1、安全管理剖析制度
1、 根据中平能化集团安全事故责任追究的若干规定，安全生产现场管理办
法，并结合本战线实际情况，对各单位进行安全管理剖析活动。
2、 坚持每旬对各单位安全管理进行剖析一遍，并结合各个单位的井上下存在
安全隐患进行重点剖析，建立安全管理剖析台帐，有记录，发现检查内容不符合
或贯彻落实不到位给予罚款 元，并在战线例会上进行通报。
3、 安全管理剖析检查内容
(1) 对上级安全会议精神和文件的贯彻、落实情况是否到位；
(2) 安全技术措施及“三大规程”贯彻执行及考试签字情况是否到位；
(3) 班前、班后会记录、会议记录、安全隐患排查及整改台帐填写情况，填写
是否
2、规范；
(4) 地面防火制度落实情况；
(5) 职工培训制度(包括周五学习、班前会、晚7： 30碰头会记录内容及各种
安全技术措施的贯彻、安办会纪要、安全会议精神的贯彻、学习、签字等落实情
况)；
(6 )事故和隐患责任追究制度落实情况；
(7) 对矿有关部门下达隐患整改通知单是否进行安排落实；
(8) 事故隐患责任追究制度、记录、台帐是否落实到位；
(9) 干部反“三违”台帐是否齐全；
(10) 隐患排查与整改制度是否健全；
(11) 干部值班、跟班制度，一班三汇报、三排查及职工出入井管理制度是否
落实完善；
(12) 晚升井人员统计记录和台帐是否齐全；
(13)
3、各工种岗位责任制及操作规程是否齐全；
(14) 设备包机制度及操作规程是否齐全；
(15) 设备日常检查、巡回检查、定期检修制度、记录、台帐是否齐全；
(16) 设备各种保护试验制度、记录、台帐是否坚持到位；
(17) 交接班制度是否完善；
(18 )持证情况是否符合文件规定。
以上通过现场管理查出不符合要求的罚款 元。
安全管理剖析制度(二)
一、 目的
为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全
生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。
二、 适用范围
本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
三、 安全生产管理制度的制订
4、
1、 安全科组织有关的专业部门制订基地级的安全生产制度，并送达相关部
门、单位进行会签，征求修改意见。
2、 安全科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
3、 审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。
四、 评审与修订
1、安全生产制度的评审
⑴、评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可
随时组织评审。
a) 安全生产的法律、法规发生变化；
b） 生产装置和工艺技术发生重大变化；
c） 安全生产相关的组织机构发生重大变化；
d） 管理机构的管理职责发生重大变化时；
⑵、评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原
5、则。
⑶、评审内容
a） 与法律、法规符合性；
b） 与企业发展总体水平的相适应性；
c） 与工艺流程和装置变化的相适应性；
d） 安全管理制度之间的相容性和匹配性；
⑷、评审输出
① 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
② 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
2、安全生产制度修订
⑴、修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随
时组织修订。
a） 安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能
充分满足法律、法规要求；
b） 生产装置和工艺技术发生重大变化；
c） 新装置、新产品投产，现行管理制
6、度不能覆盖其安全管理；
d） 组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；
e） 各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行
动；
⑵、修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订
部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的
制订的原始背景。
⑶、修订依据：
① 国家行业的安全生产法律、法规、条例。
② 安全生产制度评审结果。
③ 制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
⑷、修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，
修订版发布实施。
⑸、安全生产制度终止执行 因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原
审批程序申请批准终止执行。
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