ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:22 ,大小:839.54KB ,
资源ID:10001443      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10001443.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(风险和机遇识别与应对措施表.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

风险和机遇识别与应对措施表.doc

1、风险和机遇识别与应对措施表正式版 风险和机遇识别及应对措施表 部门:采购过程 评价人: 确认: 日期:2021.1.12 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 财务风险 资源使用 √ 专人负责采购款项的审批及支付 √ √ 2 采购信息风险 材料描述不正确造成物料与

2、要求不符 √ 专人对采购信息描述进行审核 √ √ 3 采购信息风险 物料变更未及时进行沟通 √ 建立内部沟通系统,使信息畅通 √ √ 4 物料到货不及时 采购信息交货期要求 √ 进行生产调整进行弥补 √ √ 5 物料到货不合格 质量验收标准 √ 采用特采或退货处理 √ √ 6 采购物料价格波动 市场物料波动水准 √ 根据价格波动采取延期购 √ √ 7 采购物料价格波动 市场物料波动水准

3、 √ 根据价格波动采批量采购 √ √ 8 使用未经评价供应商 进料不合格数量多 √ 采用审批制度控制 √ √ 9 使用未经评价供应商 交货期不满足要求 √ 采用审批制度控制 √ √ 10 使用未经评价供应商 价格过高,不利于成本控制 √ 采用审批制度控制 √ √ 11 供应商评价制度不合理 选择供应商难以控制 √ 对评价制度进行评定 √ √ 12 供应商评价制度不合理 价格、交期、质量难以

4、控制 √ 对评价制度进行评定 √ √ 13 在不合格供应商进行采购 价格、交期、质量难以控制 √ 采用审批制度控制 √ √ 14 在不合格供应商进行采购 不良品过多 √ 采用审批制度控制 √ √ 风险和机遇识别及应对措施表 部门:与顾客有关的过程评价人: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻

5、微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 财务风险 客户未按照要求付款造成资金周转不足 √ 对应市场人员进行跟进 √ √ 2 财务风险 客户付款周期过长造成资金周转不足 √ 进行先期垫付,对应市场人员对付款进行跟进 √ √ 3 合同信息风险 客户产品要求不明确 √ 先期与客户进行充分沟通,理清产品要求 √ √ 4 合同信息风险 客户要求内部传达错误 √ 指定专人进行合同评审及组织,确保合同评审按要求进行 √ √ 5 合

6、同更改风险 合同更改内容未及时进行内部沟通 √ 要求合同有变更必须通知到相关部门及人员,并纳入绩效考核 √ √ 6 合同更改风险 客户进行产品要求更改或撤销订单 √ 每个业务员进行跟进,发现变动及时通知到公司内部进行处理 √ √ 7 市场风险 市场产品与公司产品重叠或抄袭 √ 采用法律手段进行维权 √ √ 8 市场风险 市场产品与公司产品重叠或抄袭 √ 更新公司产品特点并进行专利申请 √ √ 9 客户反馈/投诉 质量/交期要求

7、不足造成客户不满 √ 进行公司内部整理、采取相应的纠正措施 √ √ 10 客户反馈/投诉 质量/交期要求不足造成客户不满 √ 改进公司内部处理方法方式,提高效率及客户满意程度 √ √ 风险和机遇识别及应对措施表 部门:物料存储管理过程评价人: 序号 风险

8、/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 物料倾倒 物料倾倒造成不合格 √ 做出规定明确堆放、搬运要求 √ √ 2 物料超期 超期造成物料不能使用 √ 明确物料存储时效要求 √ √ 3 生产发错物料 发错物料造成生产中断 √ 发放物料专人核对并做好交接要求 √ √ 4 出货发错物料 发错物料造成货物发错 √ 发放物料专人核对并做好交接要

9、求 √ √ 5 台账输入错误 造成物料与实际不符 √ 规定做到帐卡物一致 √ √ 6 物料标示错误 造成物料与实际不符 √ 规定做到帐卡物一致 √ √ 7 存储环境不符合要求 造成物料提前失效 √ 建立专门的存储环境并按要求进行检查 √ √ 8 人员能力不足 物料发错多次、台账输入多次 √ 教育培训或调岗 √ √

10、 风险和机遇识别及应对措施表 部门:资源管理过程 评价人: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避

