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基层工商所食品安全监管工作存在的问题、成因及对策.doc

1、基层工商所食品安全监管工作存在的问题、成因及对策 《中华人民共和国食品安全法》6月1日正式实施,这将对工商部门食品安全监管工作产生深远影响,如:解决了之前食品监管执法依据不够问题,明确了食品经营者、地方人民政府、各个行政执法部门和执法人员的具体责任。《国务院关于强化食品等产品安全监督管理的特别规定》(以下称《特别规定》)实施以来,基层食品安全监管工作取得了很大成绩,但基层工商所食品安全监管工作还仍存在薄弱环节,监管工作还仍必需继续强化。   一、当前基层工商所食品安全监管工作存在的问题   (一)熟悉不高。部分同志对食品安全监管工作熟悉上存在误区:一是抓食品安全工作不会"弹钢琴'

2、把它等同于一般性工作来抓;二是把食品安全工作当成阶段性工作来抓,应付上级督查,缺乏建立长效机制的谋划;三是对食品进货台帐检查不够,流于形式,走马观花,对违法案件查处不痛不痒。   (二)指导不够。一是培训指导不够。近年来出台了不少食品安全法律法规,国家工商总局也制定了许多规范性文件。这些规范性文件,一般都转发至区县工商局,工商所具体承当监管工作的人员,却很难看到文件,导致"看文件的人不直接从事一线监管,从事一线监管的人却看不到文件'尴尬局面。二是工作指导不够。区县工商局具体科室,指导工商所时仅仅是转发文件或是展开督查,缺乏"手把手'指导。对台帐建立和规范指导过于笼统,使得工商所人员在从事

3、具体监督检查工作时只能"摸着石头过河'。   (三)责任不明。一是"大锅饭'监管笼统化。食品监管工作没有划片到人,或把划片到人仅仅停留在公示栏上、文件上、汇报上,展开食品安全检查工作"一窝蜂'上,食品安全工作出了问题集体承当,无法确定具体责任人。二是"网格化'监管绝对化。食品经营户划片到人,但却因工作中的绝对化造成了食品监管工作人为阻隔,各自为政,造成工作标准不一,无法提升整体监管工作水平。   (四)工作不实。一是食品安全监管工作没有建立科学长效监管机制,随意性强,为应付上级检查,突击性展开工作多。二是指导食品经营户建立台帐,仅停留在口头上,没有通过示范引导把工作做活、做细。三是对没

4、有按规定建立台帐的经营户责令改正多、处罚少。四是展开食品安全巡查没有做检查记录,相关信息没有输入数据库,对食品台帐监管很少展开溯查工作,食品经营户分类监管仅停留在表面。   (五)奖惩不严。虽然已经推行了包保责任机,建立了奖惩制度,但当食品监管出了问题时,处理部门却从"关怀爱护干部'的角度,对涉案责任人给予象征性的批评,让广大监管执法人员产生了错误熟悉,缺乏了对食品监管工作责任的应有熟悉。基层工商所对个人考核往往流于形式,使得该项工作没有做到奖勤罚懒,难以提升一线人员的工作积极性。   二、造成上述现象的原因   主观上,基层执法人员在思想上熟悉不够,监管理念没有转变,存有"厌战'

5、思想,工作展开不适应新形势要求。辖区基本没有发生过重大安全事故,致使执法人员存在侥幸心理,对存在的风险点未引起足够重视。   客观上,基层工作繁重,而人员少,致使被动管理,缺乏革新。责任包保制度推动了食品安全监管工作的具体落实,但执行力度不够,履职尽责还未完全到人。出现问题时只是要求整改,责任落实也就打了折扣。   三、强化工商所食品安全监管工作的建议   (一)以学习宣扬实施《食品安全法》为契机,进一步提升工商所执法人员对食品安全监管工作的熟悉。   重点学习食品安全监管工作中工商部门应该履行的使命、执法人员应承当的责任,提升对食品监管风险点的熟悉,进而更好地推动食品监管工作

6、任务的落实。   (二)以提升工商所执法人员素养为目标,全方位打造高素养的监管执法队伍。   以食品安全监管方面的法律法规和规范性文件为主线,结合市场准入、反不正当竞争、商标、广告、传销等法律法规,通过专题培训、网络培训、以会代训等方式,强化对基层执法人员的培训力度,切实解决工商所执法人员的严重"断奶'问题,提升执法人员的综合素养,为食品监管工作展开奠定基础。   (三)以加大基层食品安全监管工作执行力为目标,进一步强化对食品安全监管工作的跟踪问效和责任追究。   健全对食品安全监管工作的监督和考核制度,加大对食品安全监管工作的暗访和督查力度,及时发现问题,严格按照规定追究相关人员的责任。推行跨区域食品监管工作互查互评制度,杜绝"巡而不查'、"表面巡查'等不实作风。对食品监管工作不利的单位或个人,通过实施"一票否决'制度来取消责任单位或个人的奖励或晋升,以增大对食品监管工作不利的惩戒力度,促使食品监管工作任务的有效落实。

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