1、职业卫生监督检查的核心检查内容
一、检查前的准备阶段：
监管检查人员会提前调取企业备案资料，重点审查：
①职业病危害项目申报回执（是否覆盖全部危害因素？申报内容与实际情况是否一致？）
② 近3年职业病危害因素检测报告（检测点布局是否合理？超标点位整改记录是否完整？）
③职业健康检查报告（应检人员覆盖率是否达标？疑似职业病处理流程是否合规？）
④职业卫生管理制度文件（是否建立13项法定制度？培训记录是否体现岗位针对性？）
二、现场检查核心内容：
1、 职业卫生管理档案核查：
① 责任制建立： 法定代表人职业病防治责任是否写入岗位说明书？管理机构配备专兼职人员数量是否符合标准？
2、
②操作规程：高毒作业岗位是否设置应急处置卡？接触粉尘岗位是否建立设备清扫制度？
③培训记录：新入职员工培训是否包含本岗位危害特性？管理人员年度培训时长是否达到4学时要求？
④危害告知：劳动合同中是否明示接触的危害因素？公告栏检测结果是否在检测后10日内更新？
⑤检查实操：随机抽取5名不同岗位员工，要求当场演示防毒面具佩戴方法，验证培训实效性。
2、作业场所实地检查：
①布局合理性：高噪声设备是否独立隔离？有毒无毒作业区是否有效分隔？
②工程防护：局部排风罩控制风速是否≥0.5m/s（可现场使用风速仪抽检）
③危害警示：高毒物品存放区是否设置红色区域线？应急救援物资柜是否
3、在15米可视范围内？④检测验证：对既往超标点位进行复测，比对历史数据波动情况
3、 个体防护装备（PPE）管理：
①现场查看防护用品发放台账与实物库存是否一致②检查过滤式防毒面具滤毒盒是否匹配现场化学物质（如防酸性气体滤盒用于有机蒸气防护即为错误）
③验证耳塞/耳罩的声衰减值是否达到SNR≥25dB（针对85dB以上噪声环境）
4、 职业健康监护管理：
①核对体检项目与GBZ 188标准的符合性（如接触苯应包含外周血细胞计数）
②检查疑似职业病报告流程（是否在30日内向卫生行政部门报告？）
③查看离岗员工健康跟踪记录（特别是从事矽尘作业满3年的离职人员）
④数据验证：随机抽取1
4、0份体检报告，确认血常规异常人员的复查记录及岗位调整证明
。5、 应急救援管理：
①测试洗眼器水压是否持续稳定（15分钟持续供水测试）。
②检查化学品泄漏处置工具包配置完整性（吸附材料、收集容器、PH试纸等）。
③询问应急救援队员是否掌握CPR操作（可要求现场演示）。
三、分行业检查侧重点：
1、 制造业：
①重点危害：金属粉尘（铝镁粉尘爆炸风险）、溶剂挥发（正己烷致周围神经病变）
②特殊要求：打磨抛光区域是否使用防爆型电气设备？喷漆房可燃气体报警装置是否半年校准？
2、化工行业：①重点核查：受限空间作业审批记录、重大危险源监测数据联网情况②典型问题："请说明光气监测探头安装
5、高度是否符合距地面0.3-0.6m要求？"
3、建筑施工：
①动态管理：分包单位职业健康管理责任界定、流动岗位体检覆盖率
②现场控制：隧道施工通风量是否达每人3m³/min？打桩作业是否设置隔音屏障？
四、检查询问方式：
1、开放式提问：
①"能详细说明你们在夏季高温季节调整作业时间的决策流程吗？"
②"如果现在发生氰化氢泄漏，从发现到启动撤离程序的每个环节需要多少时间？"
2、 情景假设验证：调取2024年1月生产报表显示产量增加30%，询问："产量波动时是否重新评估接触风险？
3、证据链闭合：发现未佩戴护耳器员工时，追溯至培训记录、考核记录、现场监督记录的三重失效
4、 风险分级沟通：
①对一般违规行为采用"风险预警告知书"。
②对系统性缺陷出具"限期整改指令书"。
③对故意瞒报等严重违法直接立案调查。
五、检查后处理要点：
1、 建立问题整改清单，明确技术措施与管理措施完成节点（如：30日内完成排风系统改造，7日内完善监护档案）。
2、 对整改情况开展"回头看"，重点验证工程防护措施的有效性。
3、 将屡查屡犯企业纳入重点监管名单，提高双随机抽查频次。
4、编制行业性风险警示通报（如：近两年有机溶剂中毒事件上升25%）。
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