面试登记表模板.doc

面试登记表模板
(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）
个人简历
姓 名

出生
日期

性别

民族

照片
政治
面貌

健康
状况

婚姻
状况

籍贯

户口
所在地

家庭
住址

家庭

移动

电子邮箱

身份
证号码

外语水平

计算机水平

目前是
否在岗
是（ ）否（ ）
到岗时间

期望
薪资

得知招聘信息渠道
报纸（ ）网络（）
同事介绍（ ）其它：
有无亲友在本公司任职
姓名：关系：
学 历 情 况
学位
校 名
专业
起（年/月）
迄（年/月）
统招/成教/自考
学位
证书
毕业
证书
博/硕 士

大 学

专 科

高 中

培训经历及相关证书
培训时间
培训机构名称
培训内容
所获证书
起
止

紧急
联络人
姓名
关系
住址

工作经历（从最近的工作开始填写）
单位名称
任职部门及职务
薪酬水平
工作起止时间
直接主管/

苗老师同步教育教师应聘登记表
填表需知：
欢迎您加入本公司，在面试录用后，我司将严格审查个人相关证书及经历，故请在填写本表格时，如实填写，切勿弄虚作假。

应聘部门： 应聘职位： 填表日期： 上岗日期：
姓名

性别

出生年月

婚姻状况

政治面貌

籍贯

目前详细住址

号码

户口所在地

身份证号

健康状况

身高

体重

学
习
经
历
毕业院校
就读起止时间
专业
学 历
学 位
持何种证书

是否担任过学生干部，学习期间有何嘉奖：

工
作
经
历
单位名称
工 作
起止时间
职务与待遇
证明人及联系方式

培训
经历
受过何种培训，最大收获是什么？

资
质
持有何等职称及资质证书

基本
技能
外语语种

外语水平

计算机
水 平

文字功底

口头表达

工作
环境
取向
1、 您希望与什么样的上司共事？

2、 您希望与什么样的同事共事？

3、 您喜欢什么样的工作环境和文化氛围？

个人
特长

您有何工作特长？其对您应聘的岗位工作成效是否具有紧密的支持价值？

您对本岗位如何认识？

个人
要求
对单位的要求（薪酬发展等意愿）：

初试
意见

复试
意见

本人郑重声明：1、以上所填内容均属实，如有虚报，本人愿承担相应责任；
2、本人同意苗老师教育对本表存档及开展相关核实工作。

签名：

员工面试登记表
填表日期： 年 月 日
姓 名

应聘岗位

期望薪资

出生日期

照

片
性 别

民 族

身高

体 重

籍 贯

身份证号码

宗教信仰

婚姻状况

政治面貌

健康状况

片

重大疾病史

户口所在地

户口性质
□农业 □城镇
家庭详细住址

E—MAIL

家庭

移动

其他联系人方式
/ 关系
外语及程度

技能证书

职称及类别

毕业学校

所学专业

最高学历

学位证

毕业时间
年 月 日
首次参加工作时间
年 月 日
三年内职业规划

是否与其他单位存在劳动关系
□是□否（如果是，请注明具体单位）
教
育
经
历
何年何月至何年何月
毕业学校
学 历
专 业
学 制

工
作
经
历
何年何月至何年何月
工作单位及工作岗位
岗位薪资
离职原因
证明人及公司

综
合
鉴
定
工作业绩
与
自我评价

备
注
1、附身份证、户口簿、最高学历证书及其它资格证书复印件，一寸彩色照片1张，作为录用存档。
2、以上表格请如实填写，没有内容的写无，红色字体为必填项。
3、如发现本资料虚假，本公司有调查核实本资料真实性的权利及相关处理。

