ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:33 ,大小:1.63MB ,
资源ID:10295302      下载积分:12 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10295302.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(团队建设——成功的基石.ppt)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

团队建设——成功的基石.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,电白区妇幼保健院,团队建设,成功的基石,主要内容,团队的定义,团队的力量,团队的打造,团队的维护,小结,主要内容,团队的定义,团队的力量,团队的打造,团队的维护,小结,团队的定义,定义:由两个或者两个以上的人组成,通过人们彼此之间相互影响、相互作用,在行为上有共同规范的一种介于组织和个人之间的组织形态。,要点:成员为了共同的目标走到一起,承诺共同的规范,分担责任和义务,为实现共同的目标而努力。,特点:团队内成员间在心理上有一定联系,彼此间发生影响。,梦之队,1+1,2,常规之队,1+1,2,地狱之队,1+1,0

2、大成功靠团队,而个人只能取得小成功。,比尔,盖茨,团队的力量,团队的力量,从,雁行理,论,看,团队的力量,与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动;,如果我們拥有像野雁一样的感覺,我們会留在队里,跟那些与我們走同一条路,同时又在前面领路的人在一起。,轮流从事繁重的工作是合理的,轮流担任与共享领导权是必要及明智的,对人或对南飞的野雁都一样。,如果我們拥有野雁的感觉,我們将像他們一样互相扶持;,如果我們与雁鸟一样聪明的话,我們必定也知相互扶持,不论在困难的时刻或在平順的时候。,主要内容,团队的定义,团队的力量,团队的打造,团队的维护,小结,木桶的理论,木桶的容

3、水量取决于:,1.,每一块木板的长短,关键是最短的那块木板。,2.,木板和木板之间的缝隙是否紧密。,3.,桶底的好坏。,团队的打造,团队的打造,建,设,高,效,团,队,团队的打造,双管齐下,相互扶持,取长补短协同共进,团队的打造,紧密缝隙,加强协作,确立共同视野,团队的打造,人多,=,力量大,坚实桶底打造平台,人不喜欢被管,但喜欢被理,只修路,不羞人,人性化管理沟通的精妙在于,内方外圆,方在圆中,圆融于方,方是原则,圆是通达,团队的打造,领导素养,激发创造热情,人性管理沟通,激励鼓舞士气,引入参与决策,关心爱护员工,允许学习改正,我承认我错了 最重要的六个字,我为你骄傲 最重要的五个字,你看如

4、何 最重要的四个字,对不起 最重要的三个字,谢谢 最重要的两个字,我 最重要的字,团队的打造,做在病人开口之前,想在病人需要之前,走在铃声呼叫之前,团队的打造,服,务,素,养,主要内容,团队的定义,团队的力量,团队的打造,团队的维护,小结,我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点。今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。好像开了一个铺子,本来东西不多,一卖就完了,空空如也,要开下去就不成了。再开就一定要进货。我们干部的进货,就是学习的本领,这是我们许多干部所迫切需要的。,毛泽东,加强学习可持续发展,对未来的警觉程度,对未来的认知程度,对信息传递的程度

5、对变化的调整能力,在非洲,瞪羚每天早上醒来时,它知道自己必须跑得比最快的狮子还快,否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时,它知道自己必须超过跑得最慢的瞪羚,否则就会被饿死。不管你是狮子还是瞪羚,当太阳升起时,你最好开始奔跑。,一个非洲谚语,学后必须要有新行为,提升能力而不只是获取知识,3,、反馈系统,1,、反思系统,与工作不可分离的学习,工作学习化,学习工作化,2,、共享系统,团队共同的学习,在反馈、反思、共享基础上的学习,学习型组织的学习体系,制订规范,避免缺乏一致,五花八门,对执行标准,的态度,上有政策,下有对策,各自为政,百家争鸣,制度上墙,规章入库,朝令夕改,前后矛盾,有标准,不能严格执

6、行,多种执行标准,多种执行,各自为政,缺乏行动计划,基本没有行动计划,凭感觉做事,警告性原则,:热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热 的,是会灼伤人的,一致性原则,:任何时候你碰到热炉,肯定会被火灼伤,即时性原则,:当你碰到热炉时,立即就会被灼伤,公平性原则,:不管是谁碰到热炉,都会被灼伤,“热炉”法则:,每个单位都有规章制度,单位中的任何人触犯规章制度都要受到惩处。“热炉”法则形象地阐述了惩处原则,建立严明的执行纪律,下级服从上级,个人服从组织,局部服从整体,组织永远是对的,组织的决定必须无条件执行,执行是职业人的天职,不管同意还是不同意,不管是理解还是不理解,都不影响执行,都必须执行,有不同

7、意见可以通过正常的渠道反映上来,但不能作为不执行,或者不完全执行的理由,互信互作意识,第一 把人与人之间的墙推倒,让互相帮助成为一件自然而然的事,合作从互助开始,八,大,负,能,量,杀伤力最大辐射面最广抱怨,最易动摇“军心”消极,最耐不住寂寞浮躁,最易变成办公室冷暴力冷淡,最无力无能的表现自卑,最禁锢自身发展妒忌,盲目追求面子攀比,最易影响团队人际和谐多疑,沟通,信任,慎重,换位,快乐,干,汇聚,成功,主要内容,团队的定义,团队的力量,团队的打造,团队的维护,小结,天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。,老子,上善若水;无为而治。,老子,理念:意识先进,平头百姓照样打天下,方法:方法正确,小米加步枪照样干革命,策略:策略对头,星星之火可以燎原,水尝无华,相荡而成涟漪;石本无光,相击而发火花。,这就是团队!,祝各位美丽的姐妹们:,工作顺心,家庭幸福,青春永驻,谢谢聆听!,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服