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乡村医生管理制度.docx

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乡村医生管理制度 为进一步贯彻“以农村为重点”、 “以预防保健为主”的 卫生工作方针,进一步明确乡村医生职责,切实加强我镇基 本公共卫生服务项目管理 ,加快促进基本公共卫生服务均等 化,确保我镇公共卫生服务项目及国家医改政策的顺利实 施,结合我镇实际,经院办公会讨论,特制定本制度 . 一、工作纪律 1。我镇乡村医生是指经县卫生行政部门注册,并在村 卫生室所辖范围内向农村居民提供基本公共卫生服务项目 和基本医疗服务的卫生技术人员 ,是农村三级医疗保健网最 基层卫生机构中的卫生专业技术人员 ,是国家医疗卫生队伍 的重要组成部分,所从事的基本医疗和预防保健工作属社会 公益性事业,应受到社会的支持和尊重,并受法律保护。 由卫 生院统一动态管理,卫生局负责监督。 2、全体乡村医生必须服从卫生院的统一分工安排及管 理,积极配合和完成卫生院交办的各项工作任务 .对不服从卫 生院的统一分工安排及管理,每次扣工资 200 元;不积极配 合和完成卫生院交办的各项工作任务者每次扣工资 100 元, 一年累计不服从统一分工安排及管理,不积极配合和完成卫 生院交办的各项工作任务 3 次(含 3 次) ,给予取消乡村医生 资格并书面请示上报卫生局。 - 1 - 3、每月 20 号必须按时参加乡医例会,不得迟到、 早退, 如遇特殊情况,及招急来,不得无故缺席,无特殊重大事情 一列不得请假,如确实因重要事情不能参加例会的需向卫生 院分管领导或是防保科长请假并说明事由再附以请假条,经 核实无误后给予签字同意请假,事后必须按时按质完成本次 例会所安排的各项工作任务。但对谎言编造理由弄虚作假借 故不参加例会者一经查实从重处罚,给予扣除当月工资 100 元。对不经请假而无故不参加例会者,缺席一次扣工资 200 元,并给予严重警告 ,一年缺席累计超过三次 ,给予取消乡村村 医生资格并书面请示上报卫生局。例会迟到、早退者,超过 一小时以上一次扣工资 50 元,超过半小时不到一小时一次 扣工资 30 元,半小时以下一次扣工资 20 元。 4、如有事外出不在本行政村超过 6 日者必须报请防疫 科科长同意,分管领导批准,卫生院院办备案后方可外出。 否则每次扣工资 100 元,年累计超过 3 次(含 3 次),给予取 消乡村村医生资格并书面请示上报卫生局。所在村卫生室应 保持室内外整洁并应经常在岗,以方便人民群众看病就诊, 并及时获取基本公共卫生服务各项信息。 5、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健院、皮防站、卫 生院等上级单位临时安排的各种培训及工作任务,要无条件 准时参加和完成,对接到通知后无故不参加者,不完成的 , 不参加者一次扣工资 100 元,未按时按质完成工作任务一次 - 2 - 扣工资 200 元。 6、爱护公共财产,乡卫生院每年清点一次村卫生室固 定资产,丢失、损坏者照价赔偿。 7、不按要求登记和上报传染病每次处罚 50 元,若因瞒 报、迟报、谎报传染病或因工作不力造成传染病暴发流行的 一次处罚 600 元,并承担处置疫情的各项工作经费,造成严 重后果的取消乡村医生资格,触犯刑律者则移交司法机关处 理。 8、如发生突发事件,应无条件接受上级部门派遣 ,按时 完成应急医疗救治工作,发生突发传染病时要按要求及时做 好传染病的上报及应急接种工作,配合上级部门做好流行病 学调查等工作 ,如无故推诿 ,不听调遣者,给予通报批评,扣 除当月工资或取消村医资格等处理,并上报卫生局。 9、加强疫苗管理,坚决杜绝疫苗积压浪费,造成疫苗疫 苗积压浪费负责全部经济赔偿。 10、 严格冷藏设备的使用管理,每次冷链运转结束,必 须将冷藏包清洗干净交回防疫科统一管理;已配备冷藏冰箱 的卫生室,必须保持冰箱干净整洁, 24 小时电源通畅、并做 好冰箱内温度记录和使用记录 ,冰箱内严禁存放疫苗以外食 品及物品,每发现冷藏包不干净 1 次处罚 10 元;冷藏冰箱 不干净整洁,无温度记录和使用记录每次处罚 10 元;发现 冰箱电源不通畅每次处罚 20 元,并扣除当月 30 元的电费补 - 3 - 助;发现冰箱内存放疫苗以外食品及物品,每次处罚 100 元, 并扣除当月电费补助。 