员工劳动纪律考核制度.doc

员工劳动纪律考核制度
华童企字2008年第（1）号

1目的
　　为增强华童金木涂装有限公司员工的纪律性，严格遵守和执行公司的各项规章制度的要求，维护公司正常的工作秩序，促进各位员工提高工作效率，从而保证各项工作的落实，实现公司总体目标，特制定本考核制度。
2适用范围
本制度适用于对员工违纪违规行为的考核。
3职责
3.1 公司各项制度的归口管理部门负责检查制度的落实和执行，对发现的违纪违规行为进行考核；
3.2 各级主管负责检查和监督下属员工遵守和执行规章制度的情况，对下属员工的违纪违规行为，提出考核意见，并提交归口管理部门审核；
3.3 公司所有员工有义务将所发现的违纪违规行为向管理部门举报；
3.4 企管办负责汇总考核情况，并监督对违纪违规行为考核的合理性、公正性。
4考核内容及处罚标准
4.1 迟到、早退15分钟以内者，每次处罚10元；迟到、早退15分钟以上者，每次处罚20元；迟到、早退30分钟以上者，按半日旷工论处。（一天旷工处罚三天工资）
4.2 旷工3日以内者，处罚300—600元；旷工3日以上者除名，并处350－3000元罚款。
4.3 违反公司请假管理规定，但据具体情况，不按旷工处理的，假日每达一天者（不满1天者按1天计），处罚20元。
4.4 不按公司要求着工作服者，每次处罚20元。
4.5 着奇异服装者，每次处罚20元。
4.6 工作时间内在公司公共场合穿拖鞋、背心者，每次处罚30元（公司允许的工作地点外）。

