资源描述
编号:__________
2025版劳务外包合同书范本
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025版劳务外包合同书范本
合同目录
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方(用人单位)的基本情况
1.2 乙方(外包单位)的基本情况
1.3 丙方(劳动者)的基本情况
1.4 合同相关术语解释
第二章:劳务外包内容
2.1 外包劳务的具体工作内容
2.2 外包劳务的工作地点
2.3 外包劳务的工作时间
2.4 外包劳务的工作要求
第三章:劳务外包人数及派遣
3.1 外包劳务的人数
3.2 丙方的选拔与派遣
3.3 丙方的试用期限
3.4 丙方的岗位调整
第四章:劳动报酬及支付
4.1 丙方的工资待遇
4.2 工资支付方式及时间
4.3 加班工资及假期工资
4.4 甲方扣除丙方工资的情形
第五章:社会保险及福利待遇
5.1 丙方的社会保险缴纳
5.2 丙方的福利待遇
5.3 医疗、伤残、生育等相关待遇
5.4 甲方为丙方提供的劳动保护
第六章:合同期限及终止
6.1 合同的生效日期
6.2 合同的终止条件
6.3 合同终止后的相关处理
6.4 合同续签及变更
第七章:违约责任及争议解决
7.1 甲方违约责任
7.2 乙方违约责任
7.3 丙方违约责任
7.4 违约争议的解决方式
第八章:保密事项及知识产权
8.1 保密协议的内容
8.2 保密期限及范围
8.3 违反保密协议的责任
8.4 知识产权的保护
第九章:合同的履行及监督
9.1 甲方对外包单位的监督
9.2 乙方对丙方的管理
9.3 合同履行过程中的沟通协调
9.4 合同履行情况的评估
第十章:不可抗力及 force majeure
10.1 不可抗力的定义
10.2 不可抗力事件的处理
10.3 不可抗力对合同履行影响的规定
第十一章:合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更的条件及程序
11.2 合同解除的条件及程序
11.3 合同终止的条件及程序
11.4 合同变更、解除或终止后的相关处理
第十二章:法律适用及争议解决
12.1 合同适用的法律法规
12.2 合同争议的解决方式
12.3 诉讼或仲裁管辖地点
第十三章:其他约定
13.1 甲方、乙方、丙方的其他权利和义务
13.2 合同的附件及补充协议
13.3 合同的修改及补充
第十四章:附则
14.1 合同的生效条件
14.2 合同的终止条件
14.3 合同的解除条件
14.4 合同的废止条件
合同编号:2025LWBH001
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方(用人单位)的基本情况
甲方名称:__________
甲方地址:__________
甲方联系方式:__________
1.2 乙方(外包单位)的基本情况
乙方名称:__________
乙方地址:__________
乙方联系方式:__________
1.3 丙方(劳动者)的基本情况
丙方姓名:__________
丙方身份证号码:__________
丙方联系方式:__________
1.4 合同相关术语解释
劳务外包:乙方根据甲方的需求,派遣丙方提供相应的劳务服务。
第二章:劳务外包内容
2.1 外包劳务的具体工作内容
丙方需完成的工作任务包括但不限于:__________
2.2 外包劳务的工作地点
丙方工作地点:__________
2.3 外包劳务的工作时间
丙方工作时间:__________
2.4 外包劳务的工作要求
丙方应满足的工作要求:__________
第三章:劳务外包人数及派遣
3.1 外包劳务的人数
外包人数:__________
3.2 丙方的选拔与派遣
丙方的选拔标准:__________
丙方的派遣流程:__________
3.3 丙方的试用期限
丙方试用期限:__________
3.4 丙方的岗位调整
丙方岗位调整的程序:__________
第四章:劳动报酬及支付
4.1 丙方的工资待遇
丙方工资标准:__________
4.2 工资支付方式及时间
工资支付方式:__________
工资支付时间:__________
4.3 加班工资及假期工资
加班工资计算方式:__________
假期工资支付标准:__________
4.4 甲方扣除丙方工资的情形
甲方扣除丙方工资的情形及标准:__________
第五章:社会保险及福利待遇