11、 加强医学理论、政策、法律法规、免疫程序学习, 一经提问或考试不合格者,每次处罚 20 元,并到卫生院跟班 学习 3 个月,费用自理。 二、基本公共卫生均等化服务工作 1、 自 2009 年起国家为了提高人民群众的健康水平,满 足人民群众的健康需求 ,在原来防疫保健工作的基础上增加 了为全体居民建立健康档案、开展健康教育、慢性病管理、 老年人保健、重性精神疾病患者管理、卫生监督协管等工作 内容,和防保工作一起统称基本公共卫生服务,共计三类十 一大项.乡村医生必须在我院均等化办公室、 防疫、 保健人员 的领导和指导下为自己辖区范围内居民免费提供基本公共 卫生服务,至少完成年度目标工作任务并每月按时参加例会 按时上报各类报表及数据.年终实行绩效考核,考核标准参照 “广南县基本公共卫生服务绩效考核办法”和我院均等化办 公室、防疫、保健、院办等相关规定执行。经考核指标达标 的乡村医生或社区(村)卫生室给予兑现基本公共卫生服务 经费,对未完成基本公共卫生服务项目工作的乡村医生或社 区(村)卫生室进行行政问责或取消乡村医生资格。 考核为优 秀的给予奖励。 2、具体防疫工作细节由我院防疫科安排部署,并另行 - 4 - 补充完善相关管理制度. 3、具体妇幼保健工作细节由我院保健科安排部署,并 另行补充完善相关管理制度. 三、医疗工作 1、要认真贯彻执行国家医改政策,按照我院一体化管 理实施方案开展基本医疗服务工作,满足村民的基本医疗服 务需求,并做到长期在卫生室执业,如夜间因患者病情需要出 诊者,应随叫随到,并做好相应记录. 2、严格实行国家基本药物制度 ,禁止使用国家基本药物 目录及省补充药品目录以外的其他药品,实行零差价销售 , 严禁私自抬高药品价格,药品差价由财政按照相关政策统一 补贴,不实行零差价销售的一经发现处以所售药品金额的 10 至 50 倍罚款。社区(村)卫生室使用药品由镇卫生院与上 级指定中标供应商通过平台采购统一配送,禁止私自进药, 第一次发现没收药品并扣发当月工资,第二次发现取消乡村 医生资格。每月按照我院财务管理和一体化管理要求按时缴 存所购进药品款、 业务收入款,按要求统筹上报用药计划。 不 按时缴存药品、业务收入款将按 1%的滞纳金进行处罚,给 卫生院管理工作造成管理不便或障碍者,取消开诊资格。 每半 年必须清仓盘点一次库存药品。 3、按《处方管理办法》正确书写处方,由卫生院医务 人员给予业务培训和技术指导. - 5 - 4、开展基本医疗服务时,严格遵守相应的法律、法规 及医疗技术操作规范,杜绝医疗纠纷、医疗事故发生。不得 违法、违规和违反技术操作规范开展诊疗活动,对违法、违 规及违反技术操作规范开展诊疗活动造成的后果承担相应 的经济赔偿和法律责任。 5、严格按照医疗废弃物处置、院内感控有关要求和消 毒隔离处理工作规范处理好医疗废弃物,不得将使用后的一 次性注射器、输液器等医疗废物变卖,每发现 1 次处罚 1000 —2000 元。因医疗废弃物处理不当,院内感控、消毒隔离 不力造成环境污染和医源性感染将承担相关的经济赔偿和 法律责任. 四、合作医疗工作 1、严格执行我县合作医疗管理的各项政策,按规定开 具合作医疗门诊统筹处方,并做好相关登记、 签字手续,健全 档案,按时将已报销处方交卫生院统一管理 ,发现开具虚假处 方、重复录入处方套取国家合作医疗基金,一次罚款 200 元, 二次以上取消乡村医生资格。情节严重者移送司法机关处 理。 2、积极开展合作医疗知识宣传 ,确保本村合作医疗知晓 率达 95%以上。 3、其它未例项目参照我县合管办下发的乡村医生管理 办法执行。 - 6 - 五、奖励办法 1、乡村医生年底履职考核与卫生院职工同等,按优秀、 称职、不称职确定等次,工作业绩突出者,作为优秀乡村医 生或先进个人呈报条件,卫生院将根据实际情况进行奖励。 对年终履职考核不称职者扣发 600 元绩效工资,并予警告处 分。连续两年履职考核不称职者取消乡村医生资格。 2、乡村医生应积极参加国家的执业医师资格考试,对 取得执业医师资格的乡村医生,卫生院给予优秀聘用。 3、本制度自下发之日起施行 .以前所制定的制度与本制 度有冲突者以本制度为准。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XX - 7 -
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