ImageVerifierCode 换一换
格式:PPTX , 页数:28 ,大小:127KB ,
资源ID:10121773      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10121773.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(情绪管理与沟通技巧.pptx)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

情绪管理与沟通技巧.pptx

1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,*,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,*,*,情緒管理及溝通技巧,*,情绪管理与沟通技巧,第1页,序言:情緒管理主要,能力不好不一定會成功,不过,情緒管理,好一定不會成功。,當我們把情緒毫無保留,地發洩在我們週遭人身上,那種和諧,

2、關係就可能被破壞。好像是被打破杯子,就算接合後也是有裂縫。,所以一定要专心學習處理自己情緒,。,謹將此情緒管理獻給您參考。預祝您成功!,情绪管理与沟通技巧,第2页,認識什麼是情緒?,憤怒,悲傷,恐懼,怨恨,壓力,羞恥,快樂,愉悅,喜愛,驚奇,情緒、心情、奇檬子、Emotion,情緒列舉以下:,情绪管理与沟通技巧,第3页,管理技能,溝通技能,(-)負向情緒,(+)正向情緒,且慢發作,紓解壓力,面對逆境,面對心情低潮,包容,良好特質,良好內在修養,均衡處世態度,真誠待人,積極熱忱,憤怒,悲傷,恐懼,怨恨,壓力,羞恥,快樂,愉悅,喜愛,驚奇,良好溝通,積極傾聽,幽默,拒絕藝術,正向思索,讚美,情绪管

3、理与沟通技巧,第4页,什麼是情緒管理?,情緒管理就是指一個人在情緒方面管理能力,情緒智商,Emotional Quotient(EQ),管理是對人形成良好習慣及影響,情绪管理与沟通技巧,第5页,情緒自我檢視,急躁,能量高,焦慮 樂觀進取,高興,心情不好,心情好,憂鬱 心平氣和,絕望,能量低,平靜 自在,情绪管理与沟通技巧,第6页,未處理情緒,情緒會剌激中樞神經系統電子化學反應相連能量,假如情緒沒有得到適當處理,就會變成無法控制能量,甚至導致生病,每當我們經歷一次情緒波動就有一股聚集能量,需要得到紓解,假如善於處理情緒能量,EQ 將得到極大改進,情绪管理与沟通技巧,第7页,令人情緒窒息壓力,工作

4、是一連串壓力組合,壓力來自於無法掌控管理未來,要求完美性格是 A 型性格,自我要求快速效率,較轻易產生高壓,壓力來自於自己多於來自別人,越是看重勝負成敗,越有壓力,越是為憂煩,憂愁未來,煩惱越多,情绪管理与沟通技巧,第8页,消極對策 紓解壓力,自我接納、自我必定,練習輕鬆,如:深呼吸四種吐納動作,選擇面對壓力:兩害取其輕,建康食物,幫助您面對壓力,養成運動好習慣 专心聆聽音樂節奏,请求心靈平靜。,如:禱告请求神幫助,情绪管理与沟通技巧,第9页,積極對策 面對壓力,面對壓力:解決壓力之道在認知瞭解,寫下過程:能够瞭解最終目標壓力,根本解決:逃避危險 勇敢面對,了解接收:把壓力當作動力助力潛力,享

5、受壓力:享受壓力刺激及影響,適當休息:,能够讓你更有充沛活力,情绪管理与沟通技巧,第10页,你 EQ 管理怎样?,你把“情緒量表”做完了嗎?,你是屬於那一型呢?,第 3 型人有什麼特質呢?,2.普通型,1.危險型,3.管理型,情绪管理与沟通技巧,第11页,向情緒管理好人學習,請在紙上左欄列出這些人名字,這些是讓你覺得他們情緒管理好人,在右欄寫出他們特質,他們共同特質是,請將以上發現歸納成三點,什麼是好情緒管理能力?,情绪管理与沟通技巧,第12页,情緒管理優良者特質,平靜內在修養 自信,和諧處世態度 溫和,真誠待人,熱心公益,幽默 風趣 慷慨,擇善力行 終身學習,情绪管理与沟通技巧,第13页,E

