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安全生产管理规章制度 7 篇

安全生产管理规章制度 1
用电安全
1、安全检查。必须按规定进行电气安全检查。检查内容包括：电气设备的 绝缘是否破损;绝缘电阻值是否合格;设备的裸露带电部分是否有保护;保护接 地、接零是否正确、可靠等 ;
2 、自觉提高安全用电意识和觉悟，坚持“安全第一，预防为主”的思想， 确保生命和财产安全，从内心真正地重视安全，促进安全生产。
3、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触 电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤 亡事故。
4、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作 其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即切断设备 的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故;当漏电 保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。
5、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等)，不能在其周围堆放易燃易爆 物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。
6、珍惜电力资源，养成安全用电和节约用电的良好习惯，当要长时间离开 或不使用时，要确定切断电源(特别是电热器具)的情况下才能离开。
7、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行 保护才能使用，不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置，对设备进行 清洁时，须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的情况下才能进行，防止 发生人身伤亡事故。
消防安全
1 、营业期间安全出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。
2 、严禁在疏散通道里堆积物品。
3、禁止客人将易燃易爆物品带到营业场所;
4、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外 ,用

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水将未熄灭的烟头浇灭 ;
5、营业场所发现异味，烟烧焦味 , 电器烧焦味要及时检查处理并通知相关 部门 ;
6、每班的班后检查 ,要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种, 电器， 电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查.确认安全后双方在班后检 查记录上签名,最后关闭电源总开关，锁好门方可离开。
发现问题及时上报改正，避免安全生产事故发生。
安全生产管理规章制度 2
第一条、为加强渔业安全生产管理，维护渔业生产秩序，保障职工群众生 命和财产安全，促进渔业经济快速、健康、可持续发展，结合我区实际制定本 制度。
第二条、本制度适用于我区所辖的查干湖渔场、新庙泡渔场、库里渔场和 余热鱼苗繁殖场。
第三条、渔业安全生产管理，必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针， 坚持管生产必须管安全的.原则。
第四条、开发区水产局负责本辖区的渔业安全生产监督管理工作，具体工 作由其所属的各渔场负责。
第五条、各渔场应当设立渔业安全生产领导机构，负责本场内的渔业安全 生产工作，并制定相应的安全管理制度。
第六条、各渔场从事渔业生产的船舶，必须符合安检标准，配齐消防、救 生设备。
第七条、严禁渔业船舶超载、搭客、装载危险品。
第八条、严禁在大风、大雾、大雨等恶劣天气出船。一查干湖大水面三级 风以上天气禁止出船。新庙泡、库里泡水域四级风以上天气禁止出船。
第九条、严禁酒后驾船，禁止穿拖鞋作业，进行渔业作业时必须穿戴救生 衣。
第十条、渔业船舶系岸或锚泊，必须按规定配备值班人员，以保证安全， 并采取有效措施防风、防火、防盗。

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第十一条、实行安全事故责任追究制度，各渔场的安全生产工作要实行一 把手负责制，并层层签订岗位目标责任书。
第十二条、各渔场每年至少召开四次以上安全工作专题会议，研究部署安 全工作。
第十三条、各渔场要采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和 安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识，并在醒目地段设立安全管理 的标语牌，做到警钟长鸣。
第十四条、各渔场每年至少举办两次安全生产管理知识培训班，对职工进 行安全教育和培训，保证从业职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全 生产规章制度和安全操作规程。
第十五条、各渔场要定期或不定期对安全生产工作进行检查，及时发现或 消除安全隐患。
第十六条、建立和完善安全生产管理体系，各渔场都要组建安全检查员队 伍，并且作用发挥得好。
第十七条、各渔场要制定安全应急救援预案，明确机构和人员，备有应对 各种突发事件的装备和救援物资。
第十八条、车、船在行驶中工作人员禁止打闹，生产船只必须按规定航线 行驶。
第十九条、封冰期间禁止非管理车辆在湖面上行驶，(“冰雪捕鱼节”期间 除外)，冰上从事渔政管理、冬网作业的车辆要按本单位规定的时间、路线、区 域行驶、严禁擅自行驶。
第二十条、各种车辆、船舶驾驶员必须持证上岗，严禁非驾。
第二十一条、对居民区和一些重要场所的安全防火设施要经常检查，电工 要随时对辖区线路和各种用电设施进行检修，排除事故隐患。
第二十二条、各渔场要逐级落实消防安全责任制，并针对本场实际情况， 研究制定切实可行的预防措施。
第二十三条、利用广播、宣传单、墙头标语等多种形式进行防火宣传教 育，做到不在大风天倒灰及在户外吸烟动火，采取大风天升防火旗、传防火

