资源描述
编号:__________
2025版劳务信息咨询服务合同书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025版劳务信息咨询服务合同书
合同目录
第一章:合同主体
1.1 甲方(委托方)
1.2 乙方(受托方)
第二章:合同标的
2.1 劳务信息咨询服务的范围
2.2 劳务信息咨询服务的具体内容
第三章:合同期限
3.1 合同的开始日期
3.2 合同的结束日期
第四章:劳务信息咨询服务的费用
4.1 咨询费用的计算方式
4.2 咨询费用的支付方式
4.3 咨询费用的支付时间
第五章:双方的权利和义务
5.1 甲方的权利和义务
5.2 乙方的权利和义务
第六章:保密条款
6.1 保密信息的定义
6.2 保密信息的保护期限
6.3 保密信息的泄露后果
第七章:违约责任
7.1 甲方违约责任
7.2 乙方违约责任
第八章:争议解决
8.1 争议解决的方式
8.2 争议解决的地点
8.3 争议解决的适用法律
第九章:合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件
9.2 合同解除的条件
第十章:合同的终止
10.1 合同终止的条件
10.2 合同终止后的处理事项
第十一章:合同的生效
11.1 合同的签订地点
11.2 合同的生效日期
第十二章:其他条款
12.1 合同的修改和补充
12.2 合同的解除和终止
12.3 合同的继承和转让
第十三章:附件
13.1 附件一:劳务信息咨询服务的详细内容
13.2 附件二:咨询费用的详细计算方式
第十四章:签署页
14.1 甲方签署页
14.2 乙方签署页
合同编号2025001
第一章:合同主体
1.1 甲方(委托方):
甲方全称:__________
甲方地址:__________
甲方联系人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
1.2 乙方(受托方):
乙方全称:__________
乙方地址:__________
乙方联系人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
第二章:合同标的
2.1 劳务信息咨询服务的范围:
(1)提供行业趋势分析;
(2)提供岗位需求预测;
(4)提供招聘渠道建议;
(5)提供劳动法规咨询;
(6)提供员工培训建议。
2.2 劳务信息咨询服务的具体内容:
(1)行业趋势分析报告;
(2)岗位需求预测报告;
(4)招聘渠道建议书;
(5)劳动法规咨询服务;
(6)员工培训建议方案。
第三章:合同期限
3.1 合同的开始日期:____年__月__日
3.2 合同的结束日期:____年__月__日
第四章:劳务信息咨询服务的费用
4.1 咨询费用的计算方式:
(1)按照服务项目计算;
(2)按照咨询服务的时间计算;
(3)按照双方约定的其他方式计算。
4.2 咨询费用的支付方式:
(1)银行转账;
(2)支票支付;
(3)现金支付;
(4)双方约定的其他支付方式。
4.3 咨询费用的支付时间:
(1)合同签订后__个工作日内支付首付款;
(2)服务完成后__个工作日内支付尾款。
第五章:双方的权利和义务
5.1 甲方的权利和义务:
(1)提供真实、准确、完整的信息;
(2)按照约定支付咨询费用;
(3)协助乙方进行咨询服务;
(4)对乙方提供的咨询结果保密。
5.2 乙方的权利和义务:
(1)按照约定提供咨询服务;
(2)保证咨询结果的准确性、真实性和完整性;
(3)对甲方提供的信息保密;
(4)在约定时间内完成咨询服务。
第六章:保密条款
6.1 保密信息的定义:
(1)合同履行过程中双方交换的商务信息;
(2)合同履行过程中双方交换的技术信息;
(3)合同履行过程中双方的其他敏感信息。
6.2 保密信息的保护期限:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
6.3 保密信息的泄露后果:
(1)泄露方需承担违约责任;
(2)泄露方需赔偿对方因此遭受的损失;
(3)泄露方需承担其他法律责任。
第七章:违约责任
7.1 甲方违约责任:
(1)未按约定支付咨询费用的,乙方有权暂停提供服务,且甲方需支付逾期付款的违约金;
(2)提供虚假、不准确、不完整信息的,乙方有权解除合同,且甲方需支付违约金;
(3)其他违约行为导致的损失,甲方需承担赔偿责任。
7.2 乙方违约责任:
(1)未按约定提供咨询服务的,甲方有权解除合同,且乙方需支付违约金;
(2)咨询结果不准确、不真实、不完整的,乙方需承担赔偿责任;
(3)其他违约行为导致的损失,乙方需承担赔偿责任。
第八章:争议解决
8.1 争议解决的方式:
(1)双方友好协商解决;
(2)提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
8.2 争议解决的地点:甲方所在地。
8.3 争议解决的适用法律:中华人民共和国法律。
第九章:合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件:
(1)双方协商一致;
(2)因国家法律法规变化导致合同内容需要变更;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
9.2 合同解除的条件:
(1)双方协商一致;
(2)一方严重违约导致合同无法履行;
(3)不可抗力导致合同无法履行。
第十章:合同的终止
10.1 合同终止的条件:
(1)双方协商一致;
(2)合同期限届满;
(3)一方违约导致合同终止。
10.2 合同终止后的处理事项:
(1)乙方在合同终止后__个工作日内向甲方提交咨询报告及相关资料;
(2)双方按照约定办理合同终止手续;
(3)双方按照约定处理合同终止后的其他事项。
第十一章:合同的生效
11.1 合同的签订地点:__________
11.2 合同的生效日期:合同签字盖章之日起生效。
第十二章:其他条款
12.1 合同的修改和补充:
(1)双方协商一致后可以修改或补充合同;
(2)修改或补充的条款与原合同具有同等法律效力。
12.2 合同的解除和终止:
(1)合同解除或终止不影响双方的其他权利和义务;
12.3 合同的继承和转让:
(1)未经对方同意,任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方;
(2)合同的继承和转让需签订书面协议,并经对方确认。
第十三章:附件
13.1 附件一:劳务信息咨询服务的详细内容
13.2 附件二:咨询费用的详细计算方式
第十四章:签署页
14.1 甲方签署页:
(甲方盖章)
甲方代表(签字):__________
日期:____年__月__日
14.2 乙方签署页:
(乙方盖章)
乙方代表(签字):__________
日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:
1. 甲方专属权利条款:
甲方享有合同约定的劳务信息咨询服务的专属权利,包括但不限于对咨询结果的独占使用权、再授权使用权和衍生作品的使用权。
2. 甲方指定人员条款:
甲方有权指定特定人员与乙方进行沟通和协调,乙方应积极响应并提供相应的服务。
3. 甲方监督权条款:
甲方有权对乙方的咨询过程进行监督,以确保服务质量符合甲方的要求。
4. 甲方紧急终止权条款:
如乙方在履行合同过程中出现严重违约行为,甲方有权立即终止合同,并追究乙方的违约责任。
5. 甲方额外服务要求条款:
甲方如有额外服务要求,乙方应在合理时间内响应并提供相应的服务,额外服务的费用按双方协商确定的方式计算。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:
1. 乙方专业资格条款:
乙方应具备提供劳务信息咨询服务的专业资格和经验,以确保提供高质量的咨询服务。
2. 乙方保密义务条款:
乙方对甲方提供的所有信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露,否则应承担违约责任。
3. 乙方服务进度条款:
乙方应按照约定的服务进度提供咨询服务,确保按时完成各项服务任务。
4. 乙方质量保证条款:
乙方应对提供的服务质量承担责任,如因乙方原因导致服务质量不符合约定,乙方应承担相应的违约责任。
5. 乙方培训义务条款:
乙方应对甲方指定的人员进行必要的培训和指导,以提高甲方的劳务信息管理水平。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:
1. 第三方中介选择条款:
甲方和乙方应共同选择合适的第三方中介机构,以确保合同的顺利履行。
2. 第三方中介费用条款:
第三方中介的费用由甲方和乙方按照约定的比例承担,具体比例应在附件中明确。
3. 第三方中介责任条款:
第三方中介应对其提供的服务承担责任,如因第三方中介原因导致合同无法正常履行,第三方中介应承担相应的违约责任。
4. 第三方中介保密义务条款:
第三方中介应对甲方和乙方提供的所有信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露,否则应承担违约责任。
5. 第三方中介服务进度条款:
第三方中介应按照约定的服务进度提供咨询服务,确保按时完成各项服务任务。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 附件一:劳务信息咨询服务的详细内容
2. 附件二:咨询费用的详细计算方式
3. 附件三:甲方提供的信息清单
4. 附件四:乙方提供的咨询服务报告
5. 附件五:第三方中介机构提供的服务协议
6. 附件六:合同履行过程中的相关证明文件
二、违约行为及认定:
1. 甲方违约行为:
未按约定支付咨询费用
提供虚假、不准确、不完整信息
未协助乙方进行咨询服务
未对乙方提供的咨询结果保密
2. 乙方违约行为:
未按约定提供咨询服务
咨询结果不准确、不真实、不完整
未对甲方提供的信息保密
未在约定时间内完成咨询服务
3. 第三方中介违约行为:
未按约定提供服务
服务不符合质量要求
泄露甲方和乙方提供的信息
未按约定完成服务任务
三、法律名词及解释:
1. 劳务信息咨询服务:指乙方为甲方提供的关于劳动力市场信息、招聘渠道、薪资水平等方面的咨询服务。
2. 违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。
3. 不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
4. 赔偿责任:指违约方因违约行为给对方造成损失时,应承担的赔偿责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:甲方未按约定支付咨询费用。
解决办法:乙方应提醒甲方履行支付义务,如甲方仍不支付,乙方有权暂停提供服务,并依法追讨欠款。
2. 问题:乙方提供的咨询服务不符合质量要求。
解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改,如乙方仍不能满足要求,甲方有权解除合同。
3. 问题:第三方中介泄露甲方和乙方提供的信息。
解决办法:甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。
4. 问题:合同履行过程中出现不可抗力事件。
解决办法:双方应根据不可抗力的影响,协商调整合同履行期限或解除合同,并各自承担相应的责任。
五、所有应用场景:
1. 场景:甲方为一家企业,需要了解行业薪资水平和招聘渠道。
2. 场景:乙方为一家专业咨询公司,提供劳务信息咨询服务。
说明:乙方根据甲方的需求,提供相应的咨询服务报告。
3. 场景:第三方中介为一家人力资源服务机构,协助甲方和乙方完成咨询服务。
说明:第三方中介负责协调双方沟通,并提供相关的服务支持。
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