1、一、法 12. [,ænə'][ə'əʃ] 分析法 24. ['ɔ] 审计法 62. ['əl]['ə]['θəd] 关键事件法 122. ['æ]['ŋ][]['θəd] 图式评估法 109. ['fæə][kəm'pæ]['əm] 因素比较法 152. [æ'ʃən]
2、 工作分类法 159. ['ræŋŋ] 工作重要性排序法 166. ['ə][]['ʌʃən] 无领导小组讨论法 25. ['bælə]['ɔɑ] 综合评价卡(平衡计分法) 二、系统 39. [kəə][mæə] [əm] 职业管理系统 79. ['əə]['æŋ]['əm] 开发规划系统 132. ()[ən] [] [əən] 人力资源信息系统 299 ['ə]
3、 福利体系 72. ['ən][sə']['əm] 决策支持系统 103. ['ə]['əm] 专家系统 129. [pəə] 高绩效工作系统 三、评价\评估 16. [ə'əl] 评价,评估 67. ['əmə][ə'əl] 顾客评估 173. [ə'əl]
4、 经理评估 257. [] 自我评估 210. [ə] 同事评估 212. [pəə][əəl] 绩效评价 122. ['æ]['ŋ][]['θəd] 图式评估法 51. ['ə][ə'ə] 能力评估 184. [ə'ə] (培训)需要评价 19 [ə'ə]['ə] 评价中心 157. [æ'ən
5、] 工作评价 四、….性 3. [ək'ə'] 可接受性 182. [məu'] 流动性 231. [ə'] 易读性 269 ['ə] 明确性 273. ['kŋə] 战略一致性 五、过程 1. 360 360度反馈过程 45. [kə']['bɑ]['ə] 劳资谈判过程 172. [mæə] 管理过程 165. [
6、'ə]['ən]['ə] 劳动关系进程 288. [æn'zækən] 事务处理 十、咨询 37. [kə'ə]['əl] 职业咨询 198. ['ə] 重新谋职咨询 六、计划(规划) 5. 行动计划 74. [']['][æn] 养老金福利计划 75. ['][':ən][æn] 资方养老金投入计划 246.
7、 ['ən] (核心人员)保持计划 112. ( ) ['ə]['][æn]([æ'əə]) 灵活的福利计划(自助福利方案) 119. []['əŋ][æn] 收益分享计划 32. [']['æŋ] 企业规划 134. , [ən] [əl] 人力资源计划 278. [sək'ən] 可持续发
8、展计划 215. () 绩效规划与评价系统 [pəə][æən] 20. [æ] [əwə] 态度认知与改变计划 28. [ə] 行为改变计划 124. []['ŋ]['əæm] 群体指导计划 116. ['əl][]['əæm] 正规教育计划 146. ['ə] 实习计划 七、预测/测试 4. [ə'ə]
9、 成就测试 77. ['mɑ]['ɑ] 需求预测 261. 供给预测 171. ['ɑ]管理预测 225. ['][æ'ən] 预测效度 八、图、表、线、率 69. ['ə][əu]['əæm] 数据流程图 114. ['əɑ] 流程图 194. [tɑ] 组织结构图 248. ['ə]
10、 替换表 121. [gə]['] 目标和时间表 271 ['ɑŋ] 人员配置表 267. ['ə] 技能量表 38. [kə'ə][kə] 职业曲线 207. ['] 工资政策线 48. 比较比率 111. [æt]['ə][] 小时工资率 九、组织 167. [ə'ən]
11、 学习型组织 186. ['][ə'ən] 非营利组织 191. [']['əə] 组织设计与发展 194. [tɑ] 组织结构图 十一、管理 170. , [əb'] 目标管理 214. 绩效管理 253. ['ə] 高级管理层 274.
