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前台接待人员工作标准及考核细则.docx

1、前台接待人员 一、 工作职责 1. 接待公司来访人员和负责电话总机转接工作; 2. 负责部分工作表格的接收、保管和分发工作; 3. 负责公司函电、报刊的收取、传递工作; 4. 接听并登记客户投诉电话,及时反馈给相关部门; 5. 组织每月员工生日聚会等活动; 6. 完成领导交办的其它工作。 二、 任职资格 1. 女性、年龄18-26周岁,身高1.65米以上; 2. 中专或大专以上学历,文秘或酒店管理等专业,有一定英语基础; 3. 1年以上前台接待或酒店接待经验; 4. 形象气质优秀,待人热情,责任心强,具有亲和力,普通话标准,语言表达能力强,服务意识强; 5. 工作条

2、理清晰;声音甜美柔和,懂电话礼仪,有较强的沟通能力; 6. 有良好的服务意识, 熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备。熟悉公文写作规范,熟练使用办公软件 三、 工作标准及考核细则 1. 接听电话 电话机旁边备纸、笔,主动提供留言服务,随时记录客人提出的要求和帮助解决的事项,尤其是对客人、姓名、单位、电话、时间、地点、事由等重要事项认真记录并转达给有关部门和责任人。 1.1 外线来接 1.1.1 电话铃声响起三声内必须及时接听电话,若未及时接听扣10元。 1.1.2 接听电话时要求口齿清晰,声音甜美温和:”您好!欢迎致电和讯科技,请问您是哪里?您找哪位?”;并及时记录

3、对方信息及来电号码和来电时间.忌以“喂”开头。如果因故迟接,要向对方说“对不起,让你久等了”. 1.1.3 接听电话要保持良好坐姿,说话不急不慢,并保持轻松、愉快的声调。不得在电话中向来电都耍脾气、使性子甚至出粗口,要勤说“您好”、“请问”、“对不起”、“稍等”之类的谦辞。 1.1.4 若所找的人确认不在办公室,要及时回应“您好:***现在不在办公室,您是否需要找其他人员"。 1.1.5 如果对方不同意联系其他人员,应回应“请问你有急事吗?可否留下您的联系方式,我会及时帮您通知。”并慎重告诉对方所找人员的电话号码(公司工作人员的电话号码不得随意透露)。如果对方不愿意留下联系方式,应记录好

4、相关信息,及时通知相关工作人员;如没有及时通知而影响工作,扣20元。 1.1.6 如果对方同意联系其他人员,应及时转接其办公室电话. 1.2 内线来电 1.2.1 电话振铃三声之内必须及时接听 1.2.2 接听电话时口吃清晰,声音甜美温和:“您好,前台,请问有什么事情需要帮忙吗?" 2. 来访人员接待 2.1 礼貌待客,起身微笑服务。“您好,我们是和讯科技,请问您找哪位?您有预约吗?" 2.2 如有预约应及时电话确认并做好来访人员的等级。在不离开工作岗位的基础上有效地把客人指引到相关部门。 2.3 如来访人员没有预约,电话确认对方是否同意接待。 2.3.1 如果来访者知道找谁

5、但没有预约,前台要打电话问问,告诉相关同事或领导,xxx单位的xxx来访,不知道是不是方便接待。在不方便接待的情况下,处于对来访者的礼貌和方便,应委婉的拒绝并及时送客.“对不起!您所找的人员现在不在位上,需要转达您的信息吗?等他回来后我会及时地通知他。” 2.3.2 如同意接待,做好来访人员的等级。在不离开工作岗位的基础上有效地把客人指引到相关部门. 2.3.3 如果要找的人正在忙,可以请其稍等,用规范的手势礼仪、奉茶礼仪引领来访者入座倒水。如果等了很长时间,访客要找的人还在忙,要关照一下来访者并向其说明,不要扔在那里不管. 2.4 凡接到有效投诉,视情节给予处分和罚款。 3. 其他

6、 3.1 应主动跟进出公司的领导问好。 3.2 主动沟通和协调各部门之间的关系,对职权范围外的工作及时汇报。 3.3 管理好前台的设备,如发现设备使用不正常时,应及时向相关人员汇报,并及时处理。 3.4 维护好前台的卫生.文件资料要分类整理,保持接待区域内得卫生. 4. 公司前台仪容规范 面带笑容,保持开朗心态,有利于营造和谐、融洽的工作气氛;保持身体清洁卫生,这不仅是健康的需要,更是文明的表现,有利于与人交往;头发梳理整齐、面部保持清洁;保持唇部润泽,口气清新;手部干净,指甲修剪整齐;不涂抹鲜艳指甲油;可以使用清新、淡雅的香水. 5. 前台行为规范 5.1 举止文明大方,注意坐姿、站姿。 5.2 禁止打闹嬉戏,严禁上班时间大声喧哗。 5.3 注意文明办公,禁止上网聊天。 5.4 严格遵守《办公室规章制度》。

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