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2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告稿（2篇文）

2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告
按照工作安排，镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下:
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开展党委理论学习中心组集中学习，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。 二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行“五个决不允许”， 坚决反对“七个有之”，引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立“过紧日子”思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。
(二)加强党风政风建设，着力防范“四风”问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格， 倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开门见山、直截了当。二是严格规范公务接待管理，公务接待由办公室统一安排，严格接待标准，坚决杜绝违规行为和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费☆元。四是对办公用房使用情况进行全面核查，健全镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、 定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作， 严防公车私用、私车公养。
(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。一是制发《镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”工作分工的通知》，细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、任务量化、责任到人。二是认真落实党风廉政建设监督责任，持之以恒正风肃纪，今年批评教育、 谈心谈话或责令书面检查☆人次。同时，结合主题教育将查处的☆起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全过程，开展“以案四说”等警示教育活动☆次，实行重大节日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内容， 有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二、存在的问题
通过这次自查自纠，尽管镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层“三保”开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离:一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。 二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《镇“三重一大” 制度》《镇机关内务管理制度》《镇工程项目建设管理办法》 等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、 养成良好的节约习惯还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。
三、下一步工作重点
下一步，镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述，严格执行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断抓“关键少数”、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做实做细日常监督，驰而不息纠“四风”、树新风，牢固树立“过紧日子”思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。

