2025版劳务外包合同书范本.docx

编号：__________

2025版劳务外包合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版劳务外包合同书范本
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）的基本情况
1.2 乙方（外包单位）的基本情况
1.3 丙方（劳动者）的基本情况
1.4 合同相关术语解释
第二章：劳务外包内容
2.1 外包劳务的具体工作内容
2.2 外包劳务的工作地点
2.3 外包劳务的工作时间
2.4 外包劳务的工作要求

第三章：劳务外包人数及派遣
3.1 外包劳务的人数
3.2 丙方的选拔与派遣
3.3 丙方的试用期限
3.4 丙方的岗位调整
第四章：劳动报酬及支付
4.1 丙方的工资待遇
4.2 工资支付方式及时间
4.3 加班工资及假期工资
4.4 甲方扣除丙方工资的情形
第五章：社会保险及福利待遇
5.1 丙方的社会保险缴纳
5.2 丙方的福利待遇
5.3 医疗、伤残、生育等相关待遇
5.4 甲方为丙方提供的劳动保护
第六章：合同期限及终止
6.1 合同的生效日期
6.2 合同的终止条件
6.3 合同终止后的相关处理
6.4 合同续签及变更
第七章：违约责任及争议解决
7.1 甲方违约责任
7.2 乙方违约责任
7.3 丙方违约责任
7.4 违约争议的解决方式
第八章：保密事项及知识产权
8.1 保密协议的内容
8.2 保密期限及范围
8.3 违反保密协议的责任
8.4 知识产权的保护
第九章：合同的履行及监督
9.1 甲方对外包单位的监督
9.2 乙方对丙方的管理
9.3 合同履行过程中的沟通协调
9.4 合同履行情况的评估
第十章：不可抗力及 force majeure
10.1 不可抗力的定义
10.2 不可抗力事件的处理
10.3 不可抗力对合同履行影响的规定
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更的条件及程序
11.2 合同解除的条件及程序
11.3 合同终止的条件及程序
11.4 合同变更、解除或终止后的相关处理
第十二章：法律适用及争议解决
12.1 合同适用的法律法规
12.2 合同争议的解决方式
12.3 诉讼或仲裁管辖地点
第十三章：其他约定
13.1 甲方、乙方、丙方的其他权利和义务
13.2 合同的附件及补充协议
13.3 合同的修改及补充
第十四章：附则
14.1 合同的生效条件
14.2 合同的终止条件
14.3 合同的解除条件
14.4 合同的废止条件
合同编号：2025LWBH001
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）的基本情况
甲方名称：__________
甲方地址：__________
甲方联系方式：__________
1.2 乙方（外包单位）的基本情况
乙方名称：__________
乙方地址：__________
乙方联系方式：__________
1.3 丙方（劳动者）的基本情况
丙方姓名：__________
丙方身份证号码：__________
丙方联系方式：__________
1.4 合同相关术语解释
劳务外包：乙方根据甲方的需求，派遣丙方提供相应的劳务服务。
第二章：劳务外包内容
2.1 外包劳务的具体工作内容
丙方需完成的工作任务包括但不限于：__________
2.2 外包劳务的工作地点
丙方工作地点：__________
2.3 外包劳务的工作时间
丙方工作时间：__________
2.4 外包劳务的工作要求
丙方应满足的工作要求：__________
第三章：劳务外包人数及派遣
3.1 外包劳务的人数
外包人数：__________
3.2 丙方的选拔与派遣
丙方的选拔标准：__________
丙方的派遣流程：__________
3.3 丙方的试用期限
丙方试用期限：__________
3.4 丙方的岗位调整
丙方岗位调整的程序：__________
第四章：劳动报酬及支付
4.1 丙方的工资待遇
丙方工资标准：__________
4.2 工资支付方式及时间
工资支付方式：__________
工资支付时间：__________
4.3 加班工资及假期工资
加班工资计算方式：__________
假期工资支付标准：__________
4.4 甲方扣除丙方工资的情形
甲方扣除丙方工资的情形及标准：__________
第五章：社会保险及福利待遇
