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编号：__________

导游聘用合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

导游聘用合同书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同主体
1.3 合同效力
1.4 合同解释
第二章：合同双方的权利和义务
2.1 导游的权利
2.2 导游的义务
2.3 雇主的权利
2.4 雇主的义务
第三章：合同期限
3.1 合同开始日期
3.2 合同结束日期
3.3 合同续约
第四章：工作内容
4.1 导游工作职责
4.2 导游服务范围
4.3 工作时间和休息时间
第五章：导游报酬
5.1 薪酬结构
5.2 奖金和福利
5.3 薪酬支付方式
5.4 薪酬调整
第六章：培训和考核
6.1 导游培训
6.2 导游考核
6.3 考核结果的应用
第七章：保密条款
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 泄密责任
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更
8.2 合同解除
8.3 解除合同后的权益处理
第九章：违约责任
9.1 导游的违约责任
9.2 雇主的违约责任
9.3 违约赔偿
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式

10.2 仲裁机构
10.3 法律适用
第十一章：合同的生效、终止和解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同终止
11.3 合同解除
第十二章：其他约定
12.1 信息变更
12.2 通知义务
12.3 附件
第十三章：合同的附则
13.1 合同的修订
13.2 合同的附件
13.3 合同的签署
第十四章：完整合同文本
14.1 合同
14.2 附件及相关材料
合同编号：GC2025001
第一章：总则
1.2 合同主体：甲方为依法成立并合法经营旅行社业务的企事业单位或其他组织，乙方为具备导游资格的自然人。
1.3 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
1.4 合同解释：本合同的解释权归甲方所有。
第二章：合同双方的权利和义务
2.1 导游的权利：
1）按照合同约定提供导游服务，获得约定的报酬；
2）参加甲方组织的培训和考核；
3）提出工作建议和意见；
4）依法享受社会保险和福利待遇；
5）合同约定的其他权利。
2.2 导游的义务：
1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；
2）按照合同约定提供优质的导游服务；
3）保守甲方商业秘密；
4）不得私自接受游客给付的小费；
5）合同约定的其他义务。
2.3 雇主的权利：
1）按照合同约定安排乙方的工作内容和时间；
2）对乙方的工作进行考核；
3）支付乙方约定的报酬；
4）解除或终止合同；
5）合同约定的其他权利。
2.4 雇主的义务：
1）按时足额支付乙方的报酬；
2）为乙方提供必要的工作条件和培训；
3）保障乙方的合法权益；
4）按照约定为乙方缴纳社会保险；
5）合同约定的其他义务。
第三章：合同期限
3.1 合同开始日期：____年__月__日。
3.2 合同结束日期：____年__月__日。
3.3 合同续约：双方同意在合同到期前一个月内协商续约事宜。
第四章：工作内容
4.1 导游工作职责：乙方应按照甲方的安排，提供专业、热情、周到的导游服务，包括但不限于景点讲解、行程安排、游客服务等
4.2 导游服务范围：乙方服务的范围包括但不限于国内旅游、出境旅游、入境旅游等。
4.3 工作时间和休息时间：乙方按照甲方的安排执行工作，休息时间按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
第五章：导游报酬
5.1 薪酬结构：乙方的报酬由基本工资、奖金、福利等组成。
5.2 奖金和福利：乙方根据工作表现和甲方规定享有相应的奖金和福利。
5.3 薪酬支付方式：甲方通过银行转账方式按月支付乙方报酬。
5.4 薪酬调整：乙方的薪酬根据甲方规定和乙方工作表现适时调整。
第六章：培训和考核
6.1 导游培训：甲方应定期组织乙方参加导游业务培训，提高乙方业务水平。
6.2 导游考核：甲方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合。
6.3 考核结果的应用：甲方根据乙方考核结果给予相应的奖励或处罚。
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更：
1）双方同意，可以书面形式变更合同内容；
2）变更后的合同自双方签字盖章之日起生效；
3）变更内容不得违反国家法律法规和双方合法权益。
8.2 合同解除：
1）双方同意解除合同的，可以书面形式解除合同；
2）解除合同后的权益处理按照合同约定执行；
3）解除合同后，乙方应立即停止导游工作，归还甲方提供的相关物品。
9.1 导游的违约责任：
1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；
2）乙方私自接受游客给付的小费，甲方有权要求乙方退还并承担相应责任；
3）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。
9.2 雇主的违约责任：
1）甲方未按照合同约定支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金；
2）甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任；
3）甲方解除或终止合同违反法律法规和合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁机构：如双方同意仲裁，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。
10.3 法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一章：合同的生效、终止和解除
11.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同终止：本合同期满或者双方同意终止合同的，合同终止。
11.3 合同解除：双方同意解除合同的，可以书面形式解除合同。
第十二章：其他约定
12.1 信息变更：如乙方的联系信息发生变更，乙方应立即书面通知甲方。
12.2 通知义务：双方应履行合同约定的通知义务，确保合同顺利履行。
12.3 附件：本合同附件包括乙方的导游资格证书、甲方提供的相关物品清单等。
第十三章：合同的附则
13.1 合同的修订：本合同的修订应由双方共同协商达成一致并以书面形式签订。
13.2 合同的附件：本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。
13.3 合同的签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十四章：完整合同文本
14.1 合同本合同的包括前述各章节内容。
14.2 附件及相关材料：本合同附件及相关材料包括乙方的导游资格证书、甲方提供的相关物品清单等。
甲方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
附加条款一：导游服务规范
1）乙方应按照甲方制定的导游服务规范提供服务，包括但不限于着装要求、语言表达、服务态度等；
2）乙方在提供导游服务过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度；
3）乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。
附加条款二：导游行程安排
1）乙方应按照甲方的要求，制定并执行旅游行程安排；
2）乙方在行程安排中，应充分考虑游客的需求和利益，确保行程的合理性和安全性；
3）乙方在遇到特殊情况时，应及时与甲方沟通，共同协商解决。
附加条款三：导游服务评价
1）甲方有权对乙方的工作进行评价，包括但不限于游客满意度、工作质量等；
2）乙方应认真对待甲方的评价，积极改进工作不足之处；
3）甲方评价结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放的重要依据。
当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：
附加条款一：导游工作自主权
1）乙方有权根据游客需求和实际情况，自主调整行程安排；
2）乙方在保证服务质量的前提下，有权选择游览景点和活动项目；
3）乙方应充分尊重游客的意愿，提供个性化服务。
附加条款二：导游劳动保护
1）乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全；
2）乙方在提供导游服务过程中，有权拒绝违反法律法规和合同约定的事项；
3）甲方应按时足额支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。
附加条款三：导游职业发展
1）乙方有权参加甲方组织的培训和考核，提高自身业务能力；
2）乙方有权根据个人职业规划，申请调整工作内容或岗位；
3）甲方应给予乙方公平的晋升机会，鼓励乙方职业发展。
当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：
附加条款一：中介服务责任
1）第三方中介应按照合同约定，为甲方和乙方提供准确的信息和资源；
2）中介在介绍导游和服务过程中，应确保甲乙双方的合法权益；
3）中介应承担因信息不准确或服务不规范导致的损失责任。
附加条款二：中介费用和支付
1）甲方应按照合同约定支付中介费用，中介费用包括但不限于介绍费、服务费等；
2）乙方应按照合同约定支付中介费用，如甲方已支付，乙方无需重复支付；

