ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:15.41KB ,
资源ID:10152412      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10152412.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(考核公司签约的第三方仓储考核表-第三方仓储考核指标.docx)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

考核公司签约的第三方仓储考核表-第三方仓储考核指标.docx

1、 XX集团仓储考核表 被考核方: 得分: 评分人: KPI宗旨 KPI内容 执行内容 执行效果(A) 分值比重 得分 高 效 出库 每月正常订单出库百分比 100% 10% 10 97%

2、 5% 5 2H≥A≥1H 4 3H≥A≥2H 3 精 准 安全库存 及时反馈安全库存,合理调配成品 按照正常销售数据,安全库存严格把关及时调货补充,未造成缺货现象 15% 15 能够控制好库存,基本不出现缺货现象,月发生率少于1次 12 未能把控好安全库存,时常发生断货影响销售 7 剩余库存 剩余库存是否准确 库存准备无差错,账务卡相符 15% 15 仓库成品不准确,出现少量误差A≤3SKU品类 12 库存成品不准确,出现大量误差导致数据混乱 7 发货准确 配送出货准确率高 能够准

3、确发货,未发生出库错误 20% 20 基本能够准确出库,月出错率A≤2次 15 出库准确率低,月发生差错率≥3次 7 安 全 消防安全 消防安全措施到位,日常工作行为符合安全工作 有合格的消防设施和培训,无消防隐患,未发生火灾 10% 10 有合格的消防安全设施,日常管理不到位存在安全隐患 8 消防设施不齐全,且本月发生消防隐患行为 5 防盗安全 日常防盗工作是否到位 防盗工作到位,人离门锁防范到位 10% 10 防盗基本到位,存在安全隐患 8 日常防盗工作不到位,出现被盗情况 5 6S标准

4、 6S落实 6S工作是否到位 库房管理到位,货物摆放整齐,工具摆放到位,仓库卫生整洁,人员素质高,具有可参观性 10% 10 库房管理基本到位,存在货品摆放、卫生、管理上存在小问题 8 库房管理混乱,货品未定位,人员懒散 5 备注: 1、 以上KPI考核达到85分为及格,可全额得到仓储费; 2、 被考核方在一年内有2次书面警告、2次整改机会,视情节严重程度晨阳集团有权对被考核方因考核项不达标进行500-2000元罚款; 3、 一年内若被考核方仓储KPI考核经两次整改后仍达不到我方要求,我方将根据本季度考核项平均得分系数(80分系数即)支付下一季度仓储费,半年内仍达不到我方要求将解除仓储合同; 4、 我方对上述考核项有解释权,并根据实际情况进行调整的权利。 3 / 3

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服