5.1 丙方的社会保险缴纳
丙方应缴纳的社会保险项目：__________
5.2 丙方的福利待遇
丙方享有的福利待遇：__________
5.3 医疗、伤残、生育等相关待遇
丙方医疗、伤残、生育等相关待遇：__________
5.4 甲方为丙方提供的劳动保护
甲方提供的劳动保护措施：__________
第六章：合同期限及终止
6.1 合同的生效日期
合同生效日期：__________
6.2 合同的终止条件
合同终止条件：__________
6.3 合同终止后的相关处理
合同终止后的处理方式：__________
6.4 合同续签及变更
合同续签及变更程序：__________
第八章：保密事项及知识产权
8.1 保密协议的内容
丙方必须对甲方和乙方提供的所有保密信息保密，包括但不限于：__________
8.2 保密期限及范围
保密期限：__________
保密范围：__________
8.3 违反保密协议的责任
违反保密协议的责任及赔偿方式：__________
8.4 知识产权的保护
知识产权的保护措施：__________
第九章：合同的履行及监督
9.1 甲方对外包单位的监督
甲方对外包单位的监督方式：__________
9.2 乙方对丙方的管理
乙方对丙方的管理方式：__________
9.3 合同履行过程中的沟通协调
沟通协调的方式：__________
9.4 合同履行情况的评估
合同履行评估方式：__________
第十章：不可抗力及 force majeure
10.1 不可抗力的定义
不可抗力的定义：__________
10.2 不可抗力事件的处理
不可抗力事件的处理方式：__________
10.3 不可抗力对合同履行影响的规定
不可抗力对合同履行影响的规定：__________
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更的条件及程序
合同变更的条件及程序：__________
11.2 合同解除的条件及程序
合同解除的条件及程序：__________
11.3 合同终止的条件及程序
合同终止的条件及程序：__________
11.4 合同变更、解除或终止后的相关处理
合同变更、解除或终止后的处理方式：__________
第十二章：法律适用及争议解决
12.1 合同适用的法律法规
合同适用的法律法规：__________
12.2 合同争议的解决方式
合同争议的解决方式：__________
12.3 诉讼或仲裁管辖地点
诉讼或仲裁管辖地点：__________
第十三章：其他约定
13.1 甲方、乙方、丙方的其他权利和义务
甲方、乙方、丙方的其他权利和义务：__________
13.2 合同的附件及补充协议
合同附件及补充协议：__________
13.3 合同的修改及补充
合同修改及补充方式：__________
第十四章：附则
14.1 合同的生效条件
合同生效条件：__________
14.2 合同的终止条件
合同终止条件：__________
14.3 合同的解除条件
合同解除条件：__________
14.4 合同的废止条件
合同废止条件：__________
甲方（用人单位）：
乙方（外包单位）：
丙方（劳动者）：
签字：__________
日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指派任务
甲方有权根据业务需求，指派丙方完成特定的工作任务。丙方应严格按照甲方的要求执行，确保工作质量和进度。
1.2 工作监督与考核
甲方有权对丙方的工作进行监督和考核，确保丙方符合甲方的要求。考核结果将作为丙方工资待遇和岗位调整的依据。
1.3 甲方培训丙方
甲方有权对丙方进行业务培训和技术指导，以提高丙方的业务水平和工作能力。培训期间，丙方的工资待遇将按照双方协商确定的标准执行。
1.4 甲方调整丙方工作内容
甲方有权根据业务需要，调整丙方的工作内容和工作岗位。调整前，甲方应提前通知丙方，并与乙方协商一致。
1.5 甲方解除合同条件
甲方有权在合同期内解除合同，但需提前通知乙方和丙方。解除合同的原因包括但不限于：丙方严重违反甲方规章制度、丙方无法胜任工作、甲方业务需求减少等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方指派丙方
乙方有权根据甲方需求，指派丙方完成特定的工作任务。丙方应严格按照乙方的要求执行，确保工作质量和进度。
2.2 乙方培训丙方
