新能源仓储部岗位职责.docx

岗位名称：仓储部经理
所在部门：新能源仓储部
岗位代码：JT-XNY-CCB-JL
直接上级：总经理
下属岗位：经理助理、保管员
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在新能源公司总经理的直接领导下，全面负责新能源公司仓储管理，保证进出数据的准确性和办理进 出库的及时性。
二、组织中的位置

总经理

V

仓储部经理

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责新能源公司各仓储的日常管理工作，合理调配仓管人员，保证 原辅材料、产品的及时进出库；
2、负责新能源公司司磅员的日常管理和调配，保证其过磅及时和数据 真实；

3、负责编写仓储、地磅室有关管理制度，并监督实施；
4、负责仓储、地磅设备建档、安装、维修、维护、校验的控制；
5、负责仓储、地磅人员的技能培训；
6、负责运输费用的审核和控制；
7、负责监督实施库存盘点，统计新能源公司产销指标及能源消耗指 标；
8、负责协调物流部做好原料运输，保证适宜的仓储容量；
9、负责新能源公司废旧物资的招标处理；
10、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源仓储经理
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：集团各部门 外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上。
专业要求
物流、仓储以及管理类相关专业。

职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
具备较好的计划、组织、协调、领导与控制能力，熟练使用办公软件。
知识要求
精通仓储、物流专业知识，具备一定的管理常识。
工作经验
3年及以上。
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
偶尔出差，不定时加班。
工作环境
需要到车间现场监督检查，其余均在办公室，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、仓储部管理的完善性；
2、仓储制度合理性和执行度；
3、认证文件和记录提供的及时性；
4、运费审核的有效性；
5、库存盘点的及时准确性；
6、消耗指标控制的有效性。

岗位名称：经理助理
所在部门：新能源仓储部
岗位代码：JT-XNY-CCB-JLZL
直接上级：仓储部经理
下属岗位：无
部门定员：岗位定员：
一、本岗位关键职责描述
在部门经理的直接领导下，负责协助经理做好相关管理工作，及时盘点库存、账目，做好有关账目的 登记、汇总、月结和上报工作。
二、组织中的位置

仓储部经理

1F

经理助理

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责协助经理做好新能源公司各仓储的日常管理工作，合理调配仓 管人员，保证原辅材料、五金配件、产品的及时进出库；
2、负责部门考勤的登记和上报，不定期监督检查部门出勤情况；
3、负责监督检查仓储出入库及相关手续的办理情况；
4、负责仓管员账目管理的培训和考核；
5、负责仓库有关账目的登记、汇总、月结和上报；
6、负责运输车辆运费的整理与审核；
7、负责库存盘点和账目核对，确保账账相符；
8、保质保量的完成领导交办的其他临时性工作。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别 新能源仓储经理助理
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上。
专业要求
管理、文秘类相关专业。
职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
具有较好的组织协调能力，熟练使用和掌握办公软件。

知识要求
具备办公室文秘、管理等相关专业知识。
工作经验
一年以上。
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于沟通协调，为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，业务通过电话网络方式实现。
工作环境
良好的办公室环境，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑。
其它特殊要求
无。
五、绩效标准
1、考勤登记和上报及时准确性；
2、账目管理的完善性；
3、运费整理审核的及时有效性。
4、出入库手续办理的符合率。

岗位名称：原料保管员
所在部门：仓储部
岗位代码：JT-XNY-CCB-YLBGY
直接上级：仓储部经理
下属岗位：无
部门定员：岗位定员：
一、本岗位关键职责描述
在仓储经理的直接领导下，负责入库原料数据的审核和统计工作，严把质量关，确保原料入库质量和 入库数量。及时核查筒仓原料使用状态及质量状态，做好入仓和使用的符合性。
二、组织中的位置

仓储部经理

1F

原料保管员

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责原料入厂前的质量把关和入库的数据审核及统计；
2、负责原料过磅前监磅，确保数据的准确性；
3、负责配合生产进料、用料，保证进料用料的合理性；
4、负责入库原料的记账和台账登记；
5、负责原料的对账工作，保证账物相符；
6、负责按照实际数据开据入库单、运费等相关单据；
7、负责各种台账、单据的整理和归档；
8、负责库存原料储存状态的管理和使用情况的控制；
9、保质保量完成领导交代的其他任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间

岗位级别 新能源保管员
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
大专及以上。
专业要求
不限。
职称要求
无。
执业资格要求
无。