11、 接受 消除 1 岗位职责权限不明确 公司岗位实际需求 √ 做出规定明确职责权限 √ √ 2 招聘人员能力不足 岗位能力要求 √ 通过文件查阅、面谈及试用进行确认 √ √ 3 培训安排不足 岗位能力要求 √ 合理安排培训计划并报批,按批准版进行操作 √ √ 4 聘用童工 法律法规要求 √ 严格查阅身份证明 √ √ 5 聘用人员部分能力不满足要求 岗位能力要求 √ 通过培训进行弥补 √ √

12、 6 未按规定进行培训安排 培训计划 √ 定期进行检查 √ √ 7 招聘人员超越岗位能力要求 岗位能力要求 √ 调整到合适的岗位 √ √ 8 劳动防护配备标准不足 岗位工作内容需求 √ 规定配备标准并按要求配备 √ √ 9 人员流动量大 人员配置标准 √ 采取激励措施 √ √ 10 人员流动量大 人员配置标准 √ 优化人员配置标准或改进工艺 √ √

13、 风险和机遇识别及应对措施表 部门:产品实现策划过程评价人: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 人员岗位能力不足 未按要求进行工作输出 √ 培训或调岗 √ √ 2 产品输入

14、要求不明确 产品输出难度加大、输出错误或未按期输出 √ 项目评估方式明确输入要求 √ √ 3 产品要求临时更改 产品输出难度加大、输出错误或未按期输出 √ 建立内部系统将更改及时通知到相关设计员或共享 √ √ 4 茶农输入要求错误 未能输出有效开发结果 √ 项目评估方式明确输入要求 √ √ 5 输出资料错误 未能输出有效开发结果或未按期输出 √ 专人进行输出资料审核 √ √ 6 输出延期 未按期输出 √ 建立阶

15、段式评价方式,逐步进行验证操作 √ √ 7 样品物料采购延期 样品与预期差异 √ 寻求替代性材料或改变样机组装工艺 √ √ 8 样品物料采购延期 样品与预期差异 √ 寻求替代性材料或改变样机组装工艺 √ √ 9 样品组装工艺不符合常规生产工艺 生产难度大或不能生产 √ 改变工艺或设备状态 √ √ 10 样品检测确认不到位 样品不符合要求 √ 严格按照输入要求及及试用要求进行验证确认 √ √ 11 生产工艺

16、问题不断 不能生产或生产缓慢 √ 进行试生产确认工艺要求 √ √ 12 输出样品不符合要求 产生新产品 √ 推荐客户试用 √ √ 风险和机遇识别及应对措施表 部门:检验控制过程 评价人: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般

17、 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 人员岗位能力不足 检验不到位或判定错误 √ 培训或调岗 √ √ 2 检测设备潜在失效或失效 检验失效 √ 定期进行验证或校准 √ √ 3 检测设备配备不足 部分项目不能实施检验 √ 申请配备或通过工艺控制 √ √ 4 检测文件要求不明确 检验失效 √ 定期评审检验文件的有效性 √ √ 5 检测判定误判/错判 生产或出货不能顺利进行 √ 指定专人进行检测结果

18、审核 √ √ 6 检测记录未按要求保存 稽核不符合 √ 规定每日上交报表 √ √ 7 检测记录更改 稽核不符合或记录追溯性失效 √ 指定专人进行审核确认 √ √ 8 外部法规变化 可能造成检测判定错误 √ 指定专人进行外部标准定期查阅,发现变化及时进行沟通 √ √ 9 客户投诉 退货或赔偿 √ 指定专人进行客户质量沟通,及时进行处理弥补 √ √ 10 客户投诉 退货或赔偿 √ 改变工艺或

19、对产品进行改进 √ √ 风险和机遇识别及应对措施表 部门:产品实现过程评价人:确认: 日期: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 人

20、员岗位能力不足 操作缓慢或错误频发 √ 培训或调岗 √ √ 2 生产设备潜在能力不足 未按期交货 √ 调整生产计划或配备设备 √ √ 3 生产设备潜在失效 未按期交货或批量不良品 √ 定期进行设备维护保养 √ √ 4 作业文件错误 不能有效指导生产 √ 生产前对工艺文件进行确认 √ √ 5 未配备作业图纸 生产产品自检失效 √ 生产前对工艺文件进行确认 √ √ 6 治具使用错误 产品不

