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850字的工作总结简短怎么写好

标题：2021年工作总结

一、工作内容

本年度，我的工作主要包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等方面。

1. 招聘

在今年，我与HR团队共同制定了招聘计划，并按照计划顺利完成了招聘任务，招聘到了符合公司要求的优秀人才。同时，我也负责了招聘流程的优化，使整个流程更加高效且顺畅。

2. 培训

今年，我着重关注了员工的培训计划，并对培训计划进行了优化。我将培训课程与员工的具体工作结合起来，让员工在工作中能够更快、更好地掌握所学知识。同时，我也努力为员工提供了更多的培训机会，提高了员工的专业水平。

3. 绩效管理

我负责了公司的绩效管理工作，制定了绩效考核标准和流程，并帮助员工树立了正确的绩效管理理念。我还定期与员工进行绩效评估，及时分析评估结果，制定改进措施，进一步提高员工的绩效水平。

4. 员工关系管理

我负责了公司的员工关系管理工作，并与员工建立了良好的沟通渠道。我及时处理员工提出的问题，让员工感受到公司的关心和尊重。我还制定了员工奖惩制度，激励员工积极工作，增强了员工的归属感。

二、取得的成绩

通过我的努力，本年度公司的人力资源管理工作取得了显著成效。

1. 招聘方面

公司招聘到了一批符合公司要求的优秀人才，填补了公司部分职位的空缺。

2. 培训方面

公司员工在我的帮助下，掌握了更多专业技能，提高了工作效率。

3. 绩效管理方面

公司的绩效管理制度更加完善，员工满意度得到了提高。

4. 员工关系方面

公司员工的归属感增强了，员工离职率下降了。

三、不足之处

1. 在招聘流程中，有些环节还需要进一步优化。

2. 需要加强员工的培训力度，让员工掌握更多新技能，提高绩效水平。

3. 需要进一步完善公司的奖惩制度，更好地激励员工。

4. 员工关系管理中，需要更加注重员工的心理健康，提高员工的工作积极性和工作效率。

四、下一步的工作计划

1. 加强招聘流程的优化，提高招聘效率。

2. 制定更加精准的培训计划，让员工掌握更多新技能，提高工作绩效。

3. 完善公司的奖惩制度，更好地激励员工。

4. 重视员工的心理健康，提高员工的工作积极性和工作效率。

5. 积极推进企业文化建设，让员工更好地融入公司文化。

6. 加强团队建设，提高团队的协作效率。

五、总结

经过一年的工作，我认识到人力资源管理是一项综合性的工作，需要不断学习和提升自己的专业素养。同时，我也感受到了团队的力量，在团队的协作下，我取得了更多的成绩。我会继续努力，做好本职工作，为公司的发展做出更大的贡献。

六、致谢

在本年度的工作中，我得到了公司领导和同事的帮助和支持，在此向他们致以诚挚的感谢。同时，也感谢公司给予我这次机会，让我有机会在人力资源管理方面得到更多的锻炼和成长。