ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:12 ,大小:34.16KB ,
资源ID:10090713      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10090713.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(TPM设备状态管理.docx)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

TPM设备状态管理.docx

1、设备状态管理规定 设备状态管理规定 1主题内容与适用范围 1.1本管理规定规定了设备状态管理的程序与要求,即通过检测、观察设备运行状态,收集设备运行的原始数据,分析设备状态,并以此指导设备的保养,制订设备的各项修理方案、方案,从而以最经济的维修费用,维护设备在最正确状态下运行。把设备的故障停机率降为最低,最终到达降低维修本钱,提高可靠性特制定本管理方法。 1.2本管理规定适用于冰箱公司制造部,各生产基地可参照执行。 2设备状态管理网络系统 2.1设备状态管理为四级网络管理系统,各级履行自己的职责,下一级网络向上一级网络反应状态管理信息、数据和分析资料;上级向下级网络下达各项管理指标

2、和方案,并检查考核。 2.2四级状态管理网络: 制造部设备室状态管理员----车间设备主任和车间〔维修组长〕----车间区域维修工----机台操作工 2.3设备状态管理循环图----见附件二 3管理职责 3.1机台操作工状态管理职责 严格按照"设备操作规程"和"设备平安操作规程"操作、使用设备。 严格按照"设备润滑规程"润滑设备。 严格按照"设备保养规程"以及车间"周例保养方案"做好设备日常清洁保养及周例保养清洁工作。 严格按照"设备一级点检表"(或其他形式的点检表)检查设备,并标准作好点检记录。 如实作好设备故障记录,对不能处理的设备故障,应及时通知车间区域维修工,并配合

3、维修工做好设备故障处理。 在车间维修工的指导下,按方案完成设备一级保养以及周例保养工作,并按标准填写"一级保养完工单"。 配合车间维修工按方案完成设备二级〔周检修〕保养工作。 积极配合上级设备管理部门完成设备状态管理的各项工作。 3.2车间维修工状态管理职责 z. 负责车间设备故障维修和上级下达的方案性维修。 指导操作工按方案完成设备一级和周例保养工作,并检查操作工一保完成情况。 完成设备二级保养及车间已明确的重点润滑点的润滑工作,并作好保养、润滑记录。 负责完成设备的二级点检〔或其他形式的专项点检〕,并填写好点检表。 在设备室的组织和指导下完成设备状态分析检查和设备专项监

4、测。 在维修保养设备时,确保设备原有的平安装置、平安电气联锁装置完好有效,未经设备室同意,严禁撤除、减少、破坏、短接设备上的平安装置、电气联锁装置。 有权向车间主任提出停顿严重带病设备的运行,检举和制止操作工的违章行为。 负责跟踪关键、贵重配件的使用情况和质量情况,并向车间备件员反应信息。 3.3车间状态管理员〔设备维修组长、机修组长〕职责 检查和催促操作工按照"设备操作规程"和"设备平安操作规程"操作设备。 检查和催促操作工、维修工按照"设备润滑规程"完成设备润滑。 检查和催促操作工按照"设备保养规程"保养设备,并在保养记录上签字确认。 抽查操作工完成的"设备一级点检表"。

5、 组织检查和验收设备一级保养以及周例保养完工情况。 指导车间维修工完成设备的二级〔周检修〕保养。 负责检查"设备二级点检表"〔或其他专项点检表〕完成情况。 负责编制本车间月度设备检修方案和周检修方案。并按方案实施及检查完成情况… 配合设备室完成设备的状态分析检查。 组织制订和审核本车间设备的一级、周例保、二级保养方案。 协助设备室制定项修及大修方案。 协助设备室完成设备运转一个周期的状态分析。 按本细则要求完成设备状态管理的各项工作的检查、考核。 负责对操作工、维修工进展设备操作、维修的培训,指导维修工排除设备疑难问题和故障。 3.4车间设备主管主任设备状态管理职责 根据

6、本细则制定车间设备状态管理工作的检查考核方法。 组织编制和审核车间每月设备一保、周例保、二保养〔周检〕方案,并按时上报设备室。 组织编制和审核车间月度设备检修方案,并按时上报设备室。 z. 审核设备项修、大修方案,并上报设备室。 组织协调本车间设备状态管理各项工作的落实和考核。 负责检查和催促本车间设备一级、周例保、二级保养方案以及月度检修、周检修方案的实施和完成。 负责对本车间使用的各种操作文件、记录表格存在的问题,向设备室反应。 负责组织制订或修改一保完工单的保养内容,并报设备室审核。 3.5设备室设备状态管理职责 组织制订和完善"设备操作规程"、"设备润滑规程"、"设

