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仓库管理员2013年上半年工作总结-下半年的工作计划.doc

1、2013年上半年的工作总结及下半年的工作计划 2013年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关怀帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提升。现将2013年上半的工作总结如下: 一、思想方面及品德修养方面   半年来,本人认真遵守劳作纪律,按时出勤,有效利用工作时间,遵守岗位,必须要加班完成工作按时加班加点,确保工作能按时完成,认真学习;爱岗敬业,具有激烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。   二、工作能力和具体工作方面 我的工作岗位是仓库管理员。主要负责仓库日常的收、

2、发、存工作,并完成天天入库和出库单据的审核等等。我本着“把工作做的更好〞的目标,扎扎实实做好本职工作,圆满地完成了2013年上半年的各项任务: 1.仓库收货 物资到库后,仓库管理员依据《采购订单》对送货数量及物品在送货单签字确认,送货单一式两份,供方保留,一份,仓库管理员保留一份。并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进行确认。经质量部按到达对物资进行检验并填写《物资进料验收单》后,仓管人员填写《入库单》。 1.1原材料、耐火材料、特别原辅料交货时必须附《出货检验报告》,未提供者必须及时反馈给相关采购人员进行处理。 验收中的不合格物资,由采购部及时与供应商进行沟通

3、及时进行退、换货处理。 验收合格的物资,由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单,并对检验合格的物料按类别进行摆放、标识。 2.仓库发料 领用物资必须提前半天做好物资领用计划〔除紧急发生必须求的物资〕。 由申请部门提出领用申请,写制《领料单》。 由申请部门主管审核。 申请部门〔一级部门〕负责人批准。 三、存在的不够   总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不够。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素养不够高,常常犯一些不该犯的小错误。   二是有时工作敏感性不是很强,

4、在工作中出现的一些事情,上报状况不够及时。 四、2013年下半年工作计划   下半年我将进一步发扬优点,改善不够,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面展开工作:   一是强化工作统筹,依据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容和必须要达到的目标,强化部门与部门之间的协同配合,把各项工作有效地结合起,理清工作思路,提升办事效率,加强工作实效。 二是强化工作培养。始终坚持优良的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 总结人:王铃红 日期:2013-7-4

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