ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:18.67KB ,
资源ID:10137132      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10137132.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(保洁服务人员岗位说明书.docx)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

保洁服务人员岗位说明书.docx

1、保洁服务人员岗位说明书 环境管理部部长岗位说明书 岗位名称 环境管理部长 上级主管 服务处经理 日期 简述: 环境管理部部长是为创造物业区域更好的居住、工作环境,提高客户服务质量而设的岗位。主要是对本物业自管的保洁、绿化工作进行经常性、系统性的检查,并对其工作进行客观、详细的考核、评述,督促其更好的完成工作,提高工作效率,满足客户需求。 工作权限: 1.0对部门责任范围内的工作有提合理化建议权。 2.0对保洁、绿化人员进行检查、监督,对工作中存在的问题进行指引,有权对达不到要求的进行处罚。 工作内容: 1.0日常工作内容:(见环境管理部部长日工作流程表)。 2.

2、0其它工作内容: 2.1对大型(集中处理、入伙开荒)保洁工作的检查。 2.2制定月工作计划。 2.3制定月保洁用品的采购计划。 2.4每月安排对小区主辅路清洗及检查工作。 2.5每周例会,对需要配合的工作提出来,对其它部门所提的问题进行记录,并及时进行整改。 2.6完成服务处的临时性、紧急性工作任务。 服务规范: 1.0服务意识:精心精致、为您创造,视客户为我们的上帝,视客户满意为服务质量的最高标准。 2.0语言标准: 2.1遇到客户要面带微笑,应先开主动问候,与其对话时应使用礼貌用语,且态度要和蔼,语言要亲切。 2.2当客户需要服务时,从言语中要体现出乐意为客户服务,不

3、要表现出厌烦、冷漠的神态。当某项服务的要求我们一时满足不了时,应主动向客户讲清原因并向客户表示歉意,有必要时可向领导汇报。 考核指标: 1.0维护、提高本物业的内外环境质量,创造洁净、舒适、优美环境。 2.0客户满意率95%以上。 检查标准(根据公司的保洁服务标准检查): 1.0标准层 1.1地面、地角线:无杂物、垃圾、无尘渍、痰渍。 1.2墙面、墙角线:无尘渍、污渍、痰渍。 1.3公共设施:无污渍、无尘、无蛛网。 1.4天花、风、灯饰:无蛛丝、无污渍。 1.5指示牌、悬挂物:无尘、无蛛网、牌面清晰无明显污染。 1.6烟灰筒、废纸筒:无污渍、痰渍,烟灰筒内少于3个烟头。

4、 1.7卫生间各种设备:保洁、亮洁、无水锈、无异味。 1.8窗户、台:无尘渍、污渍、痰渍。 2.0天面: 2.1地面:无杂物、垃圾、无尘渍、痰渍。 2.2护栏、扶手:无尘土、油渍、痰渍等垃圾。 2.3管道及各种设施设备:干净、无灰尘。 3.0地下室(停车场): 3.1地面、地角线:无杂物、垃圾、无尘渍、痰渍。 3.2墙面、墙角线:无尘渍、污渍、痰渍。 3.3生活/消防水管、消火栓等公共设施:无灰尘、污渍、痰渍。 3.4交通指示牌:无尘渍、污渍、痰渍。 4.0外围: 4.1地面:无杂物、垃圾、、纸屑、无尘渍、痰渍。 4.2草皮、绿化带:无建筑垃圾、无杂物、纸屑 4.3

5、垃圾筒、灯柱等设施:无尘渍、污渍、痰渍。 4.4凳子、椅子、游乐及健身设施:无尘渍、污渍、痰渍。 5.0电梯轿厢: 5.1轿厢内壁:无灰尘、油渍、痰渍等。 5.2轿门内槽、轿厢地面:无沙土、积水等杂物。 5.3电梯轿门干净、光亮。 6.0保洁员在岗工作情况: 6.1有无脱岗。 6.2在岗有无违反工作纪律。 6.3个人形象、服务意识。 保洁班长岗位说明书 岗位名称 保洁班长上级主管 环境管理部部长 日期 简述: 为小区物业的保洁服务设立本岗位,该岗位职责是负责本小区保洁工作的安排、检查、监督、指导等工作。 工作权限: 对员工进行考勤,对各岗位保洁服务情况检查、监督,