7、备保养规程"。 组织制订和修改、完善设备的二级点检表〔或其他专项检查表〕。 经常检查和考核操作工执行各项设备规程的情况。 抽查设备维护保养、清洁工作的完成情况。 抽查设备一级、二级点检〔或其他专项检查〕完成情况。 组织车间对设备监测点检。 负责设备状态管理工作的考核。 审核车间的设备月度一级、周例保、二级保养方案和设备月度检修、周检修、项修、大修方案,并上报上级批准。 检查、催促和指导车间各保养方案以及检修方案的实施和完成。 负责完成规定设备的状态监测。 负责设备运转一个周期的状态分析,并针对存在的问题点,制订相应的设备预防性检修方案或下整改通知单要求车间整改。 负责设备

8、状态管理工作中各种原始资料的收集、汇总和存档。 4设备状态检查及分析 4.1设备的三级点检 设备的一级点检:由机台操作工根据一级点检表〔或其他专项检查〕规定的标准,以感观为主,每日对设备的各关键部位进展技术状态检查,以了解设备运行是否正常,并将点检结果如实记入"设备一级点检表"。 设备的二级点检:由车间维修工凭感观和专用检测工具,在设备运行一个周期〔每星期一次〕,对设备技术状态进展较全面的检查和测定,目的是观察设备劣化趋势,查明设备的缺陷和隐患,预计设备各零部件的磨损极限期。为设备安排保养提供依据。点检结果记入"设备二级点检表"。 z.点检表或润滑表由设备室组织制订,点检表内容包括:

9、点检部位、点检工程、允许值、点检方法和点检结果。详见:附件三----设备一级点检表;附件四----设备二级点检表;4.2设备故障处理 维修工必须如实地、标准地填写"设备故障分析表",并向车间及设备室反应设备故障信息。 每月由车间状态管理员汇总"设备故障总结跟踪表",并由车间召开月度设备故障分析,按要求上报设备室,经设备室状态管理员审核后返还车间。 设备室相关车间的状态管理员必须参加车间月底的设备故障分析会,根据车间设备故障分析情况进展设备状态分析,必要时组织攻关小组,改良设备,减少故障。 4.3设备精度检查 对影响产品质量和设备运行的设备精度,每年至少进展一次常规性精度检查,制造部需

10、进展常规精度检查的设备类型见"冰箱制造部设备常规精度检查台帐"。 由设备室组织制订各类设备精度规定文件及检查表,由设备室组织进展检查,检查结果表存入设备档案,作为设备修理的主要依据。 4.4设备状态分析 主要设备每运行一个周期,由设备室组织各级状态管理员对设备进展定量和定性分析,分析结果作为设备修理、改造依据,存入设备档案。 车间设备状态管理员和设备室设备状态管理员,应根据设备点检结果和设备状态分析,向车间维修工、操作工反应设备状态信息〔或下达设备问题点整改通知单〕后附件一,并指导完成设备保养和修理工作。 5设备三级保养和设备修理 5.1设备的日常保养:设备的日常保养由机台操作工按

11、照,设备保养规程"完成,对在日常点检中发现的问题在日常保养中解决。 5.2设备的一级和周例保养:按照"设备保养规程"完成设备一级及周例保养,设备的一级、周例保养方案须先由车间向设备室上报设备一级、周例保养方案,并根据一、二级点检情况及月度故障分析情况,确定保养重点,待方案批准后,在维修工的指导下由操作工完成,一保完成后,须标准地填写一保完工单,由车间状态管理员检查验收,设备室状态管理员确认。周例保养方案的实施完成,由设备室指定人员跟踪检查和确认,并根据实施情况,通报检查结果或考核相关人员。 5.3设备的二级〔周检修〕保养:按照"设备保养规程"完成设备二级〔周检修〕保养,设备的二级保养须先由