5.1 丙方的社会保险缴纳
丙方应缴纳的社会保险项目:__________
5.2 丙方的福利待遇
丙方享有的福利待遇:__________
5.3 医疗、伤残、生育等相关待遇
丙方医疗、伤残、生育等相关待遇:__________
5.4 甲方为丙方提供的劳动保护
甲方提供的劳动保护措施:__________
第六章:合同期限及终止
6.1 合同的生效日期
合同生效日期:__________
6.2 合同的终止条件
合同终止条件:__________
6.3 合同终止后的相关处理
合同终止后的处理方式:__________
6.4 合同续签及变更
合同续签及变更程序:__________
第八章:保密事项及知识产权
8.1 保密协议的内容
丙方必须对甲方和乙方提供的所有保密信息保密,包括但不限于:__________
8.2 保密期限及范围
保密期限:__________
保密范围:__________
8.3 违反保密协议的责任
违反保密协议的责任及赔偿方式:__________
8.4 知识产权的保护
知识产权的保护措施:__________
第九章:合同的履行及监督
9.1 甲方对外包单位的监督
甲方对外包单位的监督方式:__________
9.2 乙方对丙方的管理
乙方对丙方的管理方式:__________
9.3 合同履行过程中的沟通协调
沟通协调的方式:__________
9.4 合同履行情况的评估
合同履行评估方式:__________
第十章:不可抗力及 force majeure
10.1 不可抗力的定义
不可抗力的定义:__________
10.2 不可抗力事件的处理
不可抗力事件的处理方式:__________
10.3 不可抗力对合同履行影响的规定
不可抗力对合同履行影响的规定:__________
第十一章:合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更的条件及程序
合同变更的条件及程序:__________
11.2 合同解除的条件及程序
合同解除的条件及程序:__________
11.3 合同终止的条件及程序
合同终止的条件及程序:__________
11.4 合同变更、解除或终止后的相关处理
合同变更、解除或终止后的处理方式:__________
第十二章:法律适用及争议解决
12.1 合同适用的法律法规
合同适用的法律法规:__________
12.2 合同争议的解决方式
合同争议的解决方式:__________
12.3 诉讼或仲裁管辖地点
诉讼或仲裁管辖地点:__________
第十三章:其他约定
13.1 甲方、乙方、丙方的其他权利和义务
甲方、乙方、丙方的其他权利和义务:__________
13.2 合同的附件及补充协议
合同附件及补充协议:__________
13.3 合同的修改及补充
合同修改及补充方式:__________
第十四章:附则
14.1 合同的生效条件
合同生效条件:__________
14.2 合同的终止条件
合同终止条件:__________
14.3 合同的解除条件
合同解除条件:__________
14.4 合同的废止条件
合同废止条件:__________
甲方(用人单位):
乙方(外包单位):
丙方(劳动者):
签字:__________
日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1 甲方指派任务
甲方有权根据业务需求,指派丙方完成特定的工作任务。丙方应严格按照甲方的要求执行,确保工作质量和进度。
1.2 工作监督与考核
甲方有权对丙方的工作进行监督和考核,确保丙方符合甲方的要求。考核结果将作为丙方工资待遇和岗位调整的依据。
1.3 甲方培训丙方
甲方有权对丙方进行业务培训和技术指导,以提高丙方的业务水平和工作能力。培训期间,丙方的工资待遇将按照双方协商确定的标准执行。
1.4 甲方调整丙方工作内容
甲方有权根据业务需要,调整丙方的工作内容和工作岗位。调整前,甲方应提前通知丙方,并与乙方协商一致。
1.5 甲方解除合同条件
甲方有权在合同期内解除合同,但需提前通知乙方和丙方。解除合同的原因包括但不限于:丙方严重违反甲方规章制度、丙方无法胜任工作、甲方业务需求减少等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1 乙方指派丙方
乙方有权根据甲方需求,指派丙方完成特定的工作任务。丙方应严格按照乙方的要求执行,确保工作质量和进度。
2.2 乙方培训丙方
