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2025版劳务信息咨询服务合同书.docx

1、编号:__________ 2025版劳务信息咨询服务合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025版劳务信息咨询服务合同书 合同目录 第一章:合同主体 1.1 甲方(委托方) 1.2 乙方(受托方) 第二章:合同标的 2.1 劳务信息咨询服务的范围 2.2 劳务信息咨询服务的具体内容 第三章:合同期限 3.1 合同的开始日期 3.2 合同的结束日期 第四章:劳务信息咨询服务的费用 4.1 咨询费用的计算方式 4.

2、2 咨询费用的支付方式 4.3 咨询费用的支付时间 第五章:双方的权利和义务 5.1 甲方的权利和义务 5.2 乙方的权利和义务 第六章:保密条款 6.1 保密信息的定义 6.2 保密信息的保护期限 6.3 保密信息的泄露后果 第七章:违约责任 7.1 甲方违约责任 7.2 乙方违约责任 第八章:争议解决 8.1 争议解决的方式 8.2 争议解决的地点 8.3 争议解决的适用法律 第九章:合同的变更和解除 9.1 合同变更的条件 9.2 合同解除的条件 第十章:合同的终止 10.1 合同终止的条件 10.2 合同终止后的处理事项 第十一章:合同的生效

3、 11.1 合同的签订地点 11.2 合同的生效日期 第十二章:其他条款 12.1 合同的修改和补充 12.2 合同的解除和终止 12.3 合同的继承和转让 第十三章:附件 13.1 附件一:劳务信息咨询服务的详细内容 13.2 附件二:咨询费用的详细计算方式 第十四章:签署页 14.1 甲方签署页 14.2 乙方签署页 合同编号2025001 第一章:合同主体 1.1 甲方(委托方): 甲方全称:__________ 甲方地址:__________ 甲方联系人:__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:__________ 1.

4、2 乙方(受托方): 乙方全称:__________ 乙方地址:__________ 乙方联系人:__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:__________ 第二章:合同标的 2.1 劳务信息咨询服务的范围: (1)提供行业趋势分析; (2)提供岗位需求预测; (4)提供招聘渠道建议; (5)提供劳动法规咨询; (6)提供员工培训建议。 2.2 劳务信息咨询服务的具体内容: (1)行业趋势分析报告; (2)岗位需求预测报告; (4)招聘渠道建议书; (5)劳动法规咨询服务; (6)员工培训建议方案。 第三章:合同期限 3.1 合

5、同的开始日期:____年__月__日 3.2 合同的结束日期:____年__月__日 第四章:劳务信息咨询服务的费用 4.1 咨询费用的计算方式: (1)按照服务项目计算; (2)按照咨询服务的时间计算; (3)按照双方约定的其他方式计算。 4.2 咨询费用的支付方式: (1)银行转账; (2)支票支付; (3)现金支付; (4)双方约定的其他支付方式。 4.3 咨询费用的支付时间: (1)合同签订后__个工作日内支付首付款; (2)服务完成后__个工作日内支付尾款。 第五章:双方的权利和义务 5.1 甲方的权利和义务: (1)提供真实、准确、完整的信息;

6、2)按照约定支付咨询费用; (3)协助乙方进行咨询服务; (4)对乙方提供的咨询结果保密。 5.2 乙方的权利和义务: (1)按照约定提供咨询服务; (2)保证咨询结果的准确性、真实性和完整性; (3)对甲方提供的信息保密; (4)在约定时间内完成咨询服务。 第六章:保密条款 6.1 保密信息的定义: (1)合同履行过程中双方交换的商务信息; (2)合同履行过程中双方交换的技术信息; (3)合同履行过程中双方的其他敏感信息。 6.2 保密信息的保护期限:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。 6.3 保密信息的泄露后果: (1)泄露方需承担违约责任; (

7、2)泄露方需赔偿对方因此遭受的损失; (3)泄露方需承担其他法律责任。 第七章:违约责任 7.1 甲方违约责任: (1)未按约定支付咨询费用的,乙方有权暂停提供服务,且甲方需支付逾期付款的违约金; (2)提供虚假、不准确、不完整信息的,乙方有权解除合同,且甲方需支付违约金; (3)其他违约行为导致的损失,甲方需承担赔偿责任。 7.2 乙方违约责任: (1)未按约定提供咨询服务的,甲方有权解除合同,且乙方需支付违约金; (2)咨询结果不准确、不真实、不完整的,乙方需承担赔偿责任; (3)其他违约行为导致的损失,乙方需承担赔偿责任。 第八章:争议解决 8.1 争议解决的方式

8、 (1)双方友好协商解决; (2)提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。 8.2 争议解决的地点:甲方所在地。 8.3 争议解决的适用法律:中华人民共和国法律。 第九章:合同的变更和解除 9.1 合同变更的条件: (1)双方协商一致; (2)因国家法律法规变化导致合同内容需要变更; (3)因不可抗力导致合同无法履行。 9.2 合同解除的条件: (1)双方协商一致; (2)一方严重违约导致合同无法履行; (3)不可抗力导致合同无法履行。 第十章:合同的终止 10.1 合同终止的条件: (1)双方协商一致; (2)合同期限届满; (3)一方违约导致合同终止。 1