12、车间向设备室上报设备二级保养方案,并根据各级点检结果,确定保养 z.重点,待方案批准后,由车间维修工、操作工完成。二保完工后,须标准地填写二保完工验收单,车间和设备状态管理员检查验收。 5.4设备修理〔项修或大修〕:根据设备点检、设备状态分析结果,设备室合理提出设备修理方案、时间和费用等方案;报制造部及公司批准,批准后设备室会同各相关部门落实实施。修理方案完成后,制造部设备室组织对设备修理后的设备性能、精度进展检测和验收。其资料存入设备档案。 5.5设备改造:根据设备点检、设备状态分析结果,设备室根据设备存在的问题和隐患、应用新技术、新工艺提出设备改造方案、可行性、时间和费用等方案;报制

13、造部、公司批准后,设备室会同各相关部门实施。改造方案完成后,由公司或设备室组织对设备改造后的设备性能、精度进展检测和验收,其资料存入设备档案。 5.6设备改善性攻关:根据设备的故障分析,设备室负责组织攻关小组,对设备局部进展改良,以提高设备性能,降低设备故障。 6检查与考核 6.1设备状态管理的考核由设备室另行制定,报制造部主管部长批准后,由设备室执行。 6.2设备状态管理考核由上一级检查考核下一级,车间需制定内部的考核方法。 6.3有如下情况按本考核执行 上级设备状态管理员可检查设备机台操作工是否按"设备操作规程"、"设备平安操作规程"、"设备保养规程"、"设备润滑规程"执行,如

14、不符合要求,则按设备管理相关制度扣罚。设备室根据本规定,抽查各级状态管理员是否履行设备状态管理的职责。每失职一次,扣罚工资10元。 设备室状态管理员每二周检查〔或抽查〕一次设备一级点检和二级点检完成情况,如点检不符合要求或点检表填写不标准,扣罚责任人工资10元。 设备室状态管理员对所负责的设备,在状态管理中未能到达职责要求,或所收集的资料不符合要求,每一次扣罚工资20元。 在设备状态管理工作中,各级状态管理人员未能按方案、要求完成点检、保养、修理等各项管理工作,每一次扣罚工资15元。因此而影响生产或产品质量的,视事故严重程度处理。 6.4车间状态管理员每天至少一次巡检。制造部设备室状态

15、管理员每周至少一次巡检所负责的车间设备。 附件一:设备整改通知单〔用A4纸竖打〕 z. 附件二:设备状态管理循环图〔用A4纸横打〕〔图一〕 附件三:设备一级点检表〔用B4纸横打〕 附件四:设备二级点检表〔用B4纸横打〕 附件五:设备润滑记录〔用B4纸横打〕 附件一:设备整改通知单 编号 标题 设备室跟踪人 签发 日期 发至单位 签收 日期 问 题 点 八、、 现 状 要求整改完成日期: 整 改 建 议 整 改 情 况 整改负责人:车间确认人:日期: z. 整改后验收 设备室跟踪人:主管经理:

16、日期: 本表一式两份,设备室备查一份,一份发往车间,完成后反应设备室归档。 z. z. 附件三:设备〔一)级日 点检表年 设备〔二[级日点检表 附件四: 年 月 z. 车间班组设备编号 设备名称 岗位操作者 序号 点检内容 点检标准 、点检日期点检方法 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

17、

18、 异常情况记录 点 八、、 检 人 注:1.正常的打〃”〃,不合要求的打〃x〃,修好后在〃X〃外打〃。〃;不合格的在〃异常情况记录〃栏中注明问题及处理情况;2.点检标准是数据的,点检中也要按实际显示数据填写。 班组长:维修组长: 设备主任: 设备室: 车间班组设备编号 设备名称 区域维修工 序号 点检内容 点检标准

19、 、\点检日期 点检方法If 异常情况记录 检

20、查人 〔维修工〕 本月领用主要备件 名 称 规格型号 数量 金额 总金额 班组长: 维修组长: 设备润滑记录表 附件五: 设备主任: 年 月 设备室: z. 注:1.正常的打〃”〃,不合要求的打〃x〃,修好后在〃X〃外打〃。〃;不合格的在〃异常情况记录〃栏中注明问题及处理情况;2.点检标准是数据的,点检中也要按实际显示数据填写。 车间 班组 设备编号 设备名称 管理类别 备 注 加油部位 油品名称 加油量 加油 周期 加油周期 1 2 3 4 5

21、6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

22、

23、

24、

25、 说明: 1. 加油打〃”〃并签名; 2. 由操作工和维修工共同负责设备润滑工 作,班组长和维修组长负责催促检查; 3. 加油周期超过一月的需在备注栏内注明上次加油日期; 4. 每月父设备室存档。 班组长:维修组长:设备主任:设备室: z.

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服