资源描述
酒店保密制度
第一条总则
1. 为保守酒店秘密,维护酒店权益,特制定本制度。
2. 酒店秘密是关系酒店权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只 限一定范围的人员知悉的事项。
3. 酒店附属组织和各部门以及职员都有保守酒店秘密的义务。
4. 酒店保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。
第二条保密范围和密级确定
酒店秘密包括下列秘密事项:
(1) 酒店重大决策中的秘密事项。
(2) 酒店尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
(3) 酒店内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
(4) 酒店财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
(5) 酒店所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
(6) 酒店职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。
(7) 酒店各部门的经营数据、经营报表、客史档案及涉及财务数据的资料。 第三条 保密措施
1. 属于酒店秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复 制、摘抄、保存和销毁,由财务部或总经理办公室委托专人执行;采用 电脑技术存取、处理、传递的酒店秘密由电脑部门负责保密。
2. 对于保密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:
(1) 非董事会领导、总经理或财务部批准,不得复制和摘抄;
(2) 收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;
3. 具有属于酒店秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措 施:
(1) 选择具备保密条件的会议场所;
(2) 根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员 予
酒店保密制度
第一条总则
1 •为保守酒店秘密,维护酒店权益,特制定本制度。
2. 酒店秘密是关系酒店权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只 限一定范围的人员知悉的事项。
3. 酒店附属组织和各部门以及职员都有保守酒店秘密的义务。
4. 酒店保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。
第二条保密范围和密级确定
酒店秘密包括下列秘密事项:
(1) 酒店重大决策中的秘密事项。
(2) 酒店尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
(3) 酒店内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
(4) 酒店财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
(5) 酒店所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
(6) 酒店职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。
(7) 酒店各部门的经营数据、经营报表、客史档案及涉及财务数据的资料。 第三条保密措施
1•属于酒店秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复 制、摘抄、保存和销毁,由财务部或总经理办公室委托专人执行;采用 电脑技术存取、处理、传递的酒店秘密由电脑部门负责保密。
2. 对于保密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:
(1) 非董事会领导、总经理或财务部批准,不得复制和摘抄;
(2) 收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;
3. 具有属于酒店秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措 施:
(1) 选择具备保密条件的会议场所;
(2) 根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员 予 以指定;
展开阅读全文