ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:44KB ,
资源ID:10779960      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10779960.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(绿色育人课题实施方案.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

绿色育人课题实施方案.doc

1、 “绿色育人,特色发展”的实践与研究课题 实施方案  一、课题研究的意义 1、人类社会可持续发展的需要 1972年,联合国召开了人类环境发展大会,而后,环境保护和教育受到普遍的关注。如今,它已不再局限于单一的环境治理和生态保护,它已经成为人类社会发展的共同理念,一个美好的愿望。构建绿色的生活环境,成为共同愿望。清华大学首先提出了“绿色大学”的理念,既而我国提出和谐社会的构建问题,实际上,绿色就是关注人类和谐发展的“生态环境”。倡导绿色育人,就是从教育内容到教育方式,使学生在安全、详和的环境中健康成长、健康发展。因而绿色育人是时代对我们的召唤。 2、现代教育改革的趋势 当下,教育为

2、在经济全球化及经济繁荣中争得一席之地而殚精竭虑、急功近利地培养所谓“人才”之弊端日益凸显。有识之士大声疾呼,教育应以生为本,关注学生的和谐发展环境和可持续发展,以体现教育的人文关怀。 我国著名教育家、中国科学院院士杨叔子在《现代教育:绿色•人文•科学》的主题发言,提出了“绿色育人”这一新理念。他说:“科学求真,人文求善,现代教育应是科学教育与人文教育相融而形成一体的‘绿色’教育!”因此,把科学人文交融起来,才是绿色育人,才能真正培养全面发展的人。科学与人文相容,对于形成正确的人生追求、完备的知识基础,优秀的思维品质,健康的生活方式,和谐的人际关系起着决定性的作用。新课程倡导学生为本,三维目标

3、整合,师生共同发展其本质也是关注学生的可持续发展,因此,倡导绿色育人是实施新课程的本质追求,也是世界教育改革发展的趋势。 3、学生发展的需要 审视我们当前的基础教育,可以发现,我们的教育场所基本上是以课堂为主,教与学的方式是以灌输和被动接受式为主要特征,甄别、选拔、升学是教育的唯一目标。教师在教育中关注的是知识和技能,而把学习过程、方法、情感、态度、价值观等其他价值成为附属,变得可有可无。学生在这样的教育中失去天性、失去童真。学生需要的是一种充满人文关怀和自主发展的教育,是一种珍视“独立之精神、自由之思想”的教育。这样的教育回归自然、回归生活,焕发生命活力,充满心智撞击。“绿色育人”,就是

4、关注每一位孩子的和谐发展,让孩子的生命在“绿色育人”中熠熠闪光,让孩子的童年在“绿色育人”中充满欢笑。让校园成为学生放飞希望的沃土! 我国新一轮基础教育课程改革,深刻分析了基础教育存在的目标单一,内容单一、方法单一这一系列弊端和问题,鲜明地提出:“改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得知识与技能的过程成为学会学习和形成正确价值观的过程。” 4、提升学校办学品位形成改革特色的需要。 我校地处城乡结合部,与城市中心的学校相比,占地面积大,学校绿化物种较多,环境优美,能为学生提供良好的自然环境。我们深知,这远远不能满足教师和学生对教育的要求,学校亟须进一步提升自己的

5、办学品位、丰富教育的内涵,不仅在环境上,更重要的是在办学理念上打造自己的特色,才能使老校在新的世纪绽放“绿色”。 理论价值: 1、探索和创建体现我校特色的绿色育人方式方法和途径。 2、挖掘整理一套符合我校实际适合我校学生使用的绿色园艺校本课程。 实践价值: 1、构筑绿色环境,建设温馨校园。通过把学校建设成为充满绿色,有自己的个性,环境优美的花园,来进行渗透性的环境教育,使学生能够自觉地从保护环境的角度修正自己的行为。 2、探索绿色教学,体现课改理念。绿色教学就是实施以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育,关键是改变教师的教学方式和学生的学习方式。我们把改变落后的教学理念

6、模式和手段的主攻方向,放在研究学生、研究学法和科研促教上,努力教会学生学会学习。 3、倡导绿色德育,促成和谐发展。我们倡导的绿色德育就是遵从德育工作规律,从学生思想、学习、身体、心理等实际情况出发,因人因时因地制宜,有针对性地开展教育工作,全方位育人,全过程育人,把教育变成学生的自觉行动。 4、实行绿色管理,构建发展平台。学校的硬件建设、学校环境布置、学校对教师和学生的管理,即一系列政策、规章制度的制定和实施等,都要从人的发展需要出发,尊重人,信任人,以最大限度地发挥人的潜能为出发点,把学校的管理者、教育者与受教育者发展放在学校发展的中心位置,谋求三者协调、快速的发展。 二、课题研