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牌、张贴消防标语，柴草垛要远离场居民区，防止发生火灾火烧连营。
第二十四条、各渔场要做好防火的各项准备工作，要制订防火场规民约， 组建巡逻队，建立值班值宿制度，提高自防自救能力。
第二十五条、各渔场值班员及更夫要自觉遵守岗位职责，加强四防工作， 发现险情采取积极措施并及时向领导报告。
第二十六条、本制度自发布之日起执行。
安全生产管理规章制度 3
总则
(一) 目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主” 的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关 法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。
(二)适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。
安全生产责任制
(一)安全生产组织机构
1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任 委员。
2 、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。
3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生 产管理员。
4 、综合办公室为管理安全生产的职能部门。
(二)安全职责
一、总经理安全职责
(1)总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理 工作。
(2)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全 生产、劳动保护工作负全面领导责任。
(3)积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和 劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

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(4)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制 订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出 贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。
(5)认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。
(6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认 真落实整改措施并做好善后处理工作。
二、生产副总经理安全职责
(1)坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则， 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总 结、评比安全工作。
(2)定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全 生产事故隐患。
(3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查 出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。
(4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
三、综合办公室安全职责
(1)综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安 全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况 进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。
(2)负责公司新员工的安全教育培训工作。
(3)负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。
(4)负责工伤员工的社保索赔支付事宜。
(5)负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。
(6)负责公司安全消防设施的管理。
四、安全生产管理员安全职责
(1)协助领导贯彻执行安全生产、劳动保护的相关制度和法规，及时向车间 领导和有关部门反应安全生产中存在的问题，提交安全生产工作的建议。
(2)开展安全生产宣传教育工作，总结安全生产的先进经验，对新工人和换

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岗工人进行上岗前的安全教育。
(3)经常进行现场检查，发现问题及时解决，遇有险情有权暂停作业，并立 即报告公司领导解决。
(4)参加新添或自制机械设备的验收工作，不符合安全卫生要求的不准使 用。
(5)协助领导组织安全检查，制定技术措施计划和事故隐患整改计划，并督 促实施。
五、设备部安全职责
(1)组织下属员工文明生产，严格控制加班加点，确保安全生产。
(2)负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检 查。
(3)负责编制、审查本部门安全技术规程、安全操作规程。
(4)协助综合办公室对本部门员工的安全教育和考核。
(5)加强易燃易爆物品的领取、使用、管理，防止火灾发生。
(6)负责新投产的设备包括自制设备，符合安全技术要求。
(7)负责本部门特种设备等操作人员的培训。
(8)对本部门发生的安全事故进行调查分析并提出处理建议和整改措施。
(9)参加安全生产检查，对本部门存在的安全隐患及时整改。
(10)负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
(11)负责全厂的电气、机械、起重、锅炉、压力容器、环境保护等设备的 安全管理，保证安全附件齐全、灵敏，按照安全技术规范定期进行检查和检 验，使全部设备保持良好状态。
六、生产车间安全职责
(1)认真贯彻执行国家和公司有关安全生产方针、政策、法令、制度，对员 工在生产过程中的安全与健康负直接责任。
(2)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯 彻到每个具体环节中，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
(3)负责组织本车间的员工安全教育，对新员工、调岗人员进行岗位安全教

