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公司薪酬福利制度[1].doc

1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-工作时间、工资事项及津贴一、工作时间:工作时间为周六制,每天工作12小时(含用餐时间) 早班:8:0020:00 晚班:20:008:00二、工资计算方式:计件员工:按件计算,试用期前一个月可保底(前15天35元/天、后15天40元/天)公司工作时间未满一个月的保底工资按26元/天计算。计时员工:试用期按岗位工资的80%三、工资发放时间及形式:工资于每月20号25号发放至农业银行存折中,存折需员工自行办理,于当月交本班班组长。四、工资性津贴:1、住房/交通津贴:未提供住宿的员工,转正后每月可享受40-10

2、0元/月的补贴。2、夜班津贴:上晚班者,给予每日5元津贴。3、转班延时津贴:连续上班时间超过15小时者,给予每次10元津贴。4、员工保险:公司按照国家有关政策规定给员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(具体缴纳标准见附表一)。5、工龄津贴:按2元/年的标准发放工龄津贴。附表一保险纳缴金额名细名称个人金额(元)公司金额(元)养老93122328医疗2154645生育7539工伤12924住房公积金6060假期及工资管理规定一、假期类别旷工、事假、病假、产假、慰唁假、婚假、工伤假、年休假、加班调休、法定节日 二、假期时间及工资发放细则 1、旷工员工无故不上班者,视为旷工,旷工

3、期间工资不予以发放,计时员工罚款50元/日,计件员工罚款30元/日,连续旷工3日(含)以上者,当月工资全部扣除,并对该员工开除处理。公司员工如有旷工行为者,当月的津贴全部扣除,有考核工资的员工,当月考核工资一律为零。2、事假、病假员工事假、病假期间工资不予发放。每年事假的时间累计不允许超过12个工作日,病假三天(含)以上者,须持县级(含)以上医院开出的病情证明。3、产假试用期满,女员工合法生育的享有产假90天,产假期间,公司按300元/月的标准发放3个月工资,已统一办理生育保险者,由社保局负责发放工资。4、慰唁假直系亲属三天,旁系亲属一天,工资正常发放。5、婚假试用期满,符合国家法定年龄且已领

4、取结婚证的享有有薪婚假三天。6、工伤假计件员工按平均工资发放,计时员工按岗位工资的80%发放。7、年休假工龄一年以上的享有年休假5-15天。8、加班调休9、法定假日元旦一天、春节三天、劳动节一天、国庆节三天、清明节一天、端午节一天、中秋节一天10、请假审批程序半天假由班组长批准、一天(含)以上假期由部长批准、三天(含)以上假由总经办批准。福利管理规定一、目的为鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,规范公司福利费用开支,特制定本制度。二、细则1、传统节日慰问费春节、端午节和中秋节,公司按50元/次/人的标准发放传统节日慰问费或相应物资。2、特殊事项补助11党员补助试用期满的员工,属中共党员者,公司每月发

5、放100元补助,由党支部造表统一领取。12高温补助高温岗位(具体岗位由分公司自行确定),7-9月出勤时每天补助3元,该项补助由部门单独造表分公司总经理批准后统一发放。3、员工个人事项福利11员工结婚礼金试用期满的员工,凭结婚证复印件领取100元结婚礼金。说明:必须是在领取结婚证后六个月内,员工双方都在公司上班者,只有一方享受。12员工生育121试用期满女员工的合法生育,产假结束后开始上班的三个月内,凭婴儿出生证明和医药费单据,公司给予300元补贴(顺产)或500元补贴(难产)。员工只可享受一次补贴。公司缴纳生育保险后,此项费用由社保局报销。122员工或员工配偶的合法生育,凭婴儿出生证明,可领取

6、100元礼金。3、员工子弟学费补助、三好学生奖金入厂时间超过一年的正式员工:31公司报销员工子弟小学至高中毕业的学费。具体报销金额以所在省教育厅公布的学费收取标准执行。32员工子弟属于正规录取的计内大学生(五大生、自费生除外),凭录取通知书原件,公司按以下标准奖励:大专生一次奖励200元,本科生一次奖励3000元,研究生5000元。考取全国排名前十位大学的员工子弟予以重奖,具体金额由集团董事长或集团总经理确定。33员工子弟每获得“三好学生”荣誉称号一次,奖励100元,每年年终统一颁奖,高中优秀干部等同三好学生,获同等奖励。4、员工生日公司每月为当月员工举办生日庆祝活动,费用标准为48元/人。5

7、、员工生病住院探望员工生病住院,由公司领导或部门领导安排探望,凭员工住院证明复印件和相关单据,报销100元礼品费。6、员工慰唁金员工父母(包括配偶父母)、子女去逝,公司给予员工100元慰唁金,员工夫妻双方都在公司上班者,只有一方享受。四、员工用餐1、公司免费为员工提供工作餐。2、工作餐时间:白班:中餐(11:3012:30) 晚餐(17:3018:00)晚班:零点餐(0:000:30) 四点餐(4:004:30) 早餐(8:008:30)五、公司宿舍水电补贴统一居住公司集体宿舍者,按2度电/人/月和1吨水/人/月补贴,超过部份按室按人均摊。苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双

8、方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发2010205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。三、 苗木价格:每株计人民币四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( )五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。六、 有关事项:1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月-精品 文档-

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