1、某医院物业服务人员配置及职资格
（一）办公室N9人
序号
职务
人数
人员要求
1
项目经理
1
具有担任物业管理项目经理职务3年 及以上经历，年龄45岁以下。
2
项目主管
1
具有担任物业管理项目对应主管职务 1年及以上经历，年龄45岁以下。
3
保洁主管
2
4
运送主管
1
5
专项主管
1
6
系统管理员
1
年龄45岁以下，能吃苦耐劳，工作认 真负责并能熟练操作中央运输智能化 系统，具备信息化相关专业知识。
7
培训师
1
培训师1人，具有1年及以上培训相 关工作经验，能熟练运用办公软件； 且具有医院感染管理岗位培训合格证
2、 明。
8
文员
1
年龄45岁以下，能吃苦耐劳，工作认 真负责并接受过专业培训。
合计
9
注：专项主管为除保洁、运送、项目主管以外的其他服务内容主管人员。
（二）特殊岗位N30人
序号
职务
人数
人员要求
1
导乘
4
身体健康，五官端正，精神面貌好， 身高1.65M以上，普通话服务，18岁 以上45岁以下。
2
调度
3
55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳， 沟通能力强，工作认真负责并接受过 专业培训。
3
消毒供应中心技工
2
身体健康，五官端正，精神面貌好， 年龄18-50岁。
4
洗涤工
3
身体健康（包括无残疾），有
3、相关工作 经验，年龄18-55岁。
5
送洗工
13
身体健康（包括无残疾），有相关工作 经验，年龄18-55岁。
6
绿化
2
身体健康（包括无残疾），有相关工作 经验，年龄18-55岁。
7
管道维修
3
身体健康（包括无残疾），有相关工作 经验，男性，年龄55岁以下。
合计
30
（三）保洁N113人
序号
职务
人数
人员要求
1
保洁
113
身体健康，五官端正，精神面貌好， 年龄18-55岁。
合计
113
（四）运送人员N71人
序号
职务
人数
人员要求
1
推病人
26
身体健康，五官端正
4、精神面貌好，年 龄18-55岁，男性占80%以上）。
2
取药
6
3
驻守/中班
6
4
设备送修/取报告
2
5
取标本
5
6
夜班
6
7
特殊垃圾
4
8
生活垃圾
4
9
顶班组长
2
10
机动人员
10
合计
71
（五）医技小助手N29人
序号
服务区域
人数
人员要求
1
急诊科
4
身体健康（包括无残疾），有相关工作 经验，年龄18-55岁。
2
消毒供应中心
4
3
液体房
2
4
药剂科
1
5
检验科
1
6
院感科
1
7
病理科
1
8
手术室
4
9
ICU
6
10
RICU
4
11
病案科
1
合计
29
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