2025年落实中央八项规定精神情况总结

一、工作开展情况
(一)坚持以政治建设为统领。一是坚持不懈抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，严格落实☆☆☆常委会会议“第一议题”制度，今年以来累计跟进学习习近平总书记相关重要讲话、重要指示精神21次、90项，专题传达学习了中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导广大党员领导干部不断提高政治能力，始终把握正确方向。二是扛牢作风建设政治责任。 制定《☆☆年度☆☆☆区党风廉政建设工作计划》《关于进一步从严控制财政支出推动党政机关要习惯过紧日子的通知》 等制度文件，全面压实☆☆☆各级党委(党组)从严治党政治责任。运用廉政谈话、警示教育等形式从严教育管理党员干部，☆☆☆主要领导与班子成员、新任职科级领导干部等重点群体开展廉政谈话；召开☆☆☆区领导干部警示教育大会，☆☆☆书记讲授纪律党课，并通过用“身边事”教育“身边人”，让全体领导干部受警醒、知敬畏、守底线；区党政领导班子成员全面履行“一岗双责”，落实全面从严治党任务分工和党风廉政责任，确保压力层层传导、责任层层落实。三是从严从实加强督促检查。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为☆☆年督查检查考核的重要内容， 对加强和改进调查研究、改进新闻报道、加强廉洁自律等情况开展督查检查，年内共开展☆☆☆总书记对内蒙古的重要指示精神和贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神等内容的督查☆☆☆批次，扎实推进中央八项规定精神落实落细。
(二)坚持以零容忍的态度惩治腐败。一是靶向发力纠治四风。印发了《关于进一步加强对中央八项规定精神落实情况和“四风”问题监督检查的通知》《☆☆☆区纪委监委关于严禁违规操办和参加“升学宴”的通知》，紧盯“四风” 新表现新变种，在节假日、升学季等关键节点强化事前提醒。 今年以来，查处违反中央八项规定精神问题线索☆☆☆件， 立案☆☆☆件，党纪政务处分☆☆☆人，组织处理☆☆☆人。 二是保持反腐高压态势。不断推动防范和处理腐败问题常态化、长效化，今年以来，共处置问题线索☆☆☆人，立案审查调查☆☆☆人，给予党纪政务处分☆☆☆人，留置☆☆☆ 人。精准运用“四种形态”，批评教育帮助和处理334人次。 三是严格控制办公经费。厉行勤俭节约，把“紧日子”过成常态，加强源头控制，科学合理、从严从紧编制部门预算， 规范支出流程，严禁无预算超预算列支“三公”经费，截至第三季度，☆☆☆“三公”经费支出☆☆☆万元，因公出国(境)费0万元，公务接待费☆☆☆万元，同期减少☆☆☆万元，公务用车运行维护费☆☆☆万元，同期减少☆☆☆万元，公务用车购置0万元，同期减少129.55万元。
(三)坚持以实干担当为导向。一是多举措落实干部日常监督。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，掌握起底未办结线索和新受理线索☆☆☆件，共立案☆☆☆件80 人，给予党纪政务处分☆☆☆人，组织处理5人，两非人员移送检察机关2人，主动投案8人；职务犯罪案件立案☆☆☆人， 采取留置措施☆☆☆人，移送检察机关7人。持续拓宽群众反映问题渠道，创新推行并全覆盖发放“码上监督”二维码， 累计收到问题☆☆☆件，其中无效及重复问题☆☆☆件，转办68件，回复办结63件，转问题线索2件，其中立案1件、 初核1件。以自治区巡视整改“回头看”推动解决问题，累计健全完善各类制度性文件20个，追责问责17人。二是树立选人用人的正确导向。年初以来组织开展干部调整☆☆☆批次☆☆☆人、公务员职级晋升☆☆☆批次☆☆☆人，其中， ☆☆☆名在落实“五大任务”、乡村振兴、招商引资等一线表现突出干部得到提拔重用；☆☆☆名市区两级“担当作为好干部”得到提拔晋级。三是坚定不移提升调研实效。注重采取“四不两直”调研方式，积极落实“四下基层”制度， 推进☆☆☆处级领导班子围绕“扬优势、找差距、促发展” 确定调研课题☆☆☆个，处级领导建立党建联系点☆☆☆个， 开展调研☆☆☆余次，解决问题☆☆☆余个，带动各级领导干部解决基层“急难愁盼”问题820余件，切实以深化调查研究推动解决发展问题。四是抓基层减负赋能增效。聚力“六清理、五办、三赋能、两优化”目标任务，深入推进“小马拉大车”集中攻坚，集中清理不合理项目☆☆☆个、完善不规范项目☆☆☆个，清理证明事项、微信群、标牌标识、报表台账☆☆☆个。
(四)坚持以严明纪律整饬作风。一是持续深化以案促改。结合☆☆☆查处的典型案例，编发警示教育读本700余册， 拍摄警示教育片2部，组织召开☆☆☆警示教育大会2次，组织☆☆☆各部门单位观看警示教育片489次、参观警示教育基地235次、其他警示教育活动314次。二是专项整治纪律作风。 紧盯贯彻党中央重大决策和☆☆☆部署不担当、不用力问题， 持续纠治“三多三少三慢”、空喊口号、只表态不作为行为， 开展☆☆☆区纪律作风专项整顿，深入☆☆☆各部门单位开展明察暗访☆☆☆轮次，发现问题☆☆☆个，立行立改☆☆☆个，转问题线索☆☆☆件，立案3件，处分3人，制发纪律检查建议书6份、提醒函48份，谈话提醒52人。三是扎实推进精文减会。严格执行发文开会审批报备制度，建立精文减会月统计、季上报制度，动态监测各部门单位“两类” 文件发文、☆☆☆性会议召开情况，杜绝重复发文、层层发文现象，做到少开会、开短会、开务实管用的会。截至☆☆ 年第三季度，☆☆☆共制发两类文件☆☆☆件，同比减少10%;共召开☆☆性会议☆次，同比减少4.35%。
二、存在问题
☆☆☆始终把落实中央八项规定精神作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体检验，作为扛牢全面从严治党主体责任的重要政治任务，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，党风政风持续好转，但面对新形势新任务新要求、应对四风问题的新动向新苗头新表现，依然存在一些不足和问题。一是思想认识还不够到位。个别干部职工存在纪律松散，自我约束不够现象，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，对新形势、新要求掌握思考不足、深度不够、学习不精，缺乏主动学习劲头， 缺乏贯彻落实力度。二是调查研究还不够深入。主动服务意识不强，调研问题的成果转化有待加强，多停留在解决表面或单一的问题，缺乏深层次思考，提出长效化、制度化举措不够。三是工作作风还不够扎实。缺少敢于争先的进取精神， 工作浮躁、敷衍了事，形式主义官僚主义现象还时有发生， 不同程度存在能力不足和本领恐慌的问题，不足以紧跟新形势新任务的发展需要。
三、下一步工作措施
下一步，☆☆☆将从以下几个方面开展工作。一是进一步开展理论学习，不断提高思想认识。深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和☆☆☆总书记持之以恒贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设的重要论述，教育引导广大党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，不断提高广大党员干部的思想认识和行动自觉。二是进一步完善制度机制，全力扎紧制度笼子。结合新形势新要求，及时修订完善相关规章制度，进一步扎紧制度的笼子，跟踪抓好问题整改和建章立制，确保各项工作都在制度的框架内运行。 三是进一步强化监督检查，加大执纪问责力度。坚持把纪律挺在前面，加强日常监督和专项检查，创新监督方式方法， 加大监督检查力度，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。四是进一步加强宣传教育， 努力营造良好氛围。充分利用各种宣传平台，大力宣传中央八项规定精神和作风建设的典型案例，营造崇廉拒腐的良好氛围，不断巩固作风建设的成果，以优良的作风形象、饱满的精神状态书写☆☆☆区现代化建设新篇章。