乙方有权对丙方进行业务培训和技术指导，以提高丙方的业务水平和工作能力。培训期间，丙方的工资待遇将按照双方协商确定的标准执行。
2.3 乙方负责丙方的管理
乙方负责对丙方的工作进行管理和监督，确保丙方符合甲方的要求。乙方应定期向甲方报告丙方的工作情况和考核结果。
2.4 乙方解除合同条件
乙方有权在合同期内解除合同，但需提前通知甲方和丙方。解除合同的原因包括但不限于：丙方严重违反乙方规章制度、丙方无法胜任工作、乙方业务需求减少等。
2.5 乙方支付丙方工资待遇
乙方负责按照约定支付丙方的工资待遇，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。支付方式及时间由双方协商确定。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介负责协助甲方和乙方达成合同，并负责丙方的招聘、派遣和管理。第三方中介应确保丙方的能力和素质符合甲方和乙方的要求。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介有权收取中介费，并负责丙方的劳动合同签订、社会保险缴纳等事项。第三方中介应保证丙方的合法权益，并协助解决合同履行过程中的问题。
3.3 第三方中介的解除合同条件
第三方中介有权在合同期内解除合同，但需提前通知甲方和乙方。解除合同的原因包括但不限于：丙方严重违反第三方中介规章制度、丙方无法胜任工作、甲方和乙方业务需求减少等。
3.4 第三方中介的责任
第三方中介应对丙方的工作质量和进度负责，确保丙方符合甲方和乙方的要求。若丙方出现问题，第三方中介应承担相应的责任。
3.5 第三方中介的报酬
第三方中介的报酬由甲方和乙方协商确定，并根据丙方的工作表现和合同履行情况支付。支付方式及时间由双方协商确定。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 丙方简历及资质证明
2. 甲方、乙方、丙方之间的合作协议
3. 丙方的岗位说明书
4. 丙方的培训资料
5. 丙方的工资条及加班记录

6. 甲方和乙方的业务需求说明
7. 第三方中介的合同及资质证明
8. 丙方的社会保险缴纳证明
9. 丙方的福利待遇证明
10. 甲方和乙方之间的沟通记录
二、违约行为及认定：
1. 丙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。
2. 丙方迟到、早退、旷工，或未按甲方规定的工作时间履行职责。
3. 丙方泄露甲方或乙方的商业秘密或个人隐私。
4. 丙方在合同期内解除合同，未经甲方和乙方同意。
5. 甲方未按约定支付丙方的工资待遇。
6. 乙方未按约定支付丙方的工资待遇。
7. 第三方中介未按约定履行招聘、派遣和管理职责。
8. 甲方、乙方、第三方中介违反合同条款的其他行为。
三、法律名词及解释：
1. 劳务外包：指甲方将部分非核心业务或临时性工作委托给乙方，由乙方派遣丙方完成。
2. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
3. 违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定。
4. 合同解除：指合同一方或双方根据合同约定或法律规定，终止合同效力。
5. 违约责任：指违约方因未履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 丙方工作能力不足：提前进行培训和指导，提高丙方的工作能力。
2. 工作进度延误：加强甲方和乙方的沟通，确保工作进度符合双方要求。
3. 丙方泄露商业秘密：与丙方签订保密协议，加强丙方的保密意识。
4. 合同争议：及时协商解决，必要时可寻求法律途径解决。
5. 丙方离职：提前沟通，确保甲方和乙方有足够时间找到替代人员。
五、所有应用场景：
1. 甲方需要临时增加劳动力，完成特定工作任务。
2. 乙方具备提供劳动力的能力，并愿意承担丙方的工作。
3. 第三方中介协助甲方和乙方达成合同，并提供丙方的招聘、派遣和管理服务。
4. 丙方为甲方和乙方提供劳务服务，并按约定获得工资待遇。
5. 甲方和乙方对丙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和进度。
6. 第三方中介收取中介费，并负责丙方的劳动合同签订、社会保险缴纳等事项。
7. 合同履行过程中，各方遇到问题或争议，通过协商或法律途径解决。