1、勘察、设计人员管理职责
序号
职务
主要管理职责
1
设计负责人
对工程设计进度、质量等全面负责；
代表公司履行对发包人的合约，并代表发包人行使对项
目所有劳务的管理权。
负责整个设计项目协调管理工作。
2
勘察专业负责人
参加岩土工程（包括基坑工程、基础工程、地基处理工
程、边坡工程等）项目的勘察与设计；
对已有的岩土工程设计方案进行审查，并提出合理的优
化方案；
利用岩土和结构计算软件，对工程建设中的工程数据进
行分析；
编写岩土工程计算分析报告；
到现场了解工程现状，解决施工中遇到的设计技术问题。
3
建筑专业负责人
根据设计要求完成建筑风格、
2、外形等总体设计；
提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设
计等；
协助解决施工过程中的各种施工技术问题；
参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。
4
结构专业负责人
参与制定结构设计方案以及项目投标，对所做工程各方
面的技术指标和数据进行统计，为工程报价等工作提供资料；
按照设计方案，进行结构分析与计算，并负责图纸绘制；
解答详图深化人员提出的关于结构方面的问题，解答构
件加工和现场安装过程中的结构问题；
收集、整理跟结构设计相关资料并进行及时的归档，确
保资料的完整性；
设计图技术交底工作，改进设计中的缺陷，提高设计水
平；
参加对助理设计工程
3、师及以下技术职称员工的培训工作
5
暖通专业负责人
编制水暖专业工作计划并监控其实施，参加水暖专业分
项验收；
负责本专业设计技术的相关研究，形成规范化设计标准
体系，并完成水暖专业设计；
参与设计部的招投标工作；
协调、管理水暖专业施工单位进行现场施工，控制工程
质量及安全；
协调水暖专业工程与相关专业工程之间的关系，协调水
暖工程承包商与监理公司之间的关系；
控制现场签证、洽商，进行现场工程量的确认，协助部
门成本组控制投资成本；
制定水暖专业部分材料供应、劳务计划，配合相关部门
进行招标和限价工作。
6
电气专业负责人
参与工程的初步设计的审定及施工图
4、纸的会审，主要审
查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。
参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审
查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项
工程的技术及进度要求。
施工过程中抓好质量及工程进度。
做好交工验收工作。
做好售后服务，认真及时解决客户提出的问题。
7
给排水专业负责
人
负责项目给排水专业设计审核；
负责给排水施工技术及现场管理工作；
负责相关专业的外部协调；
负责招投标技术评审；
组织专业工程验收及配合工程结算。
教育培训：给排水、市政工程、环境工程等相关专业本
科以上学历。
工作经验：精通建筑给排水专业设计；熟练使用相关设
计软件，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态；细心严
谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。
8
造价专业负责人
建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招
标标底价、投标报价的编制或审核。
建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和
优化、施工方案优选和技术经济评价。
工程造价的监控。
工程经济纠纷的鉴定。
工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算。
工程造价依据的编制和审查。
国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
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