9、0.2 合同终止后的处理事项: (1)乙方在合同终止后__个工作日内向甲方提交咨询报告及相关资料; (2)双方按照约定办理合同终止手续; (3)双方按照约定处理合同终止后的其他事项。 第十一章:合同的生效 11.1 合同的签订地点:__________ 11.2 合同的生效日期:合同签字盖章之日起生效。 第十二章:其他条款 12.1 合同的修改和补充: (1)双方协商一致后可以修改或补充合同; (2)修改或补充的条款与原合同具有同等法律效力。 12.2 合同的解除和终止: (1)合同解除或终止不影响双方的其他权利和义务; 12.3 合同的继承和转让: (1)未经对方

10、同意,任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方; (2)合同的继承和转让需签订书面协议,并经对方确认。 第十三章:附件 13.1 附件一:劳务信息咨询服务的详细内容 13.2 附件二:咨询费用的详细计算方式 第十四章:签署页 14.1 甲方签署页: (甲方盖章) 甲方代表(签字):__________ 日期:____年__月__日 14.2 乙方签署页: (乙方盖章) 乙方代表(签字):__________ 日期:____年__月__日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明: 1. 甲方专属权利条款: 甲方享有合同约定的劳务

11、信息咨询服务的专属权利,包括但不限于对咨询结果的独占使用权、再授权使用权和衍生作品的使用权。 2. 甲方指定人员条款: 甲方有权指定特定人员与乙方进行沟通和协调,乙方应积极响应并提供相应的服务。 3. 甲方监督权条款: 甲方有权对乙方的咨询过程进行监督,以确保服务质量符合甲方的要求。 4. 甲方紧急终止权条款: 如乙方在履行合同过程中出现严重违约行为,甲方有权立即终止合同,并追究乙方的违约责任。 5. 甲方额外服务要求条款: 甲方如有额外服务要求,乙方应在合理时间内响应并提供相应的服务,额外服务的费用按双方协商确定的方式计算。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明: 1

12、 乙方专业资格条款: 乙方应具备提供劳务信息咨询服务的专业资格和经验,以确保提供高质量的咨询服务。 2. 乙方保密义务条款: 乙方对甲方提供的所有信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露,否则应承担违约责任。 3. 乙方服务进度条款: 乙方应按照约定的服务进度提供咨询服务,确保按时完成各项服务任务。 4. 乙方质量保证条款: 乙方应对提供的服务质量承担责任,如因乙方原因导致服务质量不符合约定,乙方应承担相应的违约责任。 5. 乙方培训义务条款: 乙方应对甲方指定的人员进行必要的培训和指导,以提高甲方的劳务信息管理水平。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明: 1.

13、第三方中介选择条款: 甲方和乙方应共同选择合适的第三方中介机构,以确保合同的顺利履行。 2. 第三方中介费用条款: 第三方中介的费用由甲方和乙方按照约定的比例承担,具体比例应在附件中明确。 3. 第三方中介责任条款: 第三方中介应对其提供的服务承担责任,如因第三方中介原因导致合同无法正常履行,第三方中介应承担相应的违约责任。 4. 第三方中介保密义务条款: 第三方中介应对甲方和乙方提供的所有信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露,否则应承担违约责任。 5. 第三方中介服务进度条款: 第三方中介应按照约定的服务进度提供咨询服务,确保按时完成各项服务任务。 附件及其他补充说明

14、 一、附件列表: 1. 附件一:劳务信息咨询服务的详细内容 2. 附件二:咨询费用的详细计算方式 3. 附件三:甲方提供的信息清单 4. 附件四:乙方提供的咨询服务报告 5. 附件五:第三方中介机构提供的服务协议 6. 附件六:合同履行过程中的相关证明文件 二、违约行为及认定: 1. 甲方违约行为: 未按约定支付咨询费用 提供虚假、不准确、不完整信息 未协助乙方进行咨询服务 未对乙方提供的咨询结果保密 2. 乙方违约行为: 未按约定提供咨询服务 咨询结果不准确、不真实、不完整 未对甲方提供的信息保密

15、 未在约定时间内完成咨询服务 3. 第三方中介违约行为: 未按约定提供服务 服务不符合质量要求 泄露甲方和乙方提供的信息 未按约定完成服务任务 三、法律名词及解释: 1. 劳务信息咨询服务:指乙方为甲方提供的关于劳动力市场信息、招聘渠道、薪资水平等方面的咨询服务。 2. 违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。 3. 不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。 4. 赔偿责任:指违约方因违约行为给对方造成损失时,应承担的赔偿责任。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 问题

16、甲方未按约定支付咨询费用。 解决办法:乙方应提醒甲方履行支付义务,如甲方仍不支付,乙方有权暂停提供服务,并依法追讨欠款。 2. 问题:乙方提供的咨询服务不符合质量要求。 解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改,如乙方仍不能满足要求,甲方有权解除合同。 3. 问题:第三方中介泄露甲方和乙方提供的信息。 解决办法:甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。 4. 问题:合同履行过程中出现不可抗力事件。 解决办法:双方应根据不可抗力的影响,协商调整合同履行期限或解除合同,并各自承担相应的责任。 五、所有应用场景: 1. 场景:甲方为一家企业,需要了解行业薪资水平和招聘渠道。 2. 场景:乙方为一家专业咨询公司,提供劳务信息咨询服务。 说明:乙方根据甲方的需求,提供相应的咨询服务报告。 3. 场景:第三方中介为一家人力资源服务机构,协助甲方和乙方完成咨询服务。 说明:第三方中介负责协调双方沟通,并提供相关的服务支持。

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