面试登记表
应聘岗位： 填表时间： 年 月 日
姓名

性别

民族

身高

照 片
出生年月

政治面貌

健康状况

驾照
驾龄

身份证号码

最高
学历

工作年限

婚姻状况

与原单位工作关系
□在职 □解除 □其它________
最快到 岗时间

期望薪资

籍贯

联系

QQ

现住址

电子邮箱

教育经历
学历
起止时间
所在院校
所学专业
教育性质

年 月- 年 月

年 月- 年 月

工作经历
起止时间
单位名称
职务
薪资
证明人

年 月到 年 月

年 月到 年 月

年 月到 年 月

家庭成员
姓名
关系
年龄
单位名称
职务
联系
现住地

注：1、兹保证以上资料真实准确，无虚假成份。
2、如您入职前，或在职期间，表中所填写内容有任何变化，请及时告知人力资源部。

签字确认:_________________

广东阳健医疗科技
面试评价表
应聘人姓名: 性别: 年龄: 编号:
应聘职位： 最近工作单位： 担任职位：
评价:请从以下几个方面对应聘者进行评价0～10，总分200分）
评价方向
评价要素
初试
复试
三试
终试
加权得分
个人基本素质评价
(100分)
1、仪容仪表

2、语言表达能力

3、亲和力和感染力

4、诚实度

5、时间观念与纪律观念

6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）

7、思维逻辑性，条理性

8、应变能力

9、判断分析能力

10、自我认识能力

小计

相关的工作经验及专业知识(50分)
11、工作经验

12、掌握的专业知识

13、学习能力

14、工作创造能力

15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合度

小计

录用适合性评价(50分)
16、个人工作观念

17、对企业的忠诚度

18、个性特征与企业文化的相融性

19、稳定性、发展潜力

20、职位胜任能力

小计

总得分

平均分

综合评价说明

面试意见
〇拒绝录用
〇存档备用
〇建议复试
〇推荐其他部门
〇拒绝录用
〇存档备用
〇建议录用
〇建议三试
〇推荐其他部门
〇拒绝录用 〇存档备用 〇建议录用
〇推荐其他部门
〇拒绝录用 〇存档备用 〇建议录用
〇推荐其他部门

主试者
签字确认

备注说明：
2
薪资福利要求
理想薪资
最低要求
其它要求

1、
2、
3、
3
可报到日期
提供离职证明
报到日期
试用期
合同期限
备　　注

个月
年

背景调查情况：（负责人及以上岗位需开展此项工作，其他岗位可根据公司实际情况安排，内容包括：简历资料是否属实、人际关系、工作态度、离职原因等）

录用审批流程
用人部门意见

主管领导意见

总经理意见

入职员工登记表

应聘部门

应聘岗位

入职时间

照
片
姓名

性别

出生年月

民族

政治面貌

婚姻状况

籍贯

联系方式

户口性质

QQ号

微信号

户口所在地

本人现住址

身份证号

紧急联系
人姓名

紧急联系人

家庭状况
姓名
与本人关系
出生年月
工作单位
联系方式

教育状况
时间
毕业院校
专业
所获证书
证明人

工作经历
时间
工作单位
职务
收入情况
离职原因

入职证件核实（原件交人力资源部检验，复印件请附后）
身份证
学历证明
□有□无
□毕业证□学位证 □无

注：入职者如实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处，一切后果自负。
试用期员工转正审批表

个人基本信息
姓　　名

性　　别

年　　龄

部　　门

岗位

入职日期

试用薪资

拟转正薪资

拟转正日期

转正审批
部门经理

签字：

年　 　月　 　日
办公室

签字：　

年　　 月　　 日
总经理

签字： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

年　　 月　　 日
董事长

　签字：

年　 　 月 　 　日

员工调动申请表

姓名

性别

学历

入职时间

原任职部门：
现任职部门：
原部门职位：
现部门职位：
原薪资：
现薪资：
调动原因

现部门职位情况：□岗位人员调离 □同岗位编制内增加 □现职位空缺
原部门负责人意见：
办公室意见：
总经理意见：
董事长意见：
调动生效日期：

员工离职申请表

个人情况
姓 名

入职时间

工作部门

现职位

现联系

离职后联系

申请离职日期

最后工作日

离职原因
请您选择的离职原因：
□ 无晋升机会 □ 薪资偏低 □ 加班过多 □ 健康因素 □ 经常出差
□ 工作地离家太远 □ 与主管相处不好 □ 与同事相处不好 □其他 ，请说明：
请简述您选择的离职原因：

申请人签字： 日期：
审批
部门经理意见：

签字： 日期：
办公室意见：

签字： 日期：
总经理意见：

签字： 日期：
董事长意见：

签字： 日期：