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积成电子企业证券办公室主任职位说明书.doc

1、 积成电子企业证券办公室主任职位说明书 4 2020年5月29日 文档仅供参考 某积成电子企业证券办公室主任职位说明书 编号: 职位名称:证券办公室主任 所在部门:证券办公室 直接上级(职位): 董事会秘书 工资等级: 所辖人员:1人 分析日期: 别 名: 部门编号: 定 员:1人 工资水平: /年 分 析 人: 批 准 人: 工作职责与具体内容: (完成各项职责时间分配比例) 职责1:负责上市工作 占工作时间

2、的百分比:65% 具体内容: 频率: (1)按照国家证券监管部门和交易所的规定要求,配合中介 机构完成上市申报材料 根据需要而定 (2)负责公司与证券监管部门的工作联络,及时传达国家有关 政策法规 根据需要而定 (3)负责公司与券商、审计事务所、律师事务所的日常工作联络

3、 日常 (4)就有关筹备上市具体工作,负责和公司内其它部门进行工作 协调 日常 (5)及时了解掌握国家金融经济政策、证券市场行情,为公司 投资决策提出意见和建议 日常 (6)负责公司信息披露事务,保证公司信息披露的及时、准确、 合法、真实和完整 日常 (7)保

4、证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和 记录 日常 (8)使公司董事、监事及高级管理人员明确国家法律、法规及公 司章程的有关规定 日常 (9)承担公司章程和公司股票上市的证券交易所上市规则所规定 的其它职责 日常 职责2:组织召开董事

5、会、股东大会(包括临时股东大会和股东大会 年会) 占工作时间的百分比:25% 具体内容: 频率: (1)负责组织召开公司董事会会议,审查会议所需的各类文件 资料的准备情况并负责会议记录 每年2-4次 (2)负责组织召开公司股东大会年会和临时股东大会,审查大 会所需的各类文件资料的准备情况,并负责会议记录

6、 每年2次 (3)协助董事会行使职权,落实董事会、股东大会决议的执行 情况 日常 职责3:员工培训及管理 占工作时间的百分比:10% 具体内容: 频率 (1)根据本部门工作需要,负责招聘合格的员工 根

7、据需要确定 (2)对本部门下属进行绩效管理 每季一次 任职资格要求: 受教育水平:最低:具有大学本科学历或具有中级专业技术职务任职资格 理想:具有硕士及以上学历或具有高级专业技术职务任职资格,财务、财经类专业;金融、经济或MBA专业毕业 工作经历:有3年以上从事公司管理岗位工作经验,熟悉国家有关公司改制、资产管理等法律法规,掌握财务管理、投资分析、公司管理等专业知识,熟悉电力自动化行业、IT行业基本情况,并具有较好的文字水平 理想:具有上市公司证券管理工作经验或资本运营方面实际操作业绩

8、 专门培训:必须接受证券市场相关专业培训 专业技能、证书与其它能力:经济管理、证券市场投资分析能力、行业分析及预测能力; word,excel;良好的沟通能力;管理技能;能够分析公司在公司管理等方面存在的问题,并提出合理建议。 体能要求: 健康 所用工具及设备: 计算机,证券分析软件 工作环境特征: 一般办公环境,环境较安静;有固定专线电话,以便和证券监管部门随时保持联络,需用文件柜以容纳文件 工作时间特征: 正常工作时间,有时需要突击加班准备会议材料 有密切关系的其它岗位和人员: 外部:中国证监会驻济南证管办、省/市体改委、证券交易所、广发证券公司、青岛汇德会计师

9、事务所、德恒律师事务所 内部:财务部、经理办公室、企划部、董事、董事长、监事会成员 所需记录文档及传送部门、人员: 董事会、股东大会会议记录,董事会、股东大会议案,董事会、股东大会决议,辅导报告,有关专业报告 董秘、董事会、券商、证官办、证券交易所、省/市体改委 工作完成结果及建议考核标准: 工作完成结果: (1)在规定时间内完成董事会、股东大会所需的各类文件,保证会议的顺利召开; (2)按时提供制作招股说明书的文件素材,配合券商完成正式上市申报材料的制作; (3)及时、真实、准确地向证券监管部门提供公司有关资料; (4)按照证券监管部门的要求,及时、准确、完整进行信息披露 建议考核标准: (1)准备董事会、股东大会所需文件的齐全性,及时性; (2)国家证券市场政策信息搜集的完整性; (3)信息披露的及时、准确、合法、真实和完整性; (4)筹备上市过程中有无重大工作失误; (5)合理考核、激励下属 备注:

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