3）中介费用的支付方式、时间和金额应在本合同中明确约定。
附加条款三：中介退出和违约处理
1）如中介违反合同约定，甲方和乙方有权要求中介承担违约责任；
2）如中介擅自退出合同，甲方和乙方有权要求中介赔偿因违约造成的损失；
3）中介违约处理应按照合同约定执行，如有争议，可依法解决。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方导游资格证书
2. 甲方提供的导游工作手册
3. 甲方提供的导游服装和标识
4. 旅游行程安排表
5. 导游服务评价表
6. 培训和学习资料
7. 合同补充协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按照约定提供导游服务，或服务质量不符合甲方要求；
2. 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度；
3. 乙方未经甲方同意，私自接受游客给付的小费；
4. 乙方泄露甲方商业秘密或游客个人信息；
5. 甲方未按照约定支付乙方报酬或未提供必要的工作条件；
6. 甲方未按照约定提供培训和考核机会；
7. 第三方中介提供不准确的信息或服务不规范；
8. 第三方中介未按照约定支付中介费用；
9. 其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释：
1. 导游：具备导游资格证书，为游客提供导游服务的人员；
2. 旅行社：依法成立，从事旅游业务经营活动的企业或其他组织；
3. 合同解除：合同双方或一方依法解除合同的行为；
4. 违约金违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金；
5. 赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任；
6. 合同履行：合同双方按照约定履行各自的权利和义务；
7. 争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议；
8. 法律适用：合同双方依法应当遵守的法律、法规。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 导游服务质量问题：及时反馈，双方协商解决，必要时进行培训和指导；
2. 导游工作手册不完善：双方共同修订和完善工作手册，确保指导性；
3. 导游服装和标识不规范：明确服装和标识的要求，及时更换不合规的服装和标识；
4. 旅游行程安排不合理：双方沟通协商，调整行程安排，确保游客满意度；
5. 导游服务评价不准确：建立公正的评价体系，确保评价结果的客观性和公正性；
6. 培训和学习资料不足：甲方应提供充足的培训和学习资料，乙方应积极参与培训和学习；
7. 合同补充协议不明确：双方应仔细审阅补充协议，确保协议内容的明确性和可操作性；
8. 第三方中介问题：选择有良好信誉的中介，明确中介费用和支付方式，签订正式的中介服务合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方组织国内旅游团，需要乙方提供导游服务；
2. 甲方组织出境旅游团，需要乙方提供导游服务；
3. 甲方组织入境旅游团，需要乙方提供导游服务；
4. 甲方举办旅游活动，需要乙方提供导游服务；
5. 甲方与第三方中介合作，介绍乙方提供导游服务；
6. 乙方自主提供导游服务，寻找甲方作为合作对象；
7. 第三方中介介绍甲方与乙方签订导游聘用合同。