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深化农电管理-推进两个转变.doc

1、凝心聚智深化农电管理 强化提升推进两个转变 我通过为期一周的学习培训,思想上得到很大提高,理论上得到很大增强,工作的责任感、压力感、紧迫感显著提升,作为一名县级供电企业负责人,从中获取了卓越的工作方法和管理知识理念以及电网发展、依法治企、防范企业风险、提高干部执行力等方面的重要性,为进一步加强农电管理、加快企业发展奠定了基础,明晰了思路,激发了动力。更加清楚地认识到供电企业所面临的形势和发展战略,深深感触到县级公司所承担的企业发展要求和社会责任。 (一)建设坚强电网是公司发展的目标 随着社会的发展,供需矛盾越来越突出,保障充足的电能是确保公司发展的前提,更是履行社会责任的基础。而作

2、为一个经营压力大的县供电企业,建设坚强电网更是我们共同的发展愿景。千方百计加快电网建设,全力以赴夯实电网基础,将是当前工作的重中之重,供好电,服好务,履行好企业的社会责任,塑造良好的国网品牌形象,做一个让政府放心、群众满意的企业。 (二)加强企业管理是公司发展的前提 我们正处于“三集五大”体系建设的重要时期,公司的各项建设正处于发展的机遇期,要严格按照各项工作的标准和要求,在建设中发展,在发展中提升,深入推进提高生产、经营、管理中的薄弱环节。同时深化农电同业对标考核体系,积极开展农电管理综合评价,争创标杆单位。认真落实河南省电力公司“二十四节气表”,增强常规重点工作的计划性,完善工作推进机

3、制。深化协同监督机制建设,提高协同监督效能,开展制度标准一体化建设,全面强化管理意识,不断提升公司综合发展实力。 (三)提高执行力是公司发展的要求 增强领导意识和责任意识,提高干部员工的执行力建设,促使干部员工主动担责,确保上级的决策部署得到贯彻执行。要强化培养干部员工超前思维意识、主动工作意识,增强事业心和责任感,为企业打造一支能打仗、打硬仗、打胜仗,能干事、会干事、干成事的高素质干部员工队伍,树立起“忠诚、敬业、责任、服从”观念,做精益求精的执行者。 (四)做好优质服务工作是公司发展的重心 全面落实供电服务提升工程的各项要求,坚守优质、方便、规范、真诚的服务理念,切实做到“你用电,

4、我用心”。建立服务常态化的工作机制,班子成员和中层干部要联系乡镇供电所和用电大户,每周上门服务1次以上,及时解决用电客户的各种问题,拉近供电企业和用电客户的距离,树立国网品牌形象。 (五)加强廉政建设是公司发展的堡垒 作为县供电企业负责人,要带头加强廉洁自律意识,己正方能正人,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,廉政建设方面做到率先垂范。大力推进公司惩治和预防腐败体系建设,加强反腐倡廉教育,健全权力运行制约监督机制,强化重点领域和关键环节管控,严格资金、资产、招标采购、工程建设等方面的管控,防止以权谋私,堵塞管理漏洞,努力构建公司党风廉政建设的长效机制。 (六)依法治企是

5、公司发展的保证 坚持开展依法治企活动,全面提升公司依法经营、依法管理水平,建立健全法律风险防范体系的的根本要求。我们将务实深化依法治企和管理提升活动,牢固树立依法治企的工作目标,将依法治企贯穿于公司系统决策、执行、监督的全过程,落实到生产、经营和管理的各个环节和方面。坚持从实际出发,强化公司内部监督和法律风险防范机制,使公司法制化管理为公司中心工作服务,为推进“两个转变”服务。 在今后的工作中,我将以这次学习培训为契机,以“两个转变”为要求,不断加强自身学习,提高自己的工作能力,强化经营,深化管理,努力推动公司发展和电网建设迈向更快、更高、更强的目标! xx年xx月xx日 - 3 -

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