12、 战略性人力资源管理 285. () ['tə]['] 全面质量管理 十二、培训 59. [kəu''ən]['ŋ] 合作培训 64. []['ŋ] 交叉培训 85. ['və]['ŋ] 多元化培训 188. , 在职培训 232. [']
13、培训准备2 98. 网上培训 281. 团队领导培训 196. ['ən] 入职培训 286. [ə'ən] 培训管理 287. ['] 培训结果 184. [ə'ə] (培训)需要评价 十三、能力 43. ['][ə'] 认知能力 193. [ə']
14、 组织能力 233. ['ŋ] 推理能力 293. ['vəəl]['ən] 语言理解能力 52. ['ə]['] 能力模型 27. ['ə]['ŋ] 行为模拟 256. ['ən] 仿真,模拟 十四、分析 12. [,ænə'][ə'ə]
15、 分析法 105. ['tə][ə'nælə] 外部分析 118. , ['fŋkənəl][][ə'nælə] 职能工作分析 142. ['təəl][ə'nælə] 内部分析 151. [ə'nælə] 工作分析 192. 组织分析 280. 任务分析 289. [] 趋势分析 251. ['] 角色分析技术
16、 223. , [pə'ən][ə'nælə][ən'] 职位分析问卷调查 十五、结构(构建) 61. []['ə] 成本结构 205. ['ə] 工资结构 21. [,ætə'əl] 态度构建 十六、战略 55. ['ən]['æ] 集中战略 106. ['tə][əuθ]['æ] 外边成长战略 143. [əuθ]['æ] 内部成长战略 275. ['ən]
17、 战略形成 276. 战略执行 272. [ə'] 战略选择 273. ['kŋə] 战略一致性 274. 战略性人力资源管理 二十四、文化 63. []['ərəl][ə'ən] 跨文化准备 65. ['ərəl]['ərəə] 文化环境 66 ['ərəl][k] 文化冲击 189. ['ə] 开放文化 十七、 …
18、化 41. [ə'ən]集权化 70. [ə']分散化 76. 扁平化 120. 全球化 148. [ə'ən] 产业化 174. 管理多元化 155. ['lɑə] 工作扩大化 156. ['ə] 工作丰富化 十八、薪酬福利等 10 [ə'ə] 津贴,补助 30. ['] 福利 31. ['bəəs] 奖金 49. [kəm'ə]['
19、fæə] 报酬要素 270. [] 即时奖金 50. ['ən] 报酬,补偿 244. [ə'ən] 报酬 222 ['ə] 计件工资 80. [ə'əl][][] 差额计件工资 180. ['əm][] 最低工资 201. ['əə'] 超额工资 268. 技能工资 86. ['] 红利 91. [i'ə][]['θi:ə] 效率工资理论
20、130. 计时工资制 135. 收入,收益 197. [']费用 176. [mə'əəl][']物质奖励 93. ['əŋz] 所得,收入 203. [] 加薪要求 204. [] 工资等级 205. ['ə] 工资结构 207. ['] 工资政策线 208. ['ə] 职工薪水册 209. ['ən] 养老金,退休金 296. []['sælə] 薪资调查 297. [] 冻结工资增长 226. [']['ə
21、ŋ] 利润分享 206. ['æəd] 按绩效的报酬标准 十九、劳动纪律等 2. ['æ] 缺席 185. [] 夜班 255. 病假 265. 病假条 82. ['] 纪律 88. ['] 开除,解雇 219. [əu'ən] 试用 236. ['ə] 招募 17. [ə']任命 147. ['ə:] 面试 101. [']['ə:] 离职面谈 290. ['tə,əə] 离职,流动 202.
22、['pænəl] 小组面试 266. 情景面试 221. [əə']['ən] 人员甄选 227. [ə'məuən] 晋升 89. ['ŋ] 精简 90. ['əd][] 降级 128. 工作交接 241. ['ə] 复职 237. ['ə] 冗余 46. [kə'ə] 承诺,义务 47. [kə'ən][']
23、 沟通技巧 54. ['ə] 妥协 71. ['ən]['ŋ] 决策 68. ( ) [kə'əm]['ə] 简历 99. () ['əl]['ə][ə'] 公平就业机会 二十、 商量(讨论)等 26. ['bɑ] 商谈 177. ['ən] 调解 45. [kə']['bɑ]['ə] 劳资谈判过程 56. [əl'ən]
24、 商量,请教 108. ['ən] 当面讨论 166. ['ə][]['ən] 无领导小组讨论法 二十一、人员 7. [,ædə'] 青少年 13. [ə'ə] 公告 15. [,æ'ən] 申请 18. ['ɑə] 仲裁 14. ['æə] 求职者 22. [ə'θ] 权威 35. ['kæ] 候选人 42. [k
25、ə] 教练 95. ['i:]['əmə] 员工授权 96. ['i:]['ŋ] 员工租借 97. ['i:][sə:']['sə] 雇员调查与研究 98. [əə'nə:] 企业家 102. ['pæ] 外派雇员 126. []['ə] 猎头 168. [] 直线经理 178. ['ə] 导师 253. ['ə] 高级管理层 260.