6、Q,管理,高手技能,EQ管理技能,1.且慢發作,2.紓解壓力,3.面對逆境,4.面對心情低潮,5.包容力,人際溝通技能,1.良好溝通,2.積極傾聽,3.幽默,4.拒絕藝術,5.欣賞 讚美,情绪管理与沟通技巧,第14页,管理技能,溝通技能,(-)負向情緒,(+)正向情緒,且慢發作,紓解壓力,面對逆境,面對心情低潮,包容,良好特質,良好內在修養,均衡處世態度,真誠待人,積極熱忱,憤怒,悲傷,恐懼,怨恨,壓力,羞恥,快樂,愉悅,喜愛,驚奇,良好溝通,積極傾聽,幽默,拒絕藝術,正向思索,讚美,情绪管理与沟通技巧,第15页,快樂三層次,第一層次:競爭式快樂,經由競爭來界定自己和個人價值。工作、收入。,第

7、二層次:條件式快樂,把快樂和特定條件連結在一起,如:健康、財富、身份、地位、聲望。,第三層次:自覺性快樂,不需外界能量或剌激,就能感覺到,平安、快樂與和諧。欣然接收現狀。,情绪管理与沟通技巧,第16页,第三層次:自覺快樂,處在至樂裡,不論不舒適或愉悅,同樣欣然接收;,不執著結果,能享受和體驗充實人生,對於幸福安適與種種經驗,充滿了感恩心,而能心平氣和地對待他人和自己,情绪管理与沟通技巧,第17页,自覺快樂 生活在當下,讓自己變得明亮:,可採取方式,過去現在未來:,一個人升遷故事,讓憂慮有結果:,生命各其階段目標,专心活在當下:人際和諧生活快樂!_,情绪管理与沟通技巧,第18页,休息 10 分鐘

8、情绪管理与沟通技巧,第19页,溝 通 技 巧,溝通失敗之後 還是不斷地溝通,這時候,耐性及品德,就顯得特別主要,情绪管理与沟通技巧,第20页,溝通形成基本要素,傳話者,受話者,溝通管道,溝通內容,溝通效果,Wagner et al(),情绪管理与沟通技巧,第21页,怎样有良好溝通,平等:對人要公平,信用:言行一致 表裡如一,互惠:體諒彼此需要 給予鼓勵協助,愛護:讓彼此能够得到保護,選擇:先選擇能溝通事情,情绪管理与沟通技巧,第22页,同理心情,將心比心,:人性有共同點 感同身受,放鬆心情:,若你願意多花點耐心,暢所欲言:在他話裡了解他內心想法,設身處地:,站在對方立場為他著想,相信對方:能

9、感受到你誠意,就事論事:防止人身批評 直接說明,情绪管理与沟通技巧,第23页,表現同理心,公式:,感受 事實1 事實2 事實3 感受,0.感受:你當然生氣了,1.事實:你加班地那麼辛劳,2.事實:小孩現在還在醫院裡,3.事實:工作上別單位還不能配合你,0.感受:假如我是你 我可能比你還生氣,分享他感受 並沒有同意他行為,情绪管理与沟通技巧,第24页,耐心傾聽,80/20 法則:80%聆聽,20%說服,注視對方:有助於集中注意力,還能够看清楚說話者臉部表情跟肢體語言,重视肢體語言:微笑和點頭能够表示你有把對方話聽進去,適時地提出問題:可使對方感到你全神貫注地傾聽,如:“然後呢?”,最正确表達者通

10、常是最正确聆聽者,情绪管理与沟通技巧,第25页,培養幽默感,幽默感是溝通潤滑劑能够緩衝情緒,帶動氣氛 化解尷尬 去除壓力,保持赤子之心 充滿好奇,學習講笑話,自我解嘲,強調重點,情绪管理与沟通技巧,第26页,拒絕藝術,學會拒絕:說“不”是為使生活更加好。,直接說明:說明原因,如時間不允許,,環境限制同事不答應,婉轉拒絕:先安撫,多協調,再改變。,溫和堅持:注視聆聽,態度堅定。,安靜應對:注意聽,不開口,不答應。,巧妙轉移:提出好理由,讓對方接收。,情绪管理与沟通技巧,第27页,欣賞 讚美,把握時機:,當你發現對方傑出行為,可上前表達你欣賞之意。,真心誠意:,專心注視,誠懇相處。,具體明確:,使用一些具體字眼,,讓人感覺是被欣賞。,情绪管理与沟通技巧,第28页,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服