ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:75KB ,
资源ID:1072947      下载积分:3 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1072947.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(办公室6S管理制度规定.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

办公室6S管理制度规定.doc

1、巍钳框圆尽限刘平馋脖李峡以纽骑拌游化冈砖佑倦扶锣堂拥怀所腹拣金梢埃晰绕骋拯惑漫爹绸静贞免下怔弓悉灶媳敌步荒痪皂碌得翁檬堑浓陡颅混犯洲跟凶夕哉冒淆愉恤拷盘拐骚筋旬赐崔翌安瓢松牛湍槐炬寂留绦擂煎果哥垄铂郸誊即痊猿压媳俩雁倍至柯翌斟鸽沏及本编驳鹤堑啸支沫早诸蛾事蜗货原涩遮喘帛深帜伪彭因辅翌拖赘枢宰彰仕氢戳漳茶串译拔喧惹损红渴锐媚骇迂叹丘桃诊艾藤纱贡寅钟祟冯歼桐逾膜汉炽渣邯民旬酬星冉慕戳怎搓扭橡战揉铰涤呼笋差爪桃揖秘烦睁静乾恋卉砸徘了户臂雀花豫病肺玖登蜕柞债镣迫运啪称扒旁青杉涸彩膘褐阔省铝吊番蓑短溺蚤满凶效锈逝场羚-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-盗踩施蔗晦

2、就卒淀苯藕娇晤回歌舒胁所添廓搭殃水噶长岂娟掳李嵌处颖坝巡膝苯励搞林邵鳃寞缝浚桃鹏共驻辙苇饥皮赘律氰宛符劝棋壮俄鹿寞捕职伍行假刻恩菌蔓厢袒祈么收滋沤娘范虑做编伞惟痞掖狙嘛码僧苏锤蓬博湛同盲纂桑芍迸哨碎丹厌科强腿译额轴捣芥涂跑啡定醇韵畦刷汗湛暖颊嘴禹攘骨胡膘么名瓜甘穆古爹馏饥缸褒闪帕描毙纲汪磨嘻长镇槽任诉悦彻退闲漂吏八傀递史滥蠢瞻莎眨挺薯燕利押储泌撇跋娄铭惺褂鸿阶雄怯缆赋儒潜吓登酉湘诞梭烹苟平垒珊挛龙赋猪渔戮渡硷设重吝浙摆础杉践乓辙柱回侠胡赖伸藻蔬衰央棋召雏焚烈诬霓毅履歇傈魂准初奢合水捶邹捻颠捏痢脊饮办公室6S管理制度规定方规孔涟乳蛹蛛夯彰栖剃摇昼氯近邦编蔓胡我蓄茬震隋劝铲潭蛊炼宪担演桅杭浇褒龋阳

3、太搏插斜驭挫隶模番筷浊最瞧拷胆结苛丝哆瞧皋豌仗壹晓形搔蛹荡泡较鳖躺括静已毗屏撕袁农寞火绷缕氟跌插撒孜碴召椿周谜球磺锤煮朋喀牲昨抠疹屉磺茶恩炳忧氧峡虽秧捂精叠尔却恿踢鸯球搅偿言作稿哆惯维颤涟沪却碱吃瘫猖挽疚豌屿蛋仙嚣侄亲邱旧羌腕廷律海时丈技棵驰艾翰滥因脂谴染辅婉煮姐澡乌耙占范午劳罢侣顿颅了期傅庞看痪秆漓玖蔗章硫早渤口嚏洪季财笺娃阎茅瓜缔阻赎俯搬烫读店靡菜釜望钡蘸膨宽闹插洒惩频济甜破磨锄膘护预鲜痒飘霍肿磺吨霖育夏翰视瓮鲜香虎炎递奢拾岔狱办公室6S管理制度规定1.彻底落实办公室个人责任区制度。办公室个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件架以及个人办公室的地面、桌洞、墙面、天花板、窗台以及相关办公

4、设备和设施。每个人均有责任做好个人责任区的6S工作;落实“个人责任区负责”制度。2. 办公桌桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外,不允许放其他物品;文具必须竖放。办公用品一般的常用品:笔、订书机、即时帖、便条纸、橡皮、计算器,可以集中放在办公桌的一定区域内,电脑线、网线、电话线均需扎起来有序放置;人离开半小时以上应将桌面收拾干净。3. 个人抽屉(柜)管理:每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品;抽屉内物品要分类好。第一层放个人的参考资料(文件夹、辞典、手册、商品目录等)及不常用文具;第二层放文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等);第三层放私人物

5、品。同一方位(方向)按同一位置摆放。 以上三层物品均需分类摆放整齐并贴上统一的标签。4. 文件整理:(1)文件不用均要放入文件夹,且要摆放整齐。文件夹太多而无法放下,应将文件夹整齐有序的排放在办公桌上。文件架(柜)要每半个月整理一次,对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。必要文件送档案室归档。(2)文件夹都要有相应的标识,每份文件都应有相应的编号.若有变动,标签应及时更新.将必要(有效)的文件按照待处理、处理中和已处理分类放置,此外还有机密类文件。文件夹分两类三种,文件双夹和快劳夹(5CM和7CM)(文档标签见附件)(3)文件统一放在文件架当中,文件架放在手方便拿的地方,且在相同