26、[sək'ə] 后任 277. [sə'ə] 下属 283. ['əm] 高层 175. ['mæə] 人力,劳动力 二十二、反义词 104. ['][']显性知识/ 279. ['tæ]隐形知识 105. ['tə][ə'nælə] 外部分析 142. ['təəl][ə'nælə] 内部分析 106. ['tə][əuθ]['æ] 外边成长
27、战略 143. [əuθ]['æ] 内部成长战略 107. ['tə]['ə]['mɑ] 外部劳动力市场 144. ['ə][] 内部劳动力 41. [ə'ən] 集权化/ 70. [ə']分散化 81. ['][] 直接成本 /136. 间接成本 137. / ['əəm]/[kə'əm] 个人主义/集体主义 139. 投入 / 199 产出 二十三、竞争 53.
28、[kəm'][əd'vɑ] 竞争优势 60. [k:]['ə] 核心竞争力 二十五、影响 8. ['æə]['æ] 负面影响 83. ['ə]['æ] 差别性影响 二十六、差别性 83. ['ə]['æ] 差别性影响 84. ['ə]['ə]
29、 差别性对待 二十七、情绪 6. [əə'] 有责任 11. [æm'ən]野心、雄心 9. [ə'] 有闯劲的,敢作敢为的 78. ['ən] 沮丧 87. ['ən] 歧视 100. ['eθ] 道德 123. ['ə]委屈 181. [mə'ræl]士气 230. [ræ']和谐,亲善 二十九、指标/指数 57. , [kən'ə][]['] 消费者价格指数 164. , [:][pə'ə]['ə] 关键业绩指标 二十八、工作 15
30、1. [ə'nælə] 工作分析 153 ['ən] 工作描述 152. [æ'ən] 工作分类法 154. ['] 工作设计 155. ['lɑə] 工作扩大化 156. ['ə] 工作丰富化 157. [æ'ən] 工作评价 158. [kə'ə] 工作认同 160. [rəu'ən] 工作轮换 159. ['ræŋŋ] 工作重要性排序法 161. [æ'fækən] 工作满意度
31、 162. ['ən] 工作规范 三十、其他 23. ['əu'əl]['ən] 视听教学 94 [i'ə]效率 29. ['ɑ]基准 33. [']['ən]事业部 34. [']['ən]业务整合 110. ['æk]反馈 36. [kə'ə]['æŋkə]职业锚 40. 职业发展 44. ['][']认知性结果 115. ['əu p]跟随,追随 58. [kən'əs]['ləŋ] 持续学习 12
32、5. 指导方针 92. [æ'təən] 平等主义 113 ['] 灵活的时间 117. []['ərə] 参照系 138. ['ən] 通货膨胀 127. ['θi]['] 健康安全 145. 互联网 131. ['kæ]人力资本133. 人力资源管理 140. ['uərə] 保险 141. ['əl]['æ] 知识资产 146. ['ə] 实习计划 150. ['] 投资 149. ( ) [ə'ən]['ə]
33、 信息技术 163. []['ə] 合资公司 200 外包 169. ['ə]['ə] 会员资格维持 171. ['ɑ] 管理预测 187. ['ən] 职业 179. [']['] 绩效指南 211. [] 鼓舞动员谈话 183. [ə'ən] 学习的动机 216. [pə] 岗位,职位 190. [ə'][pə'] 实践的机会 195 [kə] 组织代码 217 [pə'əl] 潜在的,可能的 213. ['æk] 绩效反馈
34、 218. ['] 优先 220. ['pə][æə'] 个人特征 224. ['ə]['ə] 权力差距 229. 调查问卷 228. [ə'əl]['æ] 心理契约 234. [ə'ən] 和解 235. [əg'ən] 认可,承认 238. 流程再造 242. ['ə]['ə]关联数据库 239. ['ərə] 参考 245. ['ən] 声誉,名声 240. [']拒绝,否决 250. [rə][,æ'] 角色模糊
35、243. [ə'] 信度 292. [væ']效度 247. ['ən] 归国准备 252. 角色扮演 249. () ['tə]['ə] 投资回报 254. ['ə] 解决,决定 291. [:'] 效用分析 258. 转包合同 259. ['ə]客观存在因素 262. [sə:'] 调查 263. ['tɑ]目标,目的 264. ['tælə] 才能,才干 282. 团队建设 284. [ə'ən]终止 294. ['ŋ]既得利益295. 发言 300. / [pə']/[sə']就业许可证 6 / 6