7、究的目标 现代教育认为当今教育应该是“绿色”的现代教育,即“绿色育人”,她本着科学求真、人文求善、艺术求美的思想,将科学教育、人文教育与艺术教育相融而成一体,予孩子一个绿色的现在,许孩子一个绿色的未来!人本主义教育理论认为:学习要使学生的行为态度、人格等获得全面发展。学习需要产生内在反应、情感等。学习应在良好的心理氛围下进行,让学生感受到学习的乐趣,自动自发地参与到学习中。 人的全面和谐发展理论——这是苏霍姆林斯基教育思想的核心。他认为全面和谐发展的人,就是把丰富的精神生活、纯洁的道德、健全的体格和谐结合在一起,是高尚的思想信念和良好的科学文化素质融为一体的人。要实现这一目标就要把学校教育

8、有机整合,成为相互渗透的统一整体。多元智能理论认为人存在着多种智力潜能,教育的根本功能是:通过多元化教育,帮助学生成为有效的学习者,运用智能强项自主选择合作交流,主动探究。开发学生的潜能,完善人的素质结构,为学生的终生学习打好基础,实现人的个性化发展。 三、课题研究的基本内容  1、探索研究绿色育人的办学目标,形成学校绿色育人的特色。 2、 形成“绿色管理”的学生管理体系,探索 “绿色教学”的理念及内容,打造 “绿色校园”文化与氛围。 3、开发绿色园艺校本课程 4、通过绿色育人的实践,升华教育理念,提升教育目标,丰富教育内容,开放教育过程,优化教育手段,突破教育场所,改革教育评价,促

9、进教师教育观念和教学行为的转变,促进学生学习方式由被动接受向主动探究转变,提高学生的综合素质,促进学生的可持续发展。 四、课题研究的步骤 (一)前期研究(2012.04—2012.06) 1、完成课题申报、评审书。 2、组建课题研究班子。做好课题开题工作。 研究步骤: 1、课题专题与设计,制定研究方案 2、组织专家论证,课题申报、立项 (二)中期研究:(2012.9——2013.6) 1、依据课题理念、全面实施课题研究、构建绿色教育体系 2、形成课题中期研究报告 研究步骤: 1、各子课题负责人和教育教学实验人员进行培训 2、按照课题研究的方案和计划全面实

10、施绿色教育课题 3、中期研究成果的论证与鉴定 (三)后期研究(2013.7——2013.10) 1、分析研讨绿色教育的各项进展 2、课题结题论证与鉴定 研究步骤: 1、整理相关各项研究成果资料 2、撰写研究工作报告与结题报告 六、课题研究的方法 本课题拟在各级领导的关心指导下,运用边实践、边研究、边思考、边探索、边完善的研究方法,并兼顾其他研究方法: 1、行动研究法与问题研究法相结合。多数教师采用行动研究法展开研究,部分教师根据教学情况采用问题研究法。 2、个案研究,对照支撑性理论,要求实验教师根据“绿色教育”理论和计划,对教学实际中的案例进行分析与研究。 3、

11、文献研究法,借鉴前人,国内外学校相关课题的研究成果,找到新的生长点和支撑性理论,针对性制定研究策略,科学地开展课题研究。 在课题的实施过程中,不断反思,不断整合,不断完善本课题的各种研究方法。 4.实践论证法。科学论证,不断实践,特别是成果与课堂教学的结合比较研究,力求挖掘艺术课程的德育智育等能力的全面培养。 5.总结法。及时总结归纳研究过程中各各学科及活动渗透德育教育的方法,途径。       七、课题研究的成果形式 (一)、课题研究总报告 (二)、课题中期报告和研究阶段性成果汇报 (三)、结题成果 1、开发出一整套符合我校实际的,适合我校学生使用的绿色园艺校本课程。 2

12、形成一套学生绿色管理的体系,打造绿色课堂教学模式与内容,形成丰富多彩的绿色校园文化与氛围。 3、形成一系列与绿色育人有关的论文、案例、成果集 八、课题研究的组织机构和人员分工 课题负责人:李志强 课题主持人:秦学伟 课题参与人员:武瑞华 丁利敏 徐宪峰 路霞 阎志刚 刘友美 宋福长 王传花  九、课题研究的保障措施 1.组织:形成课题组,校长亲自牵头,成员由教育教学骨干成员组成,实行目标管理,分工到人、责任包干、集体把关、动态监督。 2.经费:学校提供经费,确保本项课题研究任务的顺利完成。 南 关 小 学 “绿色育人,特色发展”的实践与研究课题 实 施 方 案  潍城区南关小学 2012.4

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服