1、
“干部培养”类排比金句40例
1.在干部开拓进取时，旗帜鲜明撑腰鼓劲；在干部攻坚克难时，倾力支持破除障碍；在干部冲锋陷阵时，坚决做好坚强后盾。
2.选拔青年骨干，核心标准是政治忠诚；培养后备力量，根本任务是铸魂育人；使用优秀人才，首要原则是德才兼备。
3.党龄不代表思想高度，职位不决定政治纯度，资历不替代担当力度，经验不意味创新维度。
4.本领须从历练中淬火，唯有躬身实践才能锻造“铁脊梁”；才干须在逆境中砥砺，唯有迎难而上才能练就“硬功夫”。
5.让担当者站C位，让创新者享红利，让实干者得实惠；让躺平者腾位置，让投机者碰钉子，让违规者受惩戒。
6.信任是激发潜能的催化剂，监督是
2、保驾护航的防护网，包容是改革创新的润滑剂。
7.学的氛围要浓厚，筑牢思想根基；严的氛围要贯穿，扎紧制度篱笆；干的氛围要炽热，点燃创业激情。
8.遇到矛盾绕道走是庸者，面对风险畏缩退是懦者，遭遇失败一蹶不振是弱者。
9.没有一种根基，比扎根基层更深厚；没有一种成长，比服务群众更扎实；没有一种力量，比赢得民心更磅礴。
10.政治建设铸忠魂，团结协作聚合力，担当作为强筋骨，廉洁自律树清风。
11.让勤学善思成为青春底色，让攻坚克难成为成长阶梯，让为民服务成为终身信仰。
12.思想上常备“清醒剂”，纪律上常念“紧箍咒”，行动上常敲“警示钟”。
13.识别干部的“显微镜”，激励担当的“助推
3、器”，纠偏正向的“导航仪”。
14.以党章为镜正衣冠，以初心为尺量得失，以使命为绳定航向。
15.以理想信念为灯塔，以实干实绩为标尺，以群众口碑为勋章。
16.成功的桂冠总在荆棘后闪光，卓越的答卷总在磨砺后书写，事业的丰碑总在奋斗后矗立。
17.少些“等风来”的惰性，多些“追风去”的闯劲；少些“守摊子”的保守，多些“拓新路”的魄力。
18.只要心中有光，脚下就有方向；只要肩上有责，前行就有力量；只要手中有技，攻坚就有底气。
19.在变局中锤炼斗争本领，在赛道上保持冲刺姿态，在答卷上书写时代担当。
20.为奋斗者铺就成长阶梯，为担当者撑起保护之伞，为奉献者点亮荣耀之光。
21.让
4、实干家挺直腰杆，让改革派放开手脚，让太平官无处遁形。
22.党龄长更需党性纯，职务高更应觉悟深，权力大更要责任重。
23.为创新者提供试错空间，为攻坚者搭建赋能平台，为奉献者建立关爱机制。
24.精一业可成匠人，通百技方为帅才，管全局须怀远见。
25.多当“指导员”少当“指挥员”，鼓励“放手干”减少“插手管”，甘做“铺路石”不做“绊脚石”。
26.啃最难啃的硬骨头，攀最高耸的险山峰，闯最激荡的深水区。
27.事事冲锋在前作表率，时时严于律己树标杆，处处率先垂范立旗帜。
28.转变“坐等靠要”思维，创新“破立并举”方法，升级“精准高效”服务。
29.没有坐享其成的捷径，没有一蹴而
5、就的功业，没有轻轻松松的收获。
30.让担当者站前台唱主角，让创新者破藩篱得实惠，让奉献者有荣誉受尊崇。
31.校准“忠诚度”，锻造“金刚钻”，树牢“风向标”，练就“宽肩膀”。
32.组织入党是政治仪式，思想入党是终身课题，行动入党是实践答卷。
33.“聚”要聚在关键时，“暖”要暖在需要处，“励”要励在心坎里。
34.瞄准痛点“动手术”，疏通堵点“通经络”，破解难点“开良方”。
35.温室里长不出劲松，安逸中练不出精兵，顺境里闯不出猛将。
36.实践是成长的练兵场，基层是成才的大课堂，群众是最好的教科书。
37.组织入党一生一次，思想淬炼一生一世，为民服务一生无悔。
38.梦想因奋斗而璀璨，事业因本领而坚实，人生因担当而厚重。
39.减形式主义增实干效能，减文山会海增创新活力，减无谓压力增担当底气。
40.当好新时代的赶考人，做好新征程的答卷人，练好新使命的攻坚手。
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