6、对工作中存在的问题进行指引,有权对达不到要求的员工进行处罚或请求上级处罚。 工作内容: 1.0日常工作内容:(见保洁班长日工作流程表)。 2.0其它工作内容: 2.1对大型保洁工作的安排,如集中保洁、入伙开荒。 2.2保洁办公区、售楼处的外围及窗户的保洁工作。 2.3每月对小区主辅路面清洗和检查。 2.4向环境部长提出需要配合的工作,对其它部门所提的问题进行及时改进。 2.5完成服务处临时性、紧急性工作任务。 服务规范: 1.0服务意识:视客户为我们的上帝,视客户满意为服务质量的最高标准。 2.0语言标准: 2.1遇到客户要面带微笑,应先开主动问候,与其对话应使用礼貌用

7、语,且态度要和蔼,语言要亲切。 2.2当客户需要服务时,从言语中要体现出乐意为客户服务,不要表现出厌烦、冷漠的神态。当某项服务的要求我们一时满足不了时,应主动向客户讲清原因并向客户表示歉意,有必要时可向领导汇报。 2.3打扰客户或请求客户协助的地方,首先要表示歉意。对客户的帮助或协助要表示感谢。 2.4坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥,严禁串岗、脱岗。 2.5体现对客户的尊重、服务的价值及行业的尊严。 2.6上班期间禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑、打闹;不准看报纸,听收(录)音机、打瞌睡;不准在岗位上会友聊天;不准做其他与工作无关的事情。 考核指标:辖区内因管理责任客户投诉

8、率为0;保洁月扣分不超过40分。 保洁标准(相同保洁标准不重复): 1.0卫生间的保洁、保洁标准: 1.1天花板、墙角、灯具、镜子目视无灰尘、蜘蛛网。 1.2目视墙壁干净,坐便器、小便器等卫生洁具洁净无黄渍。 1.3室内无异味、臭味。 1.4地面无烟头、纸屑、污渍、积水。 1.5每天保洁两次。 2.0服务中心、会所、业委会等办公场所的保洁标准: 2.1门、天花板、墙角、灯具、目视无灰尘、蜘蛛网。 2.2目视墙壁、桌椅、茶机等设施无灰尘。 2.3地面整洁干净、无油迹、痰迹、积水等。 2.4纸篓每天至少清理一次,烟灰缸内烟头不超过3个。 3.0电梯轿厢保洁标准: 3.1

9、轿厢内壁:无灰尘、油渍、痰渍等。 3.2轿门内槽、轿厢地面:无沙土、积水等杂物。 3.3电梯轿门用少许不锈钢喷剂擦拭,使其干净、光亮。 4.0外围、地下室保洁标准: 4.1地面、地角线:无杂物、垃圾、无尘渍、痰渍。 4.2墙面、墙角线:无尘渍、污渍、痰渍。 4.3生活/消防水管、消火栓等公共设施:无灰尘、污渍、痰渍。 4.4交通指示牌:无尘渍、污渍、痰渍。 4.5草皮、绿化带:无杂物、纸屑。 4.6垃圾筒、灯柱等设施:无尘渍、污渍、痰渍。 4.7凳子、椅子、游乐及健身设施:无尘渍、污渍、痰渍。 5.0保洁工在岗工作情况: 5.1有无脱岗。 5.2在岗有无违反工作纪律。

10、 5.3个人形象、服务意识。 标准层保洁员岗位说明书 岗位名称标准层保洁员上级主管保洁班长日期 简述: 为了小区楼宇内部的保洁服务设立本岗位,该岗位职责是负责本小区楼宇内楼层、洗手间、天台、消防楼梯及基本设施设备的保洁工作。 工作权限: 对本岗位的保洁服务工作有建议权,对班组工作有建议权,对其他岗位员工有检举权。 1.0~~日常工作时间及工作区域的安排(见保洁工日工作流程表)。 2.0保洁标准: 2.1玻璃门窗:干净、无水渍、手印、光洁透明。 2.2室内空气:清新无异味,地面洁净。 2.3梯、防火门:台阶面及扶手干净无积尘、污迹;梯道无蚊蝇、蟑螂、蜘蛛网。 2.4公共