技能要求
无。
知识要求
具有基础的会计知识。
工作经验
1年以上
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于沟通协调，为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
良好的工作环境，无职业病危害。
使用工具/设备
无。
其它特殊要求
无。
五、绩效标准
1、原料入厂质量检查及时率；
2、安排用料的合理性；
3、原料登记的准确率；
4、单据开具的准确及时性；
5、库存控制的合理性。

岗位名称：成品保管员
所在部门：仓储部
岗位代码：JT-XNY-CCB-YLBGY
直接上级：仓储部经理
下属岗位无
部门定员：岗位定员：
一、本岗位关键职责描述
在仓储经理的直接领导下，负责成品入库、储存、发货的控制，保证产品进出库质量，做好定期的盘 点和入账工作，保证账物相符。
二、组织中的位置

仓储部经理

1F

成品保管员

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责成品仓库的日常管理，按照规格要求，合理摆放仓库产品，及 时对库存产品、场地进行检查，防止因环境影响造成产品质量变异；
2、负责合格产品入库的办理，并核实入库数量，开据入库单；
3、负责相关账目的登记、归档和上报工作；
4、负责依据“发货单”要求，按照先进先出的原则进行发货；
5、负责定期盘点库存，保证账物相符，并配合审计部做好月底盘库工 作；
6、负责按照发货需求，协调、调度装卸人员实施装货；
7、负责按照运输数量和装卸数量，开据运费、装卸费等单据，保证准 确无误；
8、保质保量完成领导交代的其他任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间

岗位级别 新能源保管员
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
大专及以上。
专业要求
不限。
职称要求
无。

执业资格要求
无。
技能要求
无。
知识要求
具有仓储管理的基础知识，能熟练运用办公软件。
工作经验
两年以上。
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于沟通协调，为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
一般在五金库中，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑。
其它特殊要求
无。
五、绩效标准
1、入库办理的完善性；
2、入库数量的准确性；
3、帐物相符性；
4、单据开具的准确率。

岗位名称：辅助材料保管员
所在部门：仓储部
岗位代码：JT-XNY-CCB-YLBGY
直接上级：仓储部经理
下属岗位：无
部门定员：岗位定员：
一、本岗位关键职责描述
在仓储经理的直接领导下，负责辅助材料的管理工作，保证辅助材料的质量，做好定期巡查仓库，保 证帐物相符。
二、组织中的位置

仓储部经理

1F

辅助材料保管员

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、在仓储主管的领导下，全面负责辅助材料的保管工作。
2、负责辅助材料入厂把关，根据厂家提供有关质量标准与本公司化验 室数据核对，确认辅助材料质量和数量；
3、负责辅助材料出入库管理，保证辅助材料的完整性和数量上的准确 性；
4、负责不定时巡查仓库，掌握材料质量变化情况；
5、负责按公司规定据化验单开具入库单，确保账物一致且无误，及时 与财务对账、核对数据。
6、保质保量完成仓储主管交办的临时性工作
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间

岗位级别 新能源保管员
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
大专及以上。
专业要求
不限。
职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
无。

知识要求
具有基础的会计知识。
工作经验
1年以上
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于沟通协调，为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
良好的办公室环境，无职业病危害。
使用工具/设备
无。
其它特殊要求
无。
五、绩效标准
1、辅料质量合格率；
2、辅料出入库管理的完善性；
3、单据开具的准确率；
4、仓库巡检的及时率。

岗位名称：司磅员
所在部门：新能源仓储部
岗位代码：JT-XNY-CCB-SBY
直接上级：仓储部经理
下属岗位：无
部门定员：岗位定员：
一、本岗位关键职责描述
在仓储经理的直接领导下，负责地磅的日常维护和保养，按照地磅操作要求对进出厂物资进行计量， 并记录好相关数据，保证数据的准确性。
二、组织中的位置

仓储部经理

1F

司磅员

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责地磅的校验和维护，不定时检查地磅准确性，发现异常及时上
报处理；
2、负责进出厂物资的计量控制工作；
3、负责计量数据的登记，并做好归档；
4、负责销售发票数据核实、确认；
5、负责运输费用的审核和确认；
6、负责废旧物资数量确认、核实与上报；
7、保质保量完成领导交代的其他任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间

岗位级别 新能源公司司磅员
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
高中及以上。
专业要求
无。
职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
无。

知识要求
无。
工作经验
一年以上。
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于沟通协调，为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
良好的办公室环境，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑。
其它特殊要求
无。
五、绩效标准
1、地磅校验和维护的及时性；
2、计量的准确性；
3、相关数据的真实性；