仓库管理员2013年上半年工作总结-下半年的工作计划.doc

2013年上半年的工作总结及下半年的工作计划
2013年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提升。现将2013年上半的工作总结如下：
一、思想方面及品德修养方面
　　半年来，本人认真遵守劳作纪律，按时出勤，有效利用工作时间，遵守岗位，必须要加班完成工作按时加班加点，确保工作能按时完成，认真学习;爱岗敬业，具有激烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。　　
二、工作能力和具体工作方面
我的工作岗位是仓库管理员。主要负责仓库日常的收、发、存工作，并完成天天入库和出库单据的审核等等。我本着“把工作做的更好〞的目标，扎扎实实做好本职工作，圆满地完成了2013年上半年的各项任务：
1.仓库收货
物资到库后，仓库管理员依据《采购订单》对送货数量及物品在送货单签字确认，送货单一式两份，供方保留，一份，仓库管理员保留一份。并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进行确认。经质量部按到达对物资进行检验并填写《物资进料验收单》后，仓管人员填写《入库单》。
1.1原材料、耐火材料、特别原辅料交货时必须附《出货检验报告》，未提供者必须及时反馈给相关采购人员进行处理。
验收中的不合格物资，由采购部及时与供应商进行沟通，及时进行退、换货处理。
验收合格的物资，由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单，并对检验合格的物料按类别进行摆放、标识。
2.仓库发料
领用物资必须提前半天做好物资领用计划〔除紧急发生必须求的物资〕。
由申请部门提出领用申请，写制《领料单》。
由申请部门主管审核。
申请部门〔一级部门〕负责人批准。
三、存在的不够
　　总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不够。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素养不够高，常常犯一些不该犯的小错误。
　　二是有时工作敏感性不是很强，在工作中出现的一些事情，上报状况不够及时。
四、2013年下半年工作计划
　　下半年我将进一步发扬优点，改善不够，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面展开工作：
　　一是强化工作统筹，依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容和必须要达到的目标，强化部门与部门之间的协同配合，把各项工作有效地结合起，理清工作思路，提升办事效率，加强工作实效。
二是强化工作培养。始终坚持优良的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
总结人：王铃红
日期：2013-7-4