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育后，方可上岗，并做好相关原始记录。
(4)坚持安全值班制，每月至少进行一次全面性的安全检查，召开一次安全 例会，对检查出的事故隐患要及时组织整改。对本车间无法整改的应及时报综 合办公室，由综合办公室负责组织有关部门进行整改。
(5)按照公司安全生产目标，编制安全技术措施，负责组织实施，不断改善 劳动条件。
(6)发生工伤事故时，要立即组织抢救，保护现场及时上报并负责查找原 因，采取防止事故重复发生的措施，对安全生产有贡献或事故的责任者，提出 奖惩意见。
七、班组长安全职责
(1)对班组的安全生产负全面责任，对所辖范围内的员工安全教育负责。
(2)坚持“安全第一”的方针，带领全班做到把安全放在首位，决不做任何 违章的事。
(3)贯彻执行各项规章制度、安全生产操作规程，领导班组安全开展工作。
(4)坚持开展日常性安全检查，做到班前有布置，班中有检查，班后有总 结。发现隐患，必须及时处理或上报车间领导解决。
(5)开展日常性安全教育，组织班组员工学习安全生产操作规程和安全制 度，教育职工遵章守纪。
(6)发生事故要立即组织抢救，并立即报告上级和保护现场，配合上级做好 事故检查分析，不隐瞒、不掩盖，如实报告事实真相。
八、一线员工安全职责
(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制 止他人违章作业。
(2)精心操作，做好各项纪录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接 班创造安全生产的良好条件。
(3)正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事 故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记 录。

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(4)作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
(5)加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
(6)上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
(7)积极参加各种安全活动。
(8)有权拒绝违章作业的指令。
九、技术部安全职责
(1)负责公司产品质量改进、新产品开发的设计和实施中的安全和环境因素 管理。
(2)负责推广新技术、新工艺、新材料中的安全生产管理。
(3)负责下属员工的安全生产管理。
(4)协助综合办公室对本部门员工的安全教育和考核。
(5)加强易燃物品、危险化学品的领放和使用管理，防止火灾发生。
(6)负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
(7)负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检 查。
十、仓库安全职责
(1)负责制订仓库安全管理的规章制度，负责仓储物品和危险品的安全管 理。
(2)负责仓库物品的整齐堆放，保持安全通道畅通。
(3)负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检 查，并对特种设备操作人员加强培训。
(4)加强易燃、易爆物品的发放、保存管理工作，防止火灾发生。
(5)负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
(6)负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检 查。并对特种设备操作人员加强培训。
十一、财务部安全职责 (1)按规定标准支付防护用品、保健食品、防暑用品等费用。
(2)按时支付员工劳动保险费用。

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(3)按照国家规定负责员工安全教育费的支付。
(4)负责下属员工的岗位安全教育。
安全生产管理规章制度 4
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和 安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定， 组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第 一责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产 工作。公司设立专职的安全员 1 人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、 报告等工作。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责 任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清， 层层落实安全生产责任制。
四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产 奖惩制度，保证安全生产工作的开展。
五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故 责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测 及二级维护，确保车辆技术状况良好。
七、安全生产和日趟检机构人员名单。
安全生产管理规章制度 5
1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制 度。
2 、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安 全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。
4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签 发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

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5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新 进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。
6 、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安 全带必须检验后方可使用。 8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必 须全部安装漏电保护器。
9 、施工用电符合安全操作规程。
10 、任何机械设备不准带病作业。
11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教 育，才能上岗操作。
12 、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班 员。
安全生产管理规章制度 6
1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组 织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件
①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部 有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产 教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整 改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或 成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件
①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程， 遵守纪律，保证安全生产。

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②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4 、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总 额的最高 30%处罚(最高不超过 30%)并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报 的，除责成或补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额最高 30%的处罚，对 事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究 其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的 职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章 作业的。
④对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。
⑤对安全生产不检查，不督促、不指导、放任自流的。
⑥延误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的。
⑦违反操作规程冒险作业或擅自离岗或对作业漫不经心的。
⑧擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
⑨不服从指挥和劝告，进行违章作业的。
⑩施工组织或单项作业组织有严重错误的。
对以上行为造成事故者应按情节轻重给予适当的处罚。
安全生产管理规章制度 7
一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落 实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员 安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速

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行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不 酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法 规，连续驾驶时间不超过 4 小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做 到“一慢、二看、三通过”。夜间(晚 22 时至 6 时)，车辆不在达不到夜间行车 安全通行要求的 3 级以下(含 3 级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意， 不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财 产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
安全生产管理规章制度
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