11、设施:无污渍、无尘、无蛛网。 服务规范: 1.0服务意识:视客户为我们的上帝,视客户满意为服务质量的最高标准。 2.0语言标准: 2.1遇到客户要面带微笑,应先开主动问候,与其对话应使用礼貌用语,且态度要和蔼,语言要亲切。 2.2当客户需要服务时,从言语中要体现出乐意为客户服务,不要表现出厌烦、冷漠的神态。当某项服务的要求我们一时满足不了时,应主动向客户讲清原因并向客户表示歉意,有必要时可向班长或部长报告,请求协助。 2.3打扰客户或请求客户协助的地方,首先要表示歉意。对客户的帮助或协助要表示感谢。 2.4坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥,严禁串岗、脱岗。 2.5体现对客

12、户的尊重、服务的价值及行业的尊严。 2.6上班期间禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑、打闹;不准看报纸,听收(录)音机、打瞌睡;不准在岗位上会友聊天;不准做其他与工作无关的事情。 2.7在服务过程中应注意客户的心理需求,如保洁洗手间如遇客户准备使用或使用中应主动回避。 2.8在保洁过程中,严禁保洁工具随处乱放及拿着工具到处乱跑。 考核标准: 1.0因辖区内保洁服务质量或服务态度客户投诉率为0。 2.0辖区范围月扣分不超过10分。 外围保洁员岗位说明书 岗位名称外围保洁员上级主管保洁班长日期 简述: 为小区外围的保洁服务设立本岗位,该岗位职责是负责本小区内主辅通道、绿篱草坪、垃

13、圾站及小区小饰品配套设施等的保洁工作。 工作权限: 对本岗位的保洁服务工作有建议权,对班组工作有建议权,对其他岗位员工有检举权。 1.0日常工作时间及工作区域的安排(见保洁工日工作流程表)。 2.0保洁标准: 2.1地面:无建筑垃圾、无泥沙、杂草、无积水、杂物、垃圾、痰渍。 2.2花池、绿化带:无建筑垃圾、无杂物,花池表面无泥士、污渍。 2.3果皮箱:箱体无净无污渍、痰渍。 2.4警语牌:牌面清晰,无明显污染。 2.5路灯:灯罩无明显积尘,灯罩内无虫尸。 2.6垃圾站:垃圾日产日清,垃圾桶摆放整齐美观,桶外无粘附物,桶内垃圾不溢出桶外;站内外无垃圾、积水、污渍。 2.7设

14、施:无杂物,无积尘,无痰渍,无生锈。 2.8挡雨蓬:无垃圾杂物、灰尘。 服务规范: 1.0服务意识:视客户为我们的上帝,视客户满意为服务质量的最高标准。 2.0语言标准: 2.1遇到客户要面带微笑,应先开主动问候,与其对话应使用礼貌用语,且态度要和蔼,语言要亲切。 2.2当客户需要服务时,从言语中要体现出乐意为客户服务,不要表现出厌烦、冷漠的神态。当某项服务的要求我们一时满足不了时,应主动向客户讲清原因并向客户表示歉意,有必要时可向班长或部长报告,请求协助。 2.3打扰客户或请求客户协助的地方,首先要表示歉意。对客户的帮助或协助要表示感谢。 2.4坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥,严禁串岗、脱岗。 2.5体现对客户的尊重、服务的价值及行业的尊严。 2.6上班期间禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑、打闹;不准看报纸,听收(录)音机、打瞌睡;不准在岗位上会友聊天;不准做其他与工作无关的事情。 2.7在保洁过程中,严禁保洁工具随处乱放及拿着工具到处乱跑。 考核标准: 1.0因辖区内保洁服务质量或服务态度客户投诉率为0。 2.0辖区范围月扣分不超过10分。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服