ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:15.16KB ,
资源ID:10123572      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10123572.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(高速公路安全管理行为量化考核办法.docx)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

高速公路安全管理行为量化考核办法.docx

1、公路安全管理行为定量评价方法 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对工程安全生产的监督管理,促进安全生产责任制的落实,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、交通部《公路水运工程安全生产监督管理办法》等有关法律、法规、规章,结合****高速公路工程项目实际,指定本办法。 第二条本办法所指安全管理行为量化考核,是指由****公司对工程项目从业单位即:施工单位、监理单位以及从业人员即:施工单位项目经理、专职安全生产管理人员、监理单位总监理工程师、对安全监理工程师和其他安全生产管理人员履行安全生产管理职责的情

2、况进行动态监督检查,扣分。 第三条采用情况汇报对安全管理行为进行定量评估、查阅资料、查看现场、询问核查、随机抽检等方式进行。 第二章 员工安全管理行为的定量评估 第四条对施工单位、工程项目监理单位的安全管理与生产行为,按其违反规定的轻重程度,每次检查扣分的分值分别为10分、5分、3分、1分。 第五条施工单位有下列行为之一的,每次检查扣10分: 1、未健全安全生产责任制。 2、未完善安全生产教育培训制度。 3、未完善安全技术交底制度和现场隐患通报制度。 4、未建立独立的安全生产管理机构,未按规定配备专职安全生产管理人员的。 5、未单独列示安全生产费用或者将单独列示的安全生产费用

3、挪作他用的。 6、未按规定上报生产安全事故。 7、施工单位不具备相应的施工资质或无安全生产许可证的工程。 8、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员未取得安全生产考核合格证。 9、未按要求编制高风险分部分项工程专项施工方案,或专项施工方案未经施工单位技术负责人、总监理工程师签字同意就实施的。 10、民用爆炸物的使用和管理不符合国家标准、省市有关规定的。 11、对应专家论证的专项施工方案,施工单位未组织专家进行论证、审查的。 12、不具备相应资质,施工起重设备自拆装。 13、施工现场未按要求设置消防通道、消防水源,未配备消防设施和灭火器材的。 第六条施工单位有下列行

4、为之一的,每次检查扣5分: 1、未制定健全安全生产规章制度和操作规程的。 2、施工单位未在劳动分包合同中明确其安全生产权利义务。 3、施工组织设计中未制定符合规范的施工现场安全技术措施和临时用电方案,或未按施工方案组织施工的。 4、未按照施工进度投入安全生产费用或者安全生产费用的使用、管理不符合规定的。 5、施工现场未采取安全防护措施,保护毗邻建筑物、构筑物及地上、地下管线安全的。 6、施工起重设备和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施在使用前,施工单位未组织分包、出租、安装单位共同接受或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。 7、特种设备未按国家有关规定进行试验。 8、特

5、种作业人员未接受专项安全操作培训,未取得资格证书即上岗作业的(按每人次扣分)。 9、未对所承担的项目进行定期和专项安全检查,或检查流于形式的,检查记录弄虚作假的。 10、工程项目员工未按规定办理意外伤害保险和工伤保险。 11、未建立劳务用工档案,未登记进入现场人员的真实姓名。 第七条施工单位有下列行为之一的,每次检查扣3分: 1、未将施工现场的办公区、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离;或办公区、生活区选址不符合安全要求;或职工的膳食、饮水、休息场所不符合卫生标准;或在尚未竣工的建筑物、构筑物内设置员工集体宿舍的。 2、未按规定在施工现场设置明显的安全警示标志(按每处次扣分)。

6、 3、安全防护用具、消防器材、机械设备和施工机具不设专人管理,或未实施机械设备、施工机具“一机一档”的档案管理制度的。 4、未按规定编制生产安全事故应急救援预案,并按规定组织演练;或未在施工现场公示重大危险源,并落实专人管理的。 5、未按要求封闭施工现场。 6、施工现场临时停止施工,未作好现场安全防护的。 7、未建立安全防护用品和安全防护服发放使用登记台帐的。 第八条施工单位有下列行为之一的,每次检查扣1分: 1、未按要求向现场作业人员提供安全防护用品和安全防护用品(按每人次扣分)。 2、施工起重设备和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,在验收合格30日内未向交通主管部门办理

7、登记手续的。 3、施工现场混乱,不符合文明施工要求。 4、安全培训教育清单与劳动用工档案名册或现场人员不一致(按每人次扣分)。 第九条监理单位有下列行为之一:,每次检查扣10分: 1、未完善安全生产监督体系。 2、没有安全监理工程师。 3、使用严重危及项目和人员安全的操作和设备,未及时发出停工(停用)指令,未及时通知****公司的。 4、未按要求审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案。 5、未对施工单位资质证书,安全生产许可证,施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核证书,进行审查的。 第十条监理单位有下列行为之一:,每次检查扣5分: 1、对

8、检查中发现的安全事故隐患未及时发出整改通知。 2、对发出的整改通知书,未跟踪整改落实情况,或施工单位拒不改正,未及时向****公司报告的。 3、未对施工现场进行安全检查,或未作好安全检查记录的。 4、施工单位提交的安全技术措施和专项施工方案审批不规范、不严谨或流于形式,未经过认真验算和复核的。 第十一条监理单位有下列行为之一:,每次检查扣3分: 1、未按规定监督单独列示的安全生产费用的使用。 2、未审核施工单位特种作业人员特种作业资格证书的。 3、施工单位因施工安全原因受到交通管理部门或质量监督站的处罚、****公司责令整改后,未督促其落实整改并反馈整改情况的。 第三章员工安全

9、管理行为的定量评估 第十二条对项目经理、专职安全管理人员、总监理工程师、安全监理工程师违约,视其违约的轻重程度,每次检查扣分的分值分别为10分、5分、3分、1分。 第十三条有下列行为之一的,每次检查扣减项目经理10分: 1、所辖施工合同段项目部在省级以上安全生产检查中发出暂停整改通知。 2、隐瞒安全事故。 3、拒绝接受交通管理部门或质量监督站、****公司停工整改决定,并强行施工的。 4、未取得安全生产考核证书。 5、未建立独立的安全管理机构,未按规定配备专职安全生产管理人员的。 第十四条 有下列行为之一的,每次检查扣减项目经理5分: 1、所管施工合同段项目部在市安全生产检查

10、中发出暂停整改通知。 2、其管理的施工合同段项目部因施工安全问题受到质量监督站的处罚、****公司责令暂时停止施工的。 3、所管理的施工合同段项目部被交通管理部门或质量监督站评定为不合格。 4、未按规定制定专项施工方案的(每缺一项扣5分)。 5、未按专项施工方案组织施工。 6、工程内容发生重大变化,但相关安全施工技术方案或安全措施未作相应修改。 7、施工现场未按要求使用合格的机械设备、安全防护用品、施工机具的。 第十五条有下列行为之一的,每次检查扣减项目经理3分: 1、未按规定落实对班组、作业人员进行安全技术交底。 2、未落实将施工现场的办公区、生活区与作业区分开设置,并保持足够的安全距离的;或办公区、生活区的选址不符合安全性要求;或职工的膳食、饮水、休息场所不符合卫生标准;或在未完工的建筑物和构筑物中设置员工宿舍。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服