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储运部管理规章制度-仓库的各环节要求与办公管理规范.docx

1、储运部制度汇编 日常规定 1、3S:整理,清洁,安全 2、 物资领用,在钉钉上申请后,方可发放,任何人不可私自拿取。 3、 会议每周一次,即周会,会报各自工作,主管总结每周工作状况,提出问题,解决好,形成规则制度。 4、 每月一次总结会议,即月会,如遇周会,两会一同进行,不拆分。 5、 仓库内严禁躺座在货物上,如有压损,按货物价值扣罚。 6、 仓库内严禁乱丢垃圾,违者罚款10-50元。 7、 办公室内物品〔包括纸巾〕,用后必须放回原位,私人物品,各自放好,请误乱放,无用物品及时带走,垃圾入桶,不可乱丢乱放,地面坚持干净。 8、 上班工作期间,严禁玩手机游戏,影响工作。 卸货

2、 1、 平安产品分组卸货,计算各组卸货数量,组长发日志,即人员,数量。 2、 鱼跃等其他产品来货,由仓管员计数写日志。 3、 码货要求,货放踏板中心,货与货紧靠一起,尽量多放为原则。 4、 卸货必须看产品名称,规格及批号,下方码货要再次复核一遍,如有差错,返工。 仓库: 一、入库 1、 仓库入口不能堆放杂物,仓管员负责整理及清扫。 2、 产品入库必须提前规划好仓位,摆放整齐,按品种不同放入合格区,分类摆放。 二、卫生 1、仓库每日下班前日常清扫,即坚持整洁,库内无绑扎带,无大块垃圾灰尘,每周一次大扫除。 2、天天盘点一种产品。 3、特别客户,拿货必须要注意货物压损状况

3、即壹号,康爱多,快递要拿无压损的货物。 出库: 一、 配货 1、 配货必须按单拿货,必须与单据上的产品名称,型号,批号,生产日期,效期,注准坚持一致。 2、配好货物后放入待发区,不同客户按间隔摆放,批号朝外,方便核对。 3、依据客户急缓状况,按序拿货,档口货物上午11点后拿,下午15点配货,物流下午13点后开始配货。 4、外围客户听从主管安排,按客户急缓及开单时间配货,原则是当天开单,第二天送货。 二、 送货 1、 送货前将准备工作做好,如出货车辆提前加好油等。 2、 跟车员必须按单据上客户名称,产品名称,型号,批号,日期,注准,必须与送货单据坚持一致,有问题及时与仓管员沟

4、通。 3、 装车,由出车司机和跟车码货,如在运输人员齐备的状况下,仓管员不参加装车,人手不够的状况下,参加装车。 4、货物装车必须合理摆放,车辆注意日常清洁,每周清洗一次,开车注意安全。 5、跟车负责签单,要跟客户沟通注意语气礼貌,提前规划,有问题及时跟客户收货人员,进行沟通,如壹号试纸问题等。 6、送货天天发日志,即时间、人员、地点、车辆、数量。 7、跟车人员按排,外围一人一周,特别状况例外。 8、发快递,试纸等贵重产品必须放泡沫纸打包好,由配货员与核对人员一同打包,并下好快递单。 三、 车辆 1、 加油由司机写日志,即地点,车辆,金额。 2、 车辆每次修理或保养,也要

5、写日志,即店名,时间,人员,车辆,修理事项〔车辆里程数〕,金额。 3、 公司停车位倒车,禁止碾压停车墩,违者照价赔偿。 4、 跟车天天将卸货平台及车位日常清扫,无肉眼可见垃圾即可,每周一次大扫除。 考勤:钉钉打卡上班 一、 加班 1、 任何加班,都必须及时与主管沟通,小时/25元,天/200元。 2、 钉钉申请加班,并发加班日志,时间、人员、地点、车辆、原因。 3、 因超过客户收货时间导致加班,18点至19点为吃饭时间,不计入加班时长,因自己原因导致加班,不计加班时长,如早上出发,只送一家客户因自己原因错过收货,导致加班,不算加班时长。 二、 请假 1、必须要提前一天跟行政及主管申请,同意后钉钉上申请请假,有加班时长,可以用于调休。

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