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2025版劳务外包合同书范本.docx

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资源描述
编号:__________ 2025版劳务外包合同书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025版劳务外包合同书范本 合同目录 第一章:合同主体及定义 1.1 甲方(用人单位)的基本情况 1.2 乙方(外包单位)的基本情况 1.3 丙方(劳动者)的基本情况 1.4 合同相关术语解释 第二章:劳务外包内容 2.1 外包劳务的具体工作内容 2.2 外包劳务的工作地点 2.3 外包劳务的工作时间 2.4 外包劳务的工作要求 第三章:劳务外包人数及派遣 3.1 外包劳务的人数 3.2 丙方的选拔与派遣 3.3 丙方的试用期限 3.4 丙方的岗位调整 第四章:劳动报酬及支付 4.1 丙方的工资待遇 4.2 工资支付方式及时间 4.3 加班工资及假期工资 4.4 甲方扣除丙方工资的情形 第五章:社会保险及福利待遇 5.1 丙方的社会保险缴纳 5.2 丙方的福利待遇 5.3 医疗、伤残、生育等相关待遇 5.4 甲方为丙方提供的劳动保护 第六章:合同期限及终止 6.1 合同的生效日期 6.2 合同的终止条件 6.3 合同终止后的相关处理 6.4 合同续签及变更 第七章:违约责任及争议解决 7.1 甲方违约责任 7.2 乙方违约责任 7.3 丙方违约责任 7.4 违约争议的解决方式 第八章:保密事项及知识产权 8.1 保密协议的内容 8.2 保密期限及范围 8.3 违反保密协议的责任 8.4 知识产权的保护 第九章:合同的履行及监督 9.1 甲方对外包单位的监督 9.2 乙方对丙方的管理 9.3 合同履行过程中的沟通协调 9.4 合同履行情况的评估 第十章:不可抗力及 force majeure 10.1 不可抗力的定义 10.2 不可抗力事件的处理 10.3 不可抗力对合同履行影响的规定 第十一章:合同的变更、解除与终止 11.1 合同变更的条件及程序 11.2 合同解除的条件及程序 11.3 合同终止的条件及程序 11.4 合同变更、解除或终止后的相关处理 第十二章:法律适用及争议解决 12.1 合同适用的法律法规 12.2 合同争议的解决方式 12.3 诉讼或仲裁管辖地点 第十三章:其他约定 13.1 甲方、乙方、丙方的其他权利和义务 13.2 合同的附件及补充协议 13.3 合同的修改及补充 第十四章:附则 14.1 合同的生效条件 14.2 合同的终止条件 14.3 合同的解除条件 14.4 合同的废止条件 合同编号:2025LWBH001 第一章:合同主体及定义 1.1 甲方(用人单位)的基本情况 甲方名称:__________ 甲方地址:__________ 甲方联系方式:__________ 1.2 乙方(外包单位)的基本情况 乙方名称:__________ 乙方地址:__________ 乙方联系方式:__________ 1.3 丙方(劳动者)的基本情况 丙方姓名:__________ 丙方身份证号码:__________ 丙方联系方式:__________ 1.4 合同相关术语解释 劳务外包:乙方根据甲方的需求,派遣丙方提供相应的劳务服务。 第二章:劳务外包内容 2.1 外包劳务的具体工作内容 丙方需完成的工作任务包括但不限于:__________ 2.2 外包劳务的工作地点 丙方工作地点:__________ 2.3 外包劳务的工作时间 丙方工作时间:__________ 2.4 外包劳务的工作要求 丙方应满足的工作要求:__________ 第三章:劳务外包人数及派遣 3.1 外包劳务的人数 外包人数:__________ 3.2 丙方的选拔与派遣 丙方的选拔标准:__________ 丙方的派遣流程:__________ 3.3 丙方的试用期限 丙方试用期限:__________ 3.4 丙方的岗位调整 丙方岗位调整的程序:__________ 第四章:劳动报酬及支付 4.1 丙方的工资待遇 丙方工资标准:__________ 4.2 工资支付方式及时间 工资支付方式:__________ 工资支付时间:__________ 4.3 加班工资及假期工资 加班工资计算方式:__________ 假期工资支付标准:__________ 4.4 甲方扣除丙方工资的情形 甲方扣除丙方工资的情形及标准:__________ 