4.8 在公司不按公司要求配戴胸卡或不配戴带胸卡者，每次处罚10元。
4.9 代人签卡的，代签卡者及被代签卡者均处于20元罚款，重复发生者，加倍处罚。
4.10 进入厂自行车、摩托车在停车线不按范围的，每次处罚10元。
4.11 在门卫处不服从门卫正当管理要求者，视情节每次处罚20－200元。
4.12 开无人灯者，每盏处罚5元。
4.13 开无人电扇者，每只处罚5元。
4.14 开无人空调者，每只处罚20元。
4.15 用水后，不及时并闭水龙头者，每次按时间长短，处罚5－30元。
4.16 参加会议无故缺席者，每次处罚20元。
4.17 参加会议迟到者，每次处罚10元。
4.18 在车间范围内、抽烟者罚款50元/只。
4.19 在禁烟场所或吸游烟者罚款100元/只。
4.20 外来人员在公司禁烟区内吸烟者，视同公司陪同或接待人员吸烟处理（公司客户接待人员应礼貌提示）
4.21 工作时间（含加班，下同）无故离岗者，每次处罚20元。
4.22 工作时间看小说、报刊杂志 上网等与工作无关事项者，每次处罚20元。
4.23 工作时间探视亲友10分钟以上者，每次处罚30元；门卫同等处罚（探视者须车间主任或以上级同意批准）。
4.24 工作时间集聚闲谈、大声暄哗，做与工作无关事情并影响他人工作者，每次处罚20元。
4.25 消极怠工者，视情节，每次处罚50－300元；情节严重的同时可作除名处理。
4.26 鼓动罢工者，处500元以上罚款并作除名处理。
4.27 参与罢工者，处300元以上罚款，情节严重的并处开除处理。
4.28 违反公司规定，扰乱公司正常生产秩序者，作除名处理并处200－2000元罚款；情节严重的移交司法机关处理。
4.29 不服从领导工作安排、不听从指挥者，每次处罚50元；如不服从工作安排影响到工作完成的，视情况处80元以上罚款并可作除名处理。
4.30 在公共场所对领导工作安排不服从并无理取闹者，视情节每次处100－500元罚款并可作除名处理。
4.31 在公司场所随地吐痰、抛弃杂物者，每次处罚20元。
4.32 垃圾不倒在垃圾箱内，倾倒在其他地方，视影响，每次处罚20－100元。
4.33 损坏公司公物者，对损坏物品照价赔偿并处50－1000元罚款并可作除名处理。
4.34 偷盗公司及其他员工物品者，作除名处理并处200－2000元罚款。情节严重者移交司法机关。
4.35 在公司内言行粗鲁者，每次处罚20元；
4.36 用粗鲁语言故意污辱、威胁同事者，每次处罚100元；情节严重的作除名处理并处300元以上罚款。
4.37 与同事打架者，每次处罚100元；打架性质严重，伤害对方身体者，作除名处理并处300元罚款，并负担对方全体疗费；情节严重的移交司法机关。
4.38 在公司的各项培训考核中弄虚作假者，每次处罚100元。
4.39 在工作中弄虚作假、隐瞒事实、营私舞弊者，视性质每次处50－500元罚款，情节严重的可作除名处理。
4.40 对内泄漏公司一般性秘密者（考试题目、未公布的决定等），每次处罚100元。
4.41 对外泄漏或因其原因造成对外泄漏公司生产、经营、商业、技术秘密者，作除名处理并处罚款500—5000元并视情节按公司保密制度及双方签订的保密协议赔偿公司全部损失。情节严重的追究其刑事责任。
4.42 违反公司信息管理制度要求，私带软件使用者，每次处罚50元；因私带软件使用而传播计算机病毒等而造成公司网络系统故障的，视情节处于200－2000元罚款；情节严重的并作除名处理。
4.43 利用公司计算机网络做与工作无关的事情者，每次处罚50元。
4.44 利用公司计算机网络浏览、下载黄色及其他不健康内容信息者，每次处罚300元可同时作除名处理。
4.45 利用公司计算机网络攻击他人网站、传播反动言论及做其他国家公安机关明令禁止事项者，作除名处理并处罚款500元，并移交司法机关处理。如给公司造成损失的，并赔偿公司所有损失。
4.46 私自利用公司生产设备及材料制作私人物件者，作除名处理并处200元罚款，并按制作的物件价值赔偿公司损失。
4.47 下班时，提前做好下班准备等待下班者，每次处罚20元。
4.48 下班时，提前聚集在车间门口等候就餐者，每次罚款20元。
4.49 下班时，跑步抢先到食堂就餐者，每次处罚20元。
4.50 在食堂就餐时插队者，每次处罚20元。
4.51 就餐时不节约粮食，浪费现象现严重者，每次处罚30元。
4.52 在公司内制造或传播谣言，同事间搬弄是非，影响公司安定团结者，作除名处理并处200元以上罚款。
4.53 打听他人工资、奖金或外泄本人工资、奖金者，罚款30元/次。
4.54 对公司来客围观议论、指指点点，影响公司形象者，每次处罚50元。
4.55 以任何形式接受贿赂者，作除名处理并处200－20000元罚款。因接受贿赂，工作上给公司造成损失的，同时赔偿公司全部损失。情节严重的移交司法机关。
4.56 主动向对方索要贿赂者，作除名处理并处500－30000元罚款，给公司造成损失的赔偿公司全部损失。情节严重的移交司法机关。
4.57 本办法尚未列入的不符合公司规定的其他事项，由管理部门视具体情况给予处罚。
4.58 负责履行管理职能的部门，对本部门所发现的违纪违规行为不按规定对责任人进行考核的，不履行自己的管理职责者，一经核实与违纪者同等处理。
5考核程序
5.1 对员工的违纪违规行为，由具体的职能管理部门或其主管部门向违纪者开出《违纪、违规考核通知单》。通知单上写明违纪事实，时间，处罚意见，部门负责人签名及违纪者确认签名。如违纪员工不签名确认，以见证为据并加重处罚。
5.2 《违纪、违规考核通知单》一式三份，违纪员工、违纪员工所在部门/车间、人事部各执一份。
5.3 每月底，违纪员工所在部门根据考核通知单的情况，将违纪员工的考核汇总到本部门的员工考核表中，人事部根据考核通知单逐个核对。
5.4 如违纪行为达到除名条件的，由人事部向副总经理汇报，由总经理作除名与否的决定。对需除名的员工由人事部通知其本人并办理除名手续。
5.5 如员工对处罚不服的，可在接到通知之日起五日内向公司考评委员会提出申诉，由考评委员会进行裁决。

苏州华童金木涂装有限公司

企管办

二00八年三月十八日苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月