21、符合要求及未能按期交货 √ 生产前对模具进行确认 √ √ 7 治具保养不到位 部分产品不合格 √ 建立模具定期保养制度并进行保养 √ √ 8 物料领取错误 产品不合格/未能按期交货 √ 物料上线前进行核对后上线 √ √ 9 物料供应不足 未能按期交货 √ 调整生产计划或内部跟催 √ √ 10 人员自检判定错误 产品不合格 √ 按照规定进行首件及过程巡检 √ √ 11 混料 产品不合格/未

22、能按期交货 √ 现场进行明确标示 √ √ 12 生产环境温湿度不符合 产品不合格(生锈/氧化) √ 按照环境要求进行控制 √ √ 13 产品包装不符合要求 产品不合格(外观不良) √ 按照包装要求进行控制 √ √ 14 人员生病或精神不佳 部分产品不良或工伤事故 √ 班前会进行确认,确保人员精神状良好 √ √ 15 防护配备不足 产品卫生不符合要求 √ 按照要求进行配备 √ √ 风险和机遇识

23、别及应对措施表 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 16 未按要求佩戴防护设施 产品卫生不符合要求或工伤事故 √ 过程组装进行巡检确认 √ √ 17 工艺改进 不良率过高/未能按期交货 √ 改进过程与正常生产区分进行 √ √ 18 工艺改进 减少人员、提高效率 √ √ √ 19 生产计划安排不合理 未能按期交货/频繁切换机种

24、 √ 生产计划审核后发放使用 √ √ 20 生产记录未按要求保存 检查不合格 √ 每日上交控制 √ √ 21 生产记录填写不完全 检查不合格/追溯性失效 √ 指定专人进行审核确认 √ √ 22 生产记录更改 检查不合格/追溯性失效 √ 指定专人进行审核确认 √ √

25、 风险和机遇识别及应对措施表 部门:采购过程 评价人: 确认: 日期:2021.1.12 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注

26、 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 财务风险 资源使用 √ 专人负责采购款项的审批及支付 √ √ 2 采购信息风险 材料描述不正确造成物料与要求不符 √ 专人对采购信息描述进行审核 √ √ 3 采购信息风险 物料变更未及时进行沟通 √ 建立内部沟通系统,使信息畅通 √ √ 4 物料到货不及时 采购信息交货期要求 √ 进行生产调整进行弥补 √ √ 5 物料到货不合格 质量验收标准

27、 √ 采用特采或退货处理 √ √ 6 采购物料价格波动 市场物料波动水准 √ 根据价格波动采取延期购 √ √ 7 采购物料价格波动 市场物料波动水准 √ 根据价格波动采批量采购 √ √ 8 使用未经评价供应商 进料不合格数量多 √ 采用审批制度控制 √ √ 9 使用未经评价供应商 交货期不满足要求 √ 采用审批制度控制 √ √ 10 使用未经评价供应商 价格过高,不利于成本控制

28、√ 采用审批制度控制 √ √ 11 供应商评价制度不合理 选择供应商难以控制 √ 对评价制度进行评定 √ √ 12 供应商评价制度不合理 价格、交期、质量难以控制 √ 对评价制度进行评定 √ √ 13 在不合格供应商进行采购 价格、交期、质量难以控制 √ 采用审批制度控制 √ √ 14 在不合格供应商进行采购 不良品过多 √ 采用审批制度控制 √ √

29、 风险和机遇识别及应对措施表 部门:与顾客有关的过程评价人: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 财务风险 客户未按照要求付款造成资金周转不足 √ 对应市场人员进行跟进 √ √ 2 财务风险 客户付款周期过长造成资金周转不足 √ 进行先期垫付,对应市场人员对付款进行跟进 √ √ 3 合同信息风险 客户产品要求不明确

30、 √ 先期与客户进行充分沟通,理清产品要求 √ √ 4 合同信息风险 客户要求内部传达错误 √ 指定专人进行合同评审及组织,确保合同评审按要求进行 √ √ 5 合同更改风险 合同更改内容未及时进行内部沟通 √ 要求合同有变更必须通知到相关部门及人员,并纳入绩效考核 √ √ 6 合同更改风险 客户进行产品要求更改或撤销订单 √ 每个业务员进行跟进,发现变动及时通知到公司内部进行处理 √ √ 7 市场风险 市场产品与公司产品重叠或抄袭

