1、办公职场管理制度
第一章总则
第一条为进一步加强办公职场的日常管理，规范职场管理
标准，明确管理责任，美化办公环境卫生，特制定本制度。
第二章职责
第二条行政管理部为公司职场的日常管理部门，负有对公司
职场的管理、指导、考核的职责。
第三条 各部门的职场范围即为该部门的责任区，部门负责
人即为该责任区的负责人，并对责任区负有管理职责
第三章 管理
第四条职场规范
1、 办公环境保持干净整洁，工位物品摆放整齐，柜子文件整
洁有序，公司公共区域（如阳光大厅、卫生间）内不允许摆放私
人物品（如球衣、球鞋等）如需晾晒请放至工位.
2、 办公桌可摆放物品：办公设备、台历、杯、
2、印台、计
算器、文件架、笔桶和小植物只允许放一叠简单的文件夹或文件，
要摆放整齐。
3、 工作时间内不可浏览与工作内容无关的网页、打游戏、
看视频，因工作需要使用QQ等通信工具除外.外出半小时以上
务必关掉电脑.
4、员工应爱护桌椅,以及一切办公设备，如有遗失或损坏，
将由责任人和职场区域负责人承担相应赔偿责任。
5、必须按照公司规定着着装。日常工作时间可着商务休闲
装（即介于正装与休闲装之间的服装）。重要会议、客人来访及其他正式场合，需着全套正装，并保持衣冠整洁，禁止穿暴露服装
及穿拖鞋上班。
6、 工作时间禁止擅离职守或妨碍他人工作，禁止聚集聊天，
办私事、长时间打
3、与工作无关的电话。
7、 不得在公司工作区内接待私人朋友超过30分钟，不得将
来人单独留在办公室内，公司内有客人在，必须留有本公司员工
陪同。
8、 职场布置由公司统一规划，资料张贴必须在指定的告示
板或规划的区域内,不得在职场墙面随意张贴。确需要粘贴布置
的需经行政管理部批准后方可实施。
9、 办公区、会议室、卫生间全面禁烟，有公司客人来访除
外。
10、员工注意对公司资料的保密，下班前必须整理文件，锁入
文件柜或抽屉，保持桌面整洁。
11、 下班后，最后离开的人员应关掉不用的电源：饮水机、
打印机、前台电脑、卫生间水电，检查两侧门锁，并禁止从侧门
离开公司。
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4、2、 召开会议时要爱护会议室的卫生和各种设备，不得随意
移动，会议结束后要及时关闭，并将会议室桌椅摆放整齐。
13、 使用手机，早8 : -21:确保手机处于开机状态（含
周六日、出差期间），开会期间手机调成静音或震动，中高层干
部日常对手机应设置提醒功能。
14、 接听电话坚持“铃声不过三”原则，采用积极主动的语
气、语速较慢，声调愉快。面带微笑，避免电话滑落，音量适宜。
轻声挂电话.同事不在电话应代接，代接电话时要先告知对方要
找的人不在，再问对方姓名，有什么事，无论对方是谁都要让他感觉到友好.接到领导电话，要在结束通话后三秒后，方可挂断
电话。
第五条员工必须爱护职场
5、内所有公司资产，不得私自随意
调换及损坏，更不能据为己有。
第六条员工要求节约意识。做到人走关灯、关空调、关水
龙头及其他可能产生浪费的电源。
第七条员工不得违章使用各种电器，不得自带取暖器、电
炉等电器设备。不得损坏和擅自动用消防器材。
第八条 下班前管好各自办公区域的门窗。不得在办公区存
放现金和其他贵重物品，如有损坏或丢失，责任自负。
第四章奖励和处罚
第九条员工发现职场安全隐患或设备损坏及时通知行政管
理部进行整改或维修的，将对该员工提出通报表扬。
第十条员工违反本制度规定的，每项罚款1元，其部门
经理和分管副总连带各罚款50元。
第十一条 本制度解释权归行政管理部，自下发之日起执行。
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