持前,3,个,S,,制度化,规范化。,形成

3、习惯,提高整体素质。,11,8S,(服务),7S,(节约),6S,(安全),5S,(修养),4S,(清扫、清洁),2S,(整理、整顿),演,变,5S,是什么,12,5S,是一种管理,需要全员的积极参与和长时间的坚持不懈,每日坚持,5S,管理,一点一滴持续的改善,5S,是什么,5S不是知识,也不是技术,而是应该做的事情!,13,整齐、清洁,的工作环境,吸引更多的,忠实顾客,更大的,发展空间,行业内成为,学习榜样,企业形象,5S,是什么,14,可以及时拿到需要的东西,随时确认自己的工作是否按计划执行,保证工作顺利进展,整理干净不是最终的目的,而是避免浪费,提高工作效率,5S,是什么,15,第三部分

4、如何做好,5S,16,整理,含义,将需要的和不需要的物品明确分开,并处理不需要的物品。,目的,腾出空间,防止误用,17,5S,差!,5S,好!,现场检查,18,要领,马上要用的,暂时不用的,长期不用的,要区分对待,!,19,要领,将需要的物品的数量,降到最低程度,例如:,减少文具使用数量,减少文件保存数量,减少电话使用时间,缩短会议时间,20,要领,对,可有可无的物品,,应,坚决处理,掉,,决不手软,!,21,要领,为何会有这么多废品?,分析,检查,改善,22,问 题 点 在 哪 里?,提问,1,、图片中存在什么问题?,3,、会产生什么样的影响?,4,、我们应该怎样做?,2,、为什么会产生这

5、样的问题?,23,整顿,含义,将需要的物品,摆放成谁都清楚并便于使用的状态。,即寻找时间为零,目的,工作场所一目了然,消除找寻物品的时间,井井有条的工作秩序,24,确定物品放置场所,25,物品分类摆放,26,进行标识,27,定 位、标 识 方法,*,连接线标识,影绘表示(形迹管理),28,改善内容,对文件柜做整体定置线,且制定文件借阅一览表以防文件的丢失,29,改善后,1,)用定置线管制,文件被拿走后定置线残缺一目了然;,2,)用文件借用一览表来控制,文件处于完全受控状态,文件丢失现象为,0,;,改善后图片,30,效果评估,因文件失控而导致的异常现象为,0,,提升了工作效率,31,5S,及目视

6、管理事例介绍,行动指针:,求新!求快!求变!,32,问题点,怎么办?,33,问题点,怎么办?,34,?,如何整顿你的文件柜,提问,35,管理责任者,管理此架责任者姓名,架子表示标签,表示架子种类的标签,柜子内表示标签,用此标签表示下段,的内容,文件柜如何整顿?,36,要领,彻底整理,,只留下需要的物品,37,合理利用空间,,100%,定位放置,要领,根据,种类、空间、区域、防护,规定摆放方法,38,问 题 点 在 哪 里?,39,清扫,含义,经常清扫保持清洁,将各个角落的脏物清理掉,目的,保持良好的工作情绪,稳定品质,达到零故障、零损耗,40,如何清扫?,看不见的地方,也要彻底打扫干净。,经常

7、打扫,使环境尽量不产生灰尘、污秽。,41,彻底清扫,电源插座,电脑侧面,主机座,42,要领,自己动手,不依赖外人,(,所有部门、人员都一起执行,),43,清 扫 责 任 分 区,A1,区,(,员工,B),B1,区,(,员工,G),C1,区,(,员工,F),C2,区,(,员工,D),C3,区,(,员工,C),A2,区,(,员工,A),E1,区,(,员工,H),D1,区,(,员工,I),要领,44,清洁,含义,将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化。,目的,成功惯例和制度,是标准化的基础,企业文化开始形成,45,整洁的办公桌,如何保持?,46,连续不断的进行 整理、整顿、清扫活动,要领,4

8、7,花时间改掉坏习惯及眼不见为净的态度,要领,48,要领,每天保持,5S,评价的心情,不断改善办公,5S,49,素养,含义,对于规定了的事情,大家都按要求去执行,并养成一种习惯。,目的,让员工遵守规章制度,培养良好素质习惯的人才,铸造团队精神,50,问 候、礼 貌 语,您好,!,早上好,!,下午好,!,大家好,!,语言,51,着装,52,持续推动,4S,活动直至习惯化,严格遵守公司的规章制度,不断地培养责任感、改变意识,充满热情的开始每一天的工作,要领,53,如何维持,整理,整顿,清扫,办 公 室 中,小组讨论,54,办公室,5S,活动,早上,5S,1,、检查你的,着装状况,和,清洁度,2,、

9、检查是否有物品掉在地上,,将掉在地上的物品都捡起来,3,、整理和彻底,清洁桌面,4,、检查存放文件的位置,将,文件放回他们应该放置,的地方,5,、,扔掉不需要的物品,,包括抽屉内的私人物品,6,、,检查文件柜、书架,等,将放得不恰当的物品改正过来,55,办公室,5S,活动,下班前,5S,1,、实施,早上,5S,活动的所有内容,2,、用抹布,擦干净电脑、传真机及其他办公设备,3,、,固定,可能脱落的,标签,4,、,清洁地面,5,、,倾倒,垃圾篓内的,垃圾,6,、,检查电源开关、门窗、空调,等是否已关上。,56,文 件 的,5S,整理,把文件区分为必要,(,有效,),和不要,(,过期无效,),的,无效和不需要的文件及时回收或销毁,整顿,清扫,清洁,素养,将文件分门别类保存,制作目录索引,便于查找,防潮、防尘、防虫,定期修补维护,专人管理、,责任分明,文件管理制度、程序,使用完后及时归位,爱护文件,节省用纸,按规定要求制定发行文件资料,57,小测试,整理是把,_,物品与,_,物品区分开来,并处理,_,物品。,整顿是将,_,物品,摆放成,_,的状态。即寻找时间为零。,清扫是经常,_,保持,_,,将,_,清理掉。,清洁是,将,_,进行到底,并且标准化、制度化。,素养是对于规定了的事情,大家都按,_,去执行,并养成一种,_,。,58,整理,整顿,清扫,清洁,素养,总结,59,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服