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赐福金品公司仓库货品管理规定-进出库与盘点工作要求.doc

1、 管理文件 密级 版次 文件类别 文件编号 一般 A 规定类 MD20210114 仓库货品管理规定 共4 页 第 1 页 阅读要求 熟知 阅读范围 全公司 编制 潘月 审核 批准 生效日期 2021-01-14 第一条 总则 1、 为规范公司货品出入库、调拨、转借、借用等手续,特制定本规定,凡本公司有关商品的管理事项,悉依本规定办理。 2、 本规定所称商品,指赐福金品店面储存的全部货品。 3、 本规定所称货品管理,包括存量计划与控制、进货、出货、调货、保管、盘点作业流程等经营活动。 第二条 采购与控制 1、 本公司

2、各项商品的存量,应由仓库部妥为控制,以避免资金呆滞或存量不足影响销货,期以达成适货、适量、适时的商品供应目标。 2、 销售较快的商品,仓库部应于每月10日(或随时)会同各有关部门,参照以往销售记录、市场状况及营业计划等因素,分别机动制订最合适的订购点、订购量以及安全存量。 3、 订有订购点、订购量及安全存量的商品,应由仓库部确实据以控制,存量到达订购点时,应及时申请购货补充。 第三条 入 库 1、 所有商品,不论购入、销货退回、旧货回收等,均应经市场部物品管理人员检验后才能入库。 2、 物品管理人员应将每件入库的商品,清点列记规格、型号、数量、价格入帐,录入管理系统库

3、存。 3、 因演讲(培训)道具、更换、销货退回、调货等而重新入库的商品,于交回时应保持领用时的状况,若有损坏,应由仓库部会同服务部鉴定修护费用后,由领货人照价赔偿,若附件遗失或不全时,则应由领货人依据商品价格赔偿。 4、 市场部进货,仓库收货时,如发觉附件短少、数量不符或商品破损、性能变质时,最迟应于收货次日通知主管。 6、 各门店在销售过程中发现产品质量问题,应及时联系市场部负责人,办理退货手续,退回时需经负责人签字确认。 第四条 出 库 1、 各门店根据销售量,确定领用产品品名、规格、数量,至市场部填写补货单,在软件系统里做好发货物品出库工作。 2、 门店在销售时,需在系

4、统打印销售票据,每月2号前寄出交给总部财务核对数量。 3、 总公司仓库部可随时视实际情形的需要对分公司补货。 4、 同城调拨,从A店调往B店,需在系统里做好交接手续,审核系统单据。 5、 分公司每月25日递交物品补货单,总公司市场部于接到分公司的需求单时,应立即发货,如缺货而须调拨供应时,亦应于当日回复预定供货的日期。 6、 市场部库存充足时,应依据过去的销售资料统计及各分公司市场需要的预测,随时注意分公司库存情形,将库存商品依比例分配给各分公司。 7、任何出货,仓管人员均应于出货当日将有关资料入帐,以利存货的控制。 第五条 盘点 一、盘点时间 1、盘点时间为每

5、月的20—25号早上8:30---12:00,必要时可关门盘点,盘点时间避开初一、十五。 2、 总部库管可根据各区店面实际情况安排盘点时间。 二、盘点前 3、 盘点人员安排:行政部财务和办公室主任,店面店长和店长安排的其他员工协助盘点。 4、 盘点前,各区主任需提前通知店面具体盘点时间,(避开初一、十五)和盘点范围,以便店长提前做好准备工作。 5、 店长需提前处理好销售单据,未打单的全部打单保存等一些情况,确保账面库存的准确性。 6、 办公室主任需提前两天把货品盘点表纸质版打印好送到店面,店长需如实统计填写《货品盘点表》,店长可按区域划分为A展柜、B展柜、C展柜等可自行编号,按展柜

6、顺序抄录,便于实物核对 三、盘点过程 7、 财务输入用户名和密码进入管理系统界面,申请盘点批号,备份盘点库存并约定盘点范围,生成新的盘点批号。 8、 财务和办公室主任将店长抄《录货品盘点表》录入“存货盘点单”中,输入正确的编号和数量,货品名称、价格和店长手抄的核对,不一致的标注出来,待录入完毕后和实物确认修改,例如是否为条码打印错误。 9、 待全部货品录入完毕后,进入“盘点差异处理”在盘点差异处理中对系统库存与实际盘点数量进行比较。处理单中显示“蓝色”的则为盘盈商品,显示为“红色”的则为盘亏商品,得出盈亏数量和盈亏金额; 10、 财务、办公室主任和店长查找盈亏原因,是否为多抄或者是少

7、抄,待查明原因后作出相应处理。 11、 全部差异查明后是否决定用实际盘点来修改库存。审核后则为修改原有库存,实际盘点覆盖原系统数据。审核后的数据全部从管理系统中导出来,发到总部库管处。 四、盘点后 12、 制作盘点报告表 13、 账面数量 〉实盘数量则为盘亏。 14、 账面数量〈 实盘数量则为盘盈。填写盈亏物品的编号和单价以及差异原因和处理结果。 15、 盘点报告表填写完整后,店长和盘点人,区域经理签字确认。 16、 财务部根据处理结果处理。 第六条、 赔偿制度 1、 盘点中有差异的,经查明丢失的,店长按原价的7折赔偿,在本月的工资中扣除10%,递延扣除至完。 2、 盘点中

8、发现有破损的物品,经修整可以出售的,未上报经理或助理的,全店所有员工扣除五个工作失误;已上报的经理按实际情况酌情处理。 3、 盘点中发现有破损的物品,经修整不能再次出售的,未上报经理或助理的,严肃处理,处理结果上报财务部,财务部根据财务制度处理;已上报经理或助理的,由经理按实际情况酌情处理。 第七条 其他说明: 1、 关帝诞、新年战役等大型活动在补货之前和活动后需在店面进行一次大盘,确保系统和实物正常。 2、 办公室主任可根据实际情况,随时安排去店面突击抽盘。盘点前一周内不补货。 第八条 解释与执行 本制度经公布后实行,修订和解释归市场部所有。

9、 盘点流程表 顺序 盘点流程 负责人/协助 工作内容 1 制定盘点计划,确定盘点范围 财务/总部库管 盘点设定每月20号-25号进行,期间初一、十五店长会议期间不盘点。特殊情况总公司库管根据实际情况设定盘点时间。 2 补录并审核业务单据,暂停出入库业务 各区店长 在盘点前店长将结所有店面所有的业务单据 3 店长提前手抄店面所有物品编码 店面店长/财务 店长将店面所有物品,包括神台内,手工抄至盘点表内 4 申请盘点批号,录入商品编码、数量、保存 财务/办公室主任 盘点号申请,生成新的盘点批号,约定盘点范围 5 查找差异原因,判断是否有遗漏或者录入错误 财务/办公室主任 保存后有差异的物品先和实务核对,查找错误原因 6 盘点差异处理 财务/办公室主任 待原因查明后,上报总部库管,根据实际情况审核修改库存。 7 制作盘点盈亏报告表 财务/办公室主任 财务制作盘点盈亏报告表,盘点人,店长和区域经理签字确认

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