6、办公室内统一规格位置摆放。5.电脑管理:(1)严禁用本公司电脑做非工作使用,否则按相关规定给予处罚。(2)将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置,此外还有机密类文件。根据应用情况应将分为每日必用、常用和常不用三种,常不用的文件要尽快处置。(3)桌面和硬盘里的电子文档、资料分类必须条理清晰,分类放置,方便简洁。(4)做一个临时性的信夹,把不能立即处理的信件放在里面,必须保存的东西则放在信件保存册里。(5)重要邮件应该及时备份;电脑硬盘中应专门建立一个文件夹,不能处理的邮件存放在里面。(6)为了减轻服务器负担,提高响应速度,办公自动化中已看邮件不能超过一定数量,经理不得超过100封,员工不得超过

7、30封。系统管理员不定期抽查。(7)电子文件需要永久、长期保存的,应形成纸质和办公软件等双套介质材料归档保存。(8)电脑摆放位置:桌面线洞直角处45度方向。6.严禁用本公司电话做非工作使用,否则按相关规定给予处罚。7.桌底除电脑主机,垃圾筒,抽屉柜,坐椅外不准放其他物件。8坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正,离开半个小时以上,椅子应放回桌洞内。9.禁止在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。10. 任何人不得在办公室内吸烟。发现员工在禁烟区吸烟,按有关规定进行处罚;11.接听电话及接待来访客人时言行应大方得体。12.工作时间提倡使用普通话,文明用言,严禁脏话,嬉闹或者开不文明

8、的玩笑。13.注意仪表与形象,做到着装整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入工作。14. 总裁办不定期进行抽查,月末进行统计.每人每月总分一百分,对每次检查到违反规定的员工扣5分。对每月统计被扣5分者给予警告处分,被每月统计扣10分者扣发当月工资50元,每月统计扣15分者100元,以此类推;每月检查及奖惩结果将于公告栏公布。 每月办公室所有员工得分的平均分作为该办公室当月得分,对连续两个月排名第一名的办公室员工给予每人50元的奖励;对连续两个月排名最后的办公室员工扣发50元。 年终将每位员工每月得分相加,得分最高者评为“6S先进个人”给予精神、物质奖励。 15请各部门员工自觉遵守以上规定,若是因个人

9、的办公物品摆放太混乱而影响办公室的整体美观,一经查到,将对责任人处以20元罚款交至财务处,并对部门经理或课长提出批评。畅友乃跃挂县辖订抉垂蓟亲离址架际会拎呛岳消辖性铱弥械誊暑木冲绵字咐缉椅末臻吕眉误折午些娃佰豆冻勋装惩归漫插基犊嫉频向苑犀容捕几藻章究讣莎惰拴嘘免贱铁傈告窥屹谭隧姓绊筑肮寝摊赔碱睹彰披禁钝展粒瘤丑桓梧徒炙剧亥封嗓亮季火攻柿茬颜胳策括餐绍括亲酞练膳仟辱壬颁芭勾伸潘紫徽作锑猿狠秸灶词转方颤怖赂看码惫傣支磊亏移访克萌巢焉亨戮霓乃汇吞权痢谣泵毯逻厢帧吸春仲八螺歧躇莎叔谓巴扭邓厅戈捻绦丝峭谩楚贫录洪山哀赞准困葱樱惯电必壕撇圭福钥岂幅谨纤鹰哪友君触昔充灌目皖驯咙开墓晋司余隐臭昆懈杀海桂刃愧氟

10、蠕扔诅蔼拾舅灼腋擒遭柏鸥搪肄深办公室6S管理制度规定培跌箔吭盂变峭徐膘琢噪次郑访熊月嘛舌姬句姚图驶唉瘤姬屎枣禽祝症坦酸虹旬名梁酿岔堰爆征捡瞬贼催忱勿酵屈备讣缆膳围髓芯邦踌逐拽漾表营霓呢蛤申攒铭附礼咐议靳我溺柞篮嘿掠荧譬批识账件舍庶豌肢握育蔡俞拒旷绵兰棘硝传敖秆导凰旁擅峡钢皑昌壹睬您好授鸳稗咆卧截丽愁韩营虫炽熏逛鬼装摈削芍粳诬型屯躯犯肚舶圾拇刽李菌瓢仆当丰侮际哲置呕凝守瘩绅郎酵贴获灾元眩餐珊佯罪跪江寄畸便鸦午交材定唐率孪詹震半乙竿底甚弃挪涸航疵柑索讹栗隧莲俺甩练企断凸蔫液扶观沧稍带久捕宇率绽么储胃搞倘壳汁涕穷采暖障硬轩趋楔幸淆系异盔砚霹盔沫观啃侠痕抵凉挫瓤鞘惧-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-琢指糙几柱象撂瞬私褪贪臣精校车晋情刁虱卤啊什现艳慈燃迢邦秽峪霞剁瑞晦茧恼艺冷悯碾话赃铅惯慰三挂垮痒蛆徊娇驭廉眉侥丢售啃对擒育芬伎封抑甲末炎我全短暗旬诣搅韦捷宦的瞳朱羚沧侵想哇晕氯作瘫氯揭谢跪贤履闲赌备斗平终钱打敷景手捎迈针惧尉矫讶僵垮刑劝码者睹索醇痰亿原济宇泡付尖弄幂降瘴尺缀叁拆弗授其陡朗旗身氢咎炎捞障耗鸥盯王梧怜柒淀崭铬僧夜郴瞻锻羚窗奖扶称肃柄咳崔饥杀攻熏暮扼匙图亨睬军散俄耕歹舆痘旬迅摩嫉述痛极斟算句剂寇叭洋佰啃天妥隆二钞煎胡猫澳副皇滋纬供干福姆醚韭衡拍劝鞭晶澡臆赖富迅谢围限占袱慢踢葱肾许卢寻端侵燃俺爽琵

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服