31、 √ 采用法律手段进行维权 √ √ 8 市场风险 市场产品与公司产品重叠或抄袭 √ 更新公司产品特点并进行专利申请 √ √ 9 客户反馈/投诉 质量/交期要求不足造成客户不满 √ 进行公司内部整理、采取相应的纠正措施 √ √ 10 客户反馈/投诉 质量/交期要求不足造成客户不满 √ 改进公司内部处理方法方式,提高效率及客户满意程度 √ √

32、 风险和机遇识别及应对措施表 部门:物料存储管理过程评价人: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 物料倾倒 物料倾倒造成不合格 √ 做出规定明确堆放、搬运要求 √ √ 2 物料超期 超期造成物料不能使用 √ 明确物料存储时效要求 √

33、 √ 3 生产发错物料 发错物料造成生产中断 √ 发放物料专人核对并做好交接要求 √ √ 4 出货发错物料 发错物料造成货物发错 √ 发放物料专人核对并做好交接要求 √ √ 5 台账输入错误 造成物料与实际不符 √ 规定做到帐卡物一致 √ √ 6 物料标示错误 造成物料与实际不符 √ 规定做到帐卡物一致 √ √ 7 存储环境不符合要求 造成物料提前失效 √ 建立专门的存储环境并按要求进行检查 √

34、 √ 8 人员能力不足 物料发错多次、台账输入多次 √ 教育培训或调岗 √ √ 风险和机遇

35、识别及应对措施表 部门:资源管理过程 评价人: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 岗位职责权限不明确 公司岗位实际需求 √ 做出规定明确职责权限 √ √ 2 招聘人员能力不足 岗位能力要求 √ 通过文件查阅、面谈及试用进行确认 √ √ 3 培训安排不足 岗位能力要求 √ 合理安排培训计划并报批,按批准版进行操作 √

36、 √ 4 聘用童工 法律法规要求 √ 严格查阅身份证明 √ √ 5 聘用人员部分能力不满足要求 岗位能力要求 √ 通过培训进行弥补 √ √ 6 未按规定进行培训安排 培训计划 √ 定期进行检查 √ √ 7 招聘人员超越岗位能力要求 岗位能力要求 √ 调整到合适的岗位 √ √ 8 劳动防护配备标准不足 岗位工作内容需求 √ 规定配备标准并按要求配备 √ √ 9 人员流动量大

37、 人员配置标准 √ 采取激励措施 √ √ 10 人员流动量大 人员配置标准 √ 优化人员配置标准或改进工艺 √ √ 风险和机遇识别及应对措施表 部门:产品实现策划过程评价人: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施

38、 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 人员岗位能力不足 未按要求进行工作输出 √ 培训或调岗 √ √ 2 产品输入要求不明确 产品输出难度加大、输出错误或未按期输出 √ 项目评估方式明确输入要求 √ √ 3 产品要求临时更改 产品输出难度加大、输出错误或未按期输出 √ 建立内部系统将更改及时通知到相关设计员或共享 √ √ 4 茶农输入要求错误 未能输出有效开发结果 √ 项目评估

39、方式明确输入要求 √ √ 5 输出资料错误 未能输出有效开发结果或未按期输出 √ 专人进行输出资料审核 √ √ 6 输出延期 未按期输出 √ 建立阶段式评价方式,逐步进行验证操作 √ √ 7 样品物料采购延期 样品与预期差异 √ 寻求替代性材料或改变样机组装工艺 √ √ 8 样品物料采购延期 样品与预期差异 √ 寻求替代性材料或改变样机组装工艺 √ √ 9 样品组装工艺不符合常规生产工艺 生产难度大或不

40、能生产 √ 改变工艺或设备状态 √ √ 10 样品检测确认不到位 样品不符合要求 √ 严格按照输入要求及及试用要求进行验证确认 √ √ 11 生产工艺问题不断 不能生产或生产缓慢 √ 进行试生产确认工艺要求 √ √ 12 输出样品不符合要求 产生新产品 √ 推荐客户试用 √ √

41、 风险和机遇识别及应对措施表 部门:检验控制过程 评价人: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 人员岗位能力不足 检验不到位或判定错误 √ 培训或调岗 √ √ 2 检测设备潜在失效或失效 检验失效 √ 定期进行验证或校准 √ √ 3 检测设备配备不足 部分项目不能实施检验 √ 申请配备或通过工艺控制 √