第五章:社会保险及福利待遇 5.1 丙方的社会保险缴纳 丙方应缴纳的社会保险项目:__________ 5.2 丙方的福利待遇 丙方享有的福利待遇:__________ 5.3 医疗、伤残、生育等相关待遇 丙方医疗、伤残、生育等相关待遇:__________ 5.4 甲方为丙方提供的劳动保护 甲方提供的劳动保护措施:__________ 第六章:合同期限及终止 6.1 合同的生效日期 合同生效日期:__________ 6.2 合同的终止条件 合同终止条件:__________ 6.3 合同终止后的相关处理 合同终止后的处理方式:__________ 6.4 合同续签及变更 合同续签及变更程序:__________ 第八章:保密事项及知识产权 8.1 保密协议的内容 丙方必须对甲方和乙方提供的所有保密信息保密,包括但不限于:__________ 8.2 保密期限及范围 保密期限:__________ 保密范围:__________ 8.3 违反保密协议的责任 违反保密协议的责任及赔偿方式:__________ 8.4 知识产权的保护 知识产权的保护措施:__________ 第九章:合同的履行及监督 9.1 甲方对外包单位的监督 甲方对外包单位的监督方式:__________ 9.2 乙方对丙方的管理 乙方对丙方的管理方式:__________ 9.3 合同履行过程中的沟通协调 沟通协调的方式:__________ 9.4 合同履行情况的评估 合同履行评估方式:__________ 第十章:不可抗力及 force majeure 10.1 不可抗力的定义 不可抗力的定义:__________ 10.2 不可抗力事件的处理 不可抗力事件的处理方式:__________ 10.3 不可抗力对合同履行影响的规定 不可抗力对合同履行影响的规定:__________ 第十一章:合同的变更、解除与终止 11.1 合同变更的条件及程序 合同变更的条件及程序:__________ 11.2 合同解除的条件及程序 合同解除的条件及程序:__________ 11.3 合同终止的条件及程序 合同终止的条件及程序:__________ 11.4 合同变更、解除或终止后的相关处理 合同变更、解除或终止后的处理方式:__________ 第十二章:法律适用及争议解决 12.1 合同适用的法律法规 合同适用的法律法规:__________ 12.2 合同争议的解决方式 合同争议的解决方式:__________ 12.3 诉讼或仲裁管辖地点 诉讼或仲裁管辖地点:__________ 第十三章:其他约定 13.1 甲方、乙方、丙方的其他权利和义务 甲方、乙方、丙方的其他权利和义务:__________ 13.2 合同的附件及补充协议 合同附件及补充协议:__________ 13.3 合同的修改及补充 合同修改及补充方式:__________ 第十四章:附则 14.1 合同的生效条件 合同生效条件:__________ 14.2 合同的终止条件 合同终止条件:__________ 14.3 合同的解除条件 合同解除条件:__________ 14.4 合同的废止条件 合同废止条件:__________ 甲方(用人单位): 乙方(外包单位): 丙方(劳动者): 签字:__________ 日期:__________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1.1 甲方指派任务 甲方有权根据业务需求,指派丙方完成特定的工作任务。丙方应严格按照甲方的要求执行,确保工作质量和进度。 1.2 工作监督与考核 甲方有权对丙方的工作进行监督和考核,确保丙方符合甲方的要求。考核结果将作为丙方工资待遇和岗位调整的依据。 1.3 甲方培训丙方 甲方有权对丙方进行业务培训和技术指导,以提高丙方的业务水平和工作能力。培训期间,丙方的工资待遇将按照双方协商确定的标准执行。 1.4 甲方调整丙方工作内容 甲方有权根据业务需要,调整丙方的工作内容和工作岗位。调整前,甲方应提前通知丙方,并与乙方协商一致。 1.5 甲方解除合同条件 甲方有权在合同期内解除合同,但需提前通知乙方和丙方。解除合同的原因包括但不限于:丙方严重违反甲方规章制度、丙方无法胜任工作、甲方业务需求减少等。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 2.1 乙方指派丙方 乙方有权根据甲方需求,指派丙方完成特定的工作任务。丙方应严格按照乙方的要求执行,确保工作质量和进度。 