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1、职位说明书 职务名称：广告经理 直接上级:市场部部长ﻩ ﻩﻩ ﻩﻩﻩ 所属部门：市场部 下属职位：无 编写部门: ﻩ ﻩﻩ ﻩﻩ ﻩ编写时间:2002年01月 职位目的 为了达成公司的业务目标、提高产品知名度和美誉度和获得市场占有率，在公司营销战略范围内和市场部长的指导下,对产品进行宣传规划,组织产品广告设计、制作及发布. 职责与任务 绩效指标 1．参与制订公司年度广告宣传计划 ð 依据公司年度营销计划,拟定公司年度广告宣传计划 ð 配合公司营销计划调整,调整广告宣传计划 ð 配合产品经理的营销活动,制定个产品线广告宣传计划 承担责任:部分
2、 工作时间百分比：１0% 公司年度广告宣传计划 广告宣传计划调整 产品线广告宣传计划 ２.拟定广告宣传草案,协调、监控外联机构制作广告宣传品, ð 拟定公司各项营销活动的广告草案 ð 收集广告公司资料,选择合作伙伴 ð 协调广告公司设计、创意并制作各种广告及宣传品 ð 监测评估广告效果 承担责任：部分 工作时间百分比:７5% 候选广告创意方案 广告效果评估报告 ３.按照计划进行广告投放 ð 收集媒介资料,监测、评估并提供候选媒介名单 ð 配合公司营销活动,进行广告投放 ð 对广告投放效
3、果进行评估 ð 收集竞争对手广告投放数据 承担责任:部分 工作时间百分比:1５% 行业数据 媒介评估报告 投放效果评估报告 竞争对手广告数据 权限 ð 人事权限:无 ð 业务权限：在涉及到广告制作及投放方面具有专业的评估权、建议权 ð 财务权限：无 对外输出 广告公司 媒介 市场部部长 广告经理 销售部门、销售管理部、财务部、人力资源部、总经办 重要工作关系 外部输入 广告公司 媒介 职位任职条件： 1。 知识技能 ð 具备广告传播学知识 ð 熟练的计算机应用技能，具备平面设计基础知识 ð 具备
4、丰富的谈判技能 ð 优秀的沟通能力 2． 教育背景 ð 大学专科以上学历 ð 广告类相关专业或经济类相关专业 3。 工作经验 ð ２年以上广告媒介管理工作经验 ð 熟悉各种广告媒介 ４。 所需培训 ð 广告知识培训 ð CI系统管理培训 职位说明书 职务名称:产品经理 直接上级：市场部部长ﻩ ﻩ ﻩ ﻩ ﻩﻩ所属部门:市场部 下属职位：无 编写部门:ﻩ ﻩﻩﻩ ﻩ 编写时间:2００２年01月 职位目的 为了达成公司的业务目标、提高产品知名度和美誉度和获得市场占有率，在公司营销战略范围内和市场部长的指导下,分析信息，组织进行营销活动。 职责
5、与任务 绩效指标 1．参与制定产品年度营销计划 ð 拟定产品年度营销计划 ð 拟定产品年度营销计划的调整方案 ð 分解和细化产品年度营销计划 承担责任:部分 工作时间百分比：10% 产品年度营销计划 产品营销计划调整 产品营销计划分解方案 2．推行和实施产品年度营销计划 ð 制定产品促销方案,确定促销品,并推广执行 ð 协助广告经理制定广告方案，监测评估广告效果 ð 拟定产品线内产品研发及新品推广方案，并组织实施 承担责任：部分 工作时间百分比：7５% 产品促销方案 广告效果评估报告
6、新品推广方案 市场研究报告 3.市场信息收集 ð 制定市场调研方案并组织实施 ð 收集公开行业数据 ð 收集市场活动反馈 承担责任：部分 工作时间百分比：1５% 市场研究报告 行业数据 市场活动反馈报告 权限 ð 人事权限:无 ð 业务权限:在涉及到产品推广、广告宣传方面具有专业的评估权、建议权 ð 财务权限:无 对外输出 市场研究公司 文化公司 市场部部长 重要工作关系 外部输入 市场研究公司 文化公司 产品经理 销售部门、销售管理部、生产基地、生产管理部、财务部、人力资源部、总经办、
7、研发部 职位任职条件: 1．知识技能 ð 丰富的市场调研、营销和广告传播知识 ð 熟练计算机应用技能 2.教育背景 ð 大学专科以上学历 ð 市场营销或经济管理等相关专业 3．工作经验 ð 2年以上产品推广工作经验 4.所需培训 ð 营销从业人员基础培训 ð 营销管理培训 ﻬ职位说明书 职务名称：市场部部长 直接上级:营销总监 ﻩﻩ ﻩ ﻩ所属部门：市场部 下属职位:市场部全体职员 编写部门: 市场部 ﻩﻩ ﻩ ﻩ ﻩ ﻩ编写时间:2002年1月 职位目的 为了完成公司的销售目标、获得市场占有率和实现利润,在公司经营方向和产品的影
8、响下,分析信息，正确判断营销环境,塑造产品和企业形象. 职责与任务 工作产出 1． 参与制定公司营销计划 ð 拟定公司年度营销计划 ð 拟定广告发布、促销活动管理办法 承担责任:部分 工作时间百分比:５％ 公司营销计划 广告发布管理办法 促销活动管理办法 2． 管理部门职员 ð 拟定部门工作目标和工作计划，报批通过后执行 ð 拟定部门工作程序和规章制度 ð 主持部分例会，传达公司文件和上级指示 ð 布置部门职员工作 ð 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;对下级工作中的争议作出裁决 承担责任:部分
9、 工作时间百分比：40％ 部门工作计划 部门工作章程、规章制度 3． 管理部门业务工作 ð 产品推广计划的审核、报批与督导实施 ð 促销活动策划案的审核、报批与督导实施 ð 把握企业及产品整体形象，确认广告宣传基调 ð 参与媒体的评估与确认 承担责任：部分 工作时间百分比：4５％ 市场活动效果 权限 ð 人事权限:对下属员工招募、调岗、晋升、降级、停职、除名的建议权，下属员工的考核权 ð 业务权限:在涉及到产品产品推广、广告宣传方面具有专业的评估权、建议权 ð 财务权限:无 重要工作关系 对外输出 广告制作商 媒体 文化公司 市场研究公司 外部输出 广告制作商 媒体 文化公司 市场研究公司 营销总监 市场部部长 销售部、研发部、销售管理部、生产管理部、生产基地、财务部、人力资源部、总经办 职位任职条件: 1． 知识技能 ð 丰富的市场调研、营销和广告传播知识 ð 熟练计算机应用技能 2． 教育背景 ð 大学本科以上学历 ð 市场营销或经济管理等相关专业 3． 工作经验 ð 3年以上市场推广工作经验 4． 所需培训 ð 营销从业人员基础培训 ð 营销管理培训
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