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1、企划部绩效考核指标 序号 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 企划任务按时完成率 月/季年度 按时完成企划任务数[血 1UU/o 企划任务计划完成数 企划部 2 费用控制率 月/季年度 实际企划费用g 1UU/ 计划企划费用 财务部 3 企划方案成功率 月/季年度 成功方案数mno/提交方案数1UU/ 企划部 4 媒体正面曝光次数 月/季年度 在公众媒体上发表宣传公司的新闻报道及宣传广告的次数 企划部 5 广告投放有效率 月/季年度 广告费用增长率1%销售收入增长率% 企划部 6 公关单位及媒体满意度 月/

2、季年度 接受调研的公关单位、媒体对企划部工作满意度评分的算术平均值 企划部 企划部经理绩效考核指标量表 序号 指标 权重 绩效目标值 考核指标说明 得分 1 企划任务按时完成率 20% 考核期内企划任务按时完成率达1% 每降低1 %,扣2分 2 策划方案成功率 15% 考核期内企划方案成功率达到85%以上 每降低1%,扣2分 3 企划费用控制率 15% 考核期内企划费用控制率达到95%以下 每超1%,扣2分 4 部门费用控制 10% 考核期内部门管理费用控制在预算范围之内 每超1%,扣2分 5 企划活动效果 1

3、0% 考核期内企划活动效果得分达到90分以上 每降低1% ,扣2分 6 媒体正面 曝光次数 10% 考核期内在公众媒体上发表宣传公司的新闻报道及宣 传广告达到2次以上 每少1次,扣2分 7 企划目标达成率 5% 考核期内企划目标达成率在95%以上 每降低1 %,扣1分 8 公关单位及 媒体满意度 5% 考核期内接受调研的公关单位、媒体对企划部工作满意度评分达到90分以上 每降低1分,扣1分 9 员工管理 10% 考核期内员工绩效考核评分达到90分以上 每降低1分,扣2分 本次考核总得分 被考核人 考核人 复核人

4、 签字:日期: 签字:日期: 签字:日期: 平面设计绩效考核指标量表 序号 指标 权重 绩效目标值 考核指标说明 得分 1 企划任务按时完成率 20% 考核期内企划任务按时完成率达1% 每降低1%,扣2分 2 设计方案成功率 15% 考核期内设计方案成功率达到80%以上 每降低1%,扣2分 3 企划费用控制率 15% 考核期内企划费用控制率达到90%以下 每超1%,扣2分 4 部门费用控制 10% 考核期内部门管理费用控制在预算范围之内 每超1%,扣2分 5 设计形象效果 20% 考核期内设计形象效果得分达到

5、90分以上 每降低1% ,扣2分 6 设计目标达成率 10% 考核期内设计目标达成率在90%以上 每降低1% ,扣2分 7 公关单位及 媒体满意度 10% 考核期内接受调研的公关单位、媒体对企划部工作满意 度评分达到90分以上 每降低1分,扣2分 本次考核总得分 被考核人 考核人 复核人 签字:日期: 签字:日期: 签字:日期: 文案绩效考核指标量表 序号 指标 权重 绩效目标值 考核指标说明 得分 1 企划任务按时完成率 20% 考核期内企划任务按时完成率达1% 每降低1% ,扣2分 2 企划文案成功

6、率 15% 考核期内企划文案成功率达到80%以上 每降低1 %,扣2分 3 企划费用控制率 15% 考核期内企划费用控制率达到90%以下 每超1%,扣2分 4 部门费用控制 10% 考核期内部门管理费用控制在预算范围之内 每超1% ,扣2分 5 企划活动效果 20% 考核期内企划活动效果得分达到90分以上 每降低1 %,扣2分 6 企划目标达成率 10% 考核期内企划目标达成率在90%以上 每降低1 %,扣2分 7 公关单位及 媒体满意度 10% 考核期内接受调研的公关单位、媒体对企划部工作满意 度评分达到90分以上 每降低1分,扣2分 本次考核总得分 被考核人 考核人 复核人 签字:日期: 签字:日期: 签字:日期:

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