2.2 乙方培训丙方 乙方有权对丙方进行业务培训和技术指导,以提高丙方的业务水平和工作能力。培训期间,丙方的工资待遇将按照双方协商确定的标准执行。 2.3 乙方负责丙方的管理 乙方负责对丙方的工作进行管理和监督,确保丙方符合甲方的要求。乙方应定期向甲方报告丙方的工作情况和考核结果。 2.4 乙方解除合同条件 乙方有权在合同期内解除合同,但需提前通知甲方和丙方。解除合同的原因包括但不限于:丙方严重违反乙方规章制度、丙方无法胜任工作、乙方业务需求减少等。 2.5 乙方支付丙方工资待遇 乙方负责按照约定支付丙方的工资待遇,包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。支付方式及时间由双方协商确定。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 3.1 第三方中介的角色 第三方中介负责协助甲方和乙方达成合同,并负责丙方的招聘、派遣和管理。第三方中介应确保丙方的能力和素质符合甲方和乙方的要求。 3.2 第三方中介的义务 第三方中介有权收取中介费,并负责丙方的劳动合同签订、社会保险缴纳等事项。第三方中介应保证丙方的合法权益,并协助解决合同履行过程中的问题。 3.3 第三方中介的解除合同条件 第三方中介有权在合同期内解除合同,但需提前通知甲方和乙方。解除合同的原因包括但不限于:丙方严重违反第三方中介规章制度、丙方无法胜任工作、甲方和乙方业务需求减少等。 3.4 第三方中介的责任 第三方中介应对丙方的工作质量和进度负责,确保丙方符合甲方和乙方的要求。若丙方出现问题,第三方中介应承担相应的责任。 3.5 第三方中介的报酬 第三方中介的报酬由甲方和乙方协商确定,并根据丙方的工作表现和合同履行情况支付。支付方式及时间由双方协商确定。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 丙方简历及资质证明 2. 甲方、乙方、丙方之间的合作协议 3. 丙方的岗位说明书 4. 丙方的培训资料 5. 丙方的工资条及加班记录 6. 甲方和乙方的业务需求说明 7. 第三方中介的合同及资质证明 8. 丙方的社会保险缴纳证明 9. 丙方的福利待遇证明 10. 甲方和乙方之间的沟通记录 二、违约行为及认定: 1. 丙方未按约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。 2. 丙方迟到、早退、旷工,或未按甲方规定的工作时间履行职责。 3. 丙方泄露甲方或乙方的商业秘密或个人隐私。 4. 丙方在合同期内解除合同,未经甲方和乙方同意。 5. 甲方未按约定支付丙方的工资待遇。 6. 乙方未按约定支付丙方的工资待遇。 7. 第三方中介未按约定履行招聘、派遣和管理职责。 8. 甲方、乙方、第三方中介违反合同条款的其他行为。 三、法律名词及解释: 1. 劳务外包:指甲方将部分非核心业务或临时性工作委托给乙方,由乙方派遣丙方完成。 2. 不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。 3. 违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定。 4. 合同解除:指合同一方或双方根据合同约定或法律规定,终止合同效力。 5. 违约责任:指违约方因未履行合同义务或履行义务不符合约定,应承担的法律责任。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 丙方工作能力不足:提前进行培训和指导,提高丙方的工作能力。 2. 工作进度延误:加强甲方和乙方的沟通,确保工作进度符合双方要求。 3. 丙方泄露商业秘密:与丙方签订保密协议,加强丙方的保密意识。 4. 合同争议:及时协商解决,必要时可寻求法律途径解决。 5. 丙方离职:提前沟通,确保甲方和乙方有足够时间找到替代人员。 五、所有应用场景: 1. 甲方需要临时增加劳动力,完成特定工作任务。 2. 乙方具备提供劳动力的能力,并愿意承担丙方的工作。 3. 第三方中介协助甲方和乙方达成合同,并提供丙方的招聘、派遣和管理服务。 4. 丙方为甲方和乙方提供劳务服务,并按约定获得工资待遇。 5. 甲方和乙方对丙方的工作进行监督和管理,确保工作质量和进度。 6. 第三方中介收取中介费,并负责丙方的劳动合同签订、社会保险缴纳等事项。 7. 合同履行过程中,各方遇到问题或争议,通过协商或法律途径解决。
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