乙方有权对丙方进行业务培训和技术指导,以提高丙方的业务水平和工作能力。培训期间,丙方的工资待遇将按照双方协商确定的标准执行。
2.3 乙方负责丙方的管理
乙方负责对丙方的工作进行管理和监督,确保丙方符合甲方的要求。乙方应定期向甲方报告丙方的工作情况和考核结果。
2.4 乙方解除合同条件
乙方有权在合同期内解除合同,但需提前通知甲方和丙方。解除合同的原因包括但不限于:丙方严重违反乙方规章制度、丙方无法胜任工作、乙方业务需求减少等。
2.5 乙方支付丙方工资待遇
乙方负责按照约定支付丙方的工资待遇,包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。支付方式及时间由双方协商确定。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介负责协助甲方和乙方达成合同,并负责丙方的招聘、派遣和管理。第三方中介应确保丙方的能力和素质符合甲方和乙方的要求。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介有权收取中介费,并负责丙方的劳动合同签订、社会保险缴纳等事项。第三方中介应保证丙方的合法权益,并协助解决合同履行过程中的问题。
3.3 第三方中介的解除合同条件
第三方中介有权在合同期内解除合同,但需提前通知甲方和乙方。解除合同的原因包括但不限于:丙方严重违反第三方中介规章制度、丙方无法胜任工作、甲方和乙方业务需求减少等。
3.4 第三方中介的责任
第三方中介应对丙方的工作质量和进度负责,确保丙方符合甲方和乙方的要求。若丙方出现问题,第三方中介应承担相应的责任。
3.5 第三方中介的报酬
第三方中介的报酬由甲方和乙方协商确定,并根据丙方的工作表现和合同履行情况支付。支付方式及时间由双方协商确定。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 丙方简历及资质证明
2. 甲方、乙方、丙方之间的合作协议
3. 丙方的岗位说明书
4. 丙方的培训资料
5. 丙方的工资条及加班记录
6. 甲方和乙方的业务需求说明
7. 第三方中介的合同及资质证明
8. 丙方的社会保险缴纳证明
9. 丙方的福利待遇证明
10. 甲方和乙方之间的沟通记录
二、违约行为及认定:
1. 丙方未按约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。
2. 丙方迟到、早退、旷工,或未按甲方规定的工作时间履行职责。
3. 丙方泄露甲方或乙方的商业秘密或个人隐私。
4. 丙方在合同期内解除合同,未经甲方和乙方同意。
5. 甲方未按约定支付丙方的工资待遇。
6. 乙方未按约定支付丙方的工资待遇。
7. 第三方中介未按约定履行招聘、派遣和管理职责。
8. 甲方、乙方、第三方中介违反合同条款的其他行为。
三、法律名词及解释:
1. 劳务外包:指甲方将部分非核心业务或临时性工作委托给乙方,由乙方派遣丙方完成。
2. 不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
3. 违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定。
4. 合同解除:指合同一方或双方根据合同约定或法律规定,终止合同效力。
5. 违约责任:指违约方因未履行合同义务或履行义务不符合约定,应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 丙方工作能力不足:提前进行培训和指导,提高丙方的工作能力。
2. 工作进度延误:加强甲方和乙方的沟通,确保工作进度符合双方要求。
3. 丙方泄露商业秘密:与丙方签订保密协议,加强丙方的保密意识。
4. 合同争议:及时协商解决,必要时可寻求法律途径解决。
5. 丙方离职:提前沟通,确保甲方和乙方有足够时间找到替代人员。
五、所有应用场景:
1. 甲方需要临时增加劳动力,完成特定工作任务。
2. 乙方具备提供劳动力的能力,并愿意承担丙方的工作。
3. 第三方中介协助甲方和乙方达成合同,并提供丙方的招聘、派遣和管理服务。
4. 丙方为甲方和乙方提供劳务服务,并按约定获得工资待遇。
5. 甲方和乙方对丙方的工作进行监督和管理,确保工作质量和进度。
6. 第三方中介收取中介费,并负责丙方的劳动合同签订、社会保险缴纳等事项。
7. 合同履行过程中,各方遇到问题或争议,通过协商或法律途径解决。
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