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寿岳国际酒店服务知识培训考试试卷.doc

1、神龙寿岳国际大酒店服务知识培训考试试卷姓名: 部门: 职位: 试卷得分: 一、填空题:(每小题2分,共10小题,总分为20分)1、员工仪表要求中,外表包含:容貌、姿态、 和服饰。2、微笑的三结合:与眼睛的结合、与语言的结合、 。3、电话铃响一般在 秒内接听,否则应先表示歉意。4、员工礼仪要求员工在工作中应做到三轻:行走轻、说话轻、 。5、酒店服务要做到六个满意:即员工、家属满意; 满意;业主、行管满意。6、员工服装三要素:面料、款式、 。7、公共场所禁止大声喧哗、 、哼曲、唱歌、谈笑、打响指等。8、仪态方面:工作中坐、立、行、走、站、蹲,姿势符合 。9、员工仪表要求中,女生丝袜颜色一般为 或集

2、团指定色。10、岗位上禁止穿 、短裤、凉拖鞋和压后帮穿着。二、单项选择题:(每小题2分,共10小题,总分为20分)1、仪容仪表:工牌统一挂在 。A、左胸前 B、右胸前 C、左胸前右胸前两者皆可 D 、随便 2、下列选项中, 属于正确办公规范。A、工作时间谈论家庭琐事,议论他人 B、随意翻看同事的文件、资料 C、打着工作的理由串门闲谈 D、办公桌台面整洁干净,下班前整理3分钟3、酒店员工正确的坐姿要求中,下列哪一项属于正确坐姿 。A、坐在椅子上前俯后仰 B、趴在工作台上 C、非请莫坐,坐下动作轻缓 D、盘腿、拖鞋4、遵守会议时间,应该 到达会场落座,听从会议组织者的安排。A、提前5-10分钟 B

3、、提前1-5分钟 C、准点到 D、提前5分钟5、员工礼仪表情方面,应 ,给客人以尊重感。A、面孔冷漠,表情呆板 B、诚惶诚恐,唯唯诺诺 C、躬背哈腰,扭捏作态 D、聚精会神,注意倾听6、会前播放迎宾曲、欢迎曲,待场、颁奖等播放合适的曲目(征求主办方意见)散会播放 ,以体现会议服务的专业水准和服务档次。A、流行歌曲 B、伤感类歌曲 C、民族歌曲 D、欢送曲7、整理仪表应在 、员工卫生间,客人看不到的地方。 A、客用卫生间 B、工作间 C、营业场所 D、楼梯间8、接听电话过程中, ,语气自然、委婉,语调平和,语速适中。A、控制好音量,语音清晰 B、可以吃零食 C、可以喝茶 D、有嘈杂的声音也没关系

4、9、服务过程中,绝不允许服务员离岗超过 (包括送单、取酒水、买单等)A、5分钟 B、10分钟 C、30分钟 D、3分钟10、宴会最高峰时,对带小孩的客人要当面安全提醒,可以 。A、抱小孩 B、摸小孩的头部C、客人有不便,主动扶助 D、大声逗小孩三、多项选择题:(每小题2分,共10小题,总分为20分)1、 酒店员工综合服务素养要求我们展现在客人面前的产品应是 。 A、 高质量的 B、快速的B、 有品质的 D、服务细微入至的2、微信服务培训的目的是 。 A、增强公司员工的服务意识 B、积极推广普及微笑服务 C、提升公司整体形象 D、使酒店在激烈的市场竞争中稳步前进3、前台服务的三大核心职能是 。

5、A、销售客房 B、接待登记 C、客房预订 D、结账收银4、高星级酒店服务在餐饮方面应注意的细节问题有 。 A、采购牙签时,最好是应选择竹制材质,仅一头尖,一头圆为宜,稍微粗点的。 B、装牙签时,不能塞的过量,将入口的尖头朝下,取用时可减少他人的污染。 C、餐桌上供宾客使用的酱油、醋、精盐、胡椒粉调料可有可无。 D、开餐前要每餐检查(外观、内质是否相符或添加)瓶外擦干净,无污迹。5、客人到酒店购买服务产品包含 。 A、您端庄的仪容仪表 B、您真诚的微笑 C、您娴熟的服务技能 D、所有整洁有效的设施设备6、酒店管理“三三四四五五六”法则中,三通理论包含 。A、通情;(同情达理,教育为原则,凡事不过

6、三) B、通气;(互通音讯,信息畅通,应急不关机)C、通报;(严格纪律,预警服务,危机干预)D、通理;(以理服人,晓之以理,动之以情)7、我国涉外旅游饭店划分为五个等级,即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。星级越高,表示饭店档次越高。星级的划分以 为依据。A、饭店的建筑 B、设施设备及管理C、装饰 D、服务水平8、符合员工礼仪要求的选项有 。A、不留长指甲(1-0.5为标准),不涂有色指甲油,不戴手镯、串珠及其他手饰。B、班前不吃有刺激异味食品,不喝含酒精饮料,餐后漱口或刷牙(宜一天二次)。C、女士上班要化淡妆,化妆干净,可以戴有色眼镜。D、着装清洁整齐,纽扣一色、齐全,不可敞胸露怀。9

7、、符合酒店员工正确的姿态要求的选项有 。A、站姿:腰身挺直,禁忌躬背哈腰。不随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨,双腿不要抖动。B、行姿:上身保持正直,双肩放松,目光平视,步履匀称,要体现自信。C、举止端庄,动作文明,禁止各种不文明的举动。养成不随地吐痰、扔果皮、纸屑、烟头、向窗外扔东西等的好习惯。D、手势适宜,宜少不宜多,不用手指指点点。10、酒店“99+1=0”管理理念给我们的启示有 。 A、酒店业必须有效提升整体管理水平。 B、建立服务恢复战略,实现酒店从知名到忠诚的转变。 C、实施酒店业创新策略。 D、满意每一位宾客。四、判断题:(判断正确在括号内划“”,判断不正确在括号内划“”,每小题2分

8、,共10小题,总分为20分)1、会场是正式的场合,无论在哪里开会,都要穿着正式、规范。会议进行中,要保持安静,如有互动,应积极配合。 ( )2、若接到打错的电话,也应礼貌对待,尽量给其提供帮助,体现酒店人的素养。 ( ) 3、袖口商标要拆掉,正规场合可以不穿白袜,穿夹克可以不戴领带。 ( )4、工作服、西服套装的衣裤里,不要装东西或少装,签字笔应暗插在内袋不能外露。 ( ) 5、守信是诚实的具体表现。在职场中,要及时、保质、保量,兑现服务承诺,合理满足宾客的需求,遵守文明公约,遵照和执行相应的标准。(也就是要按相应的星级标准提供服务) ( )6、大门口迎宾员忙不过来时,客人未到的值台服务员,可以不在大门口站台予以协助。 ( )7、在对客服务中,可以大步行走,也可以一路小跑,小碎快步行走。 ( )8、在对客服务过程中要掌握轻重缓急。先帮客人拉椅让座,客人入座后先倒茶水;然后撤去多余的餐具、椅子(添补餐具、椅子例外)等。 ( )9、工作时可以会友,可以在宾客面前阅读手机及工作无关的讯息。 ( )10、看到宾客等候电梯,主动按键、护门。(进出、上下电梯、楼梯礼让客人) ( ) 五、问答题:(每小题10分,共2小题,总分为20分)1、为什么说酒店工作必备的态度是认真?答: 2、如果你在服务过程中有一位宾客向你投诉,你该如何处理?答:4

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