42、 √ 4 检测文件要求不明确 检验失效 √ 定期评审检验文件的有效性 √ √ 5 检测判定误判/错判 生产或出货不能顺利进行 √ 指定专人进行检测结果审核 √ √ 6 检测记录未按要求保存 稽核不符合 √ 规定每日上交报表 √ √ 7 检测记录更改 稽核不符合或记录追溯性失效 √ 指定专人进行审核确认 √ √ 8 外部法规变化 可能造成检测判定错误 √ 指定专人进行外部标准定期查阅,发现变

43、化及时进行沟通 √ √ 9 客户投诉 退货或赔偿 √ 指定专人进行客户质量沟通,及时进行处理弥补 √ √ 10 客户投诉 退货或赔偿 √ 改变工艺或对产品进行改进 √ √ 风险和机遇识别及应对措施表 部门:产品实

44、现过程评价人:确认: 日期: 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 1 人员岗位能力不足 操作缓慢或错误频发 √ 培训或调岗 √ √ 2 生产设备潜在能力不足 未按期交货 √ 调整生产计划或配备设备 √ √ 3 生产设备潜在失效 未按期交货或批量不良品 √ 定期进行设备维护保养 √ √ 4 作业文件错误 不能有效

45、指导生产 √ 生产前对工艺文件进行确认 √ √ 5 未配备作业图纸 生产产品自检失效 √ 生产前对工艺文件进行确认 √ √ 6 治具使用错误 产品不符合要求及未能按期交货 √ 生产前对模具进行确认 √ √ 7 治具保养不到位 部分产品不合格 √ 建立模具定期保养制度并进行保养 √ √ 8 物料领取错误 产品不合格/未能按期交货 √ 物料上线前进行核对后上线 √ √ 9 物料供应不足 未能

46、按期交货 √ 调整生产计划或内部跟催 √ √ 10 人员自检判定错误 产品不合格 √ 按照规定进行首件及过程巡检 √ √ 11 混料 产品不合格/未能按期交货 √ 现场进行明确标示 √ √ 12 生产环境温湿度不符合 产品不合格(生锈/氧化) √ 按照环境要求进行控制 √ √ 13 产品包装不符合要求 产品不合格(外观不良) √ 按照包装要求进行控制 √ √ 14 人员生病或精神不佳 部

47、分产品不良或工伤事故 √ 班前会进行确认,确保人员精神状良好 √ √ 15 防护配备不足 产品卫生不符合要求 √ 按照要求进行配备 √ √ 风险和机遇识别及应对措施表 序号 风险/机遇描述 后 果 风险级别 应对措施 类别 处理方式 备注 非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除 16 未按要求佩戴防护设施 产品卫生不符合要求或工伤事故 √ 过程组装进行巡检确认 √ √ 17 工艺改进 不良率过高/未能按期交货

48、 √ 改进过程与正常生产区分进行 √ √ 18 工艺改进 减少人员、提高效率 √ √ √ 19 生产计划安排不合理 未能按期交货/频繁切换机种 √ 生产计划审核后发放使用 √ √ 20 生产记录未按要求保存 检查不合格 √ 每日上交控制 √ √ 21 生产记录填写不完全 检查不合格/追溯性失效 √ 指定专人进行审核确认 √ √ 22 生产记录更改 检查不合格/追溯性失效 √

49、指定专人进行审核确认 √ √ 销售部风险分析及应对措施表 序 号 风险的来源 可能存在的风险 风险分析 应对措

50、施 责任部门 和人 实施时间(起-止) 评价措施有效性 严重程度 发生概率 RPN 风险级别 1 销售思路不统一,未建立长期有效的销售方针政策 导致部门销售策略调整过多,且频繁更改 4 3 12 中 按公司中长期规划,制定适用于公司发展的销售方针、政策,并宣贯彻底,销售部围绕固化后的方针开展工作 总经理办公会 2 业务人员工作重点集中在文案性工作上,与客户沟通量减少。 外部消息的缺失,导致时机把握不准确,不良成本的发生,最终形成业务量的萎缩 4 5 20 高 目前人员受编制定员基数无法扩充,是否考虑重新评估工作量,对部门内部工作进行梳

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服