养猪场的管理制度(5篇).docx

养猪场的管理制度

兽医制度
一、防疫卫生工作
1、 配合场长监督猪场防疫消毒工作，场内消毒药液浓度必须由兽医监督配 制，并对具体消毒工作进行指导，每天对场内所有猪只进行观察，做好完善记 录。
2、及时对器械用具消毒
3 、必须按免疫程序进行免疫，并保证免疫记录完整、齐全。
4 、未经许可不得对外技术服务。
二、临床工作
1、 经常巡视猪栏。仔细观察猪只健康情况，贯彻以防为主防治结合的方针。
2 、每天诊疗情况要有病历记录，要求完整、及时、正确。
3 、定期对猪只进行驱虫，并记录完整。
4、 加强医疗器械管理，妥善保管，如有缺损及时补购，保持随时待用状态。
5、 常规药品妥善保管，每月按要求及时做好药品的消耗报表，并及时上报场 领导。
6、 对症治疗，鉴别诊断，合理、经济用药，对疑难杂症及时提出会诊措施， 并及时汇报。
消毒制度
1、 猪舍周围环境每____周用____%火碱消毒____次;场周围及污水池、排粪 坑、下水道口，每月用杀毒氯消毒____次。
2 、进出车辆和人员应严格消毒。

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3、 大门口、猪舍入口的消毒池，要定期更换消毒液，以保持消毒液的有效 性。
4、 工作人员进入生产区净道和猪舍要经过洗澡、更衣、紫外线消毒。
5、 严格控制外来人员。必须进入生产区时，要洗澡、更换场区工作服和工作 鞋，并遵守场内防疫制度，按指定路线行走。
6、 每批猪只调出后，要彻底清扫干净，用高压水枪冲洗，然后喷雾消毒或熏 蒸消毒。
7、 定期对保温箱、补料槽、饲料车、料箱、针管等进行消毒，可用____%新 洁尔灭或____%-____%过氧乙酸消毒，然后在密闭的室内进行熏蒸。
8 、运输车辆在运输前和使用后，要用消毒液彻底消毒。
9、 每周要带猪消毒一次，有利于减少环境中的病原微生物。可用于带猪消毒 的消毒药有____%新洁尔灭、 ____%过氧乙酸和____%次氯酸钠等。
生产管理制度
1 、场区职工定期进行健康检查，传染病患者不得从事养猪工作。
2、 场内兽医人员不准对外诊疗猪及其它动物的疾病，猪场配种人员不准对外 开展猪的配种工作。
3、 生产人员进入生产区时应淋浴消毒，更换衣鞋。工作人员必须穿戴工作 服，工作服应保持清洁，定期消毒。
4、 猪场实行封闭管理，工作人员不可能经常回家，重返工作岗位时应淋浴消 毒。
5、 非生产人员一般不允许进入生产区。特殊情况下，非生产人员需经淋浴消 毒，更换防护服后方可入场，并遵守场内的一切防疫制度。
档案管理制度

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1、 各岗位认真做好日常生产记录，记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、 断奶、转群、饲料消耗等。
2 、种猪要有来源、特征、主要生产性能记录。
3 、做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。
4、 兽医人员应做好免疫、用药、发病、死亡、无害化处理情况和治疗情况记 录。
5 、每批出场的猪应有出场猪号、销售地记录，以备查询。
6、资料应尽可能长期保存，所有记录应在清群后保存 ____年以上。
无害化处理制度
一、深坑掩埋
死猪不能直接埋入土壤中，因为这样容易造成土壤和地下水被污染。
深度不少于 2m，以便使死猪充分腐烂变成腐殖质。在死猪与土坑上面及周围 洒消毒药，如生石灰等。要谨防野兽(狗)及不法之人将死猪扒走食用或贩卖，以 免造成公害。坑必须远离居民区及猪场了。
二、焚烧处理
对死猪进行焚烧处理是一种常用的方法。以煤或油为燃料，在高温焚烧炉内 将死猪烧成灰烬，可以避免地下水及土壤的污染问题。
此法的优点是能彻底消灭死猪及其所携带的病原体，是一种彻底的处理方 法。它适用于发生急性传染病而大批死亡的死猪，以便迅速控制疫情，减少传染 源，避免对社会带来污染和公害。焚烧炉建造的地点应远离生活区及猪场，并在 其下风向 ; 同时焚烧炉必须装有较高的烟囱，以免污染环境。
饲养员基本制度
饲养员除协助技术员做好工作外，还必须做到:

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1、 按技术员的安排在不同饲养阶段和季度饲喂不同的饲料，或合理掌握正确 的喂料量。
2、 按规定认真填好记录，登记每天的死猪数、转入转出数、耗料量、温湿 度、防疫情况、意外事故及处理结果等。
3、 发现死猪立即取出，统一处理;病猪、伤残猪及时提出隔离或交兽医治 疗。
4、 协助技术员做好群体整理工作(如分群、不宜饲养或不宜育肥的及时淘 汰)。
5 、做好雨季防湿、冬季防寒、夏季防暑工作。
6 、搞好卫生、保持猪舍内外清洁、干爽，保持空气流通。
7 、舍内工具、饲料、杂物等的放置要有条不紊。
养猪场的管理制度(二)

一、员工守则及奖罚条例
(一)符合下列条件者受奖励: 1. 关心集体，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。 2.在特定环境中见义勇为者 ,敢于揭发坏人坏事者。 3. 努力学习专业知识 ,操作水平较高者 4.认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者. 5.胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。
(二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)
1 、违反劳动纪律者。
2 、违反操作规程者。
3 、出现责任事故、造成损失者。

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4 、不爱护公物，损坏公物者。
5 、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。
6、对坏人坏事知情不报者 ,见危不救、袖手旁观者。
7、以权谋私、化公为私者
8 、贪污受贿、 ____公款、收取回佣及厚礼者。
9 、盗窃、赌博者。
10 、语言行为粗暴及欺骗者。
二、员工休请假考勤制度
(一)休假制度
1、员工每月休假____天，正常情况不得超休。
2 、正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。
3、 有薪假:婚假____天，丧假(直系亲属)____天，产假____天，人流休假
____天，上环休假____天，下环休假____天，女结扎休假____天，男结扎休假 ____天。
4 、法定节假日上班的，可领取加班补贴。
5、 休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休，省内可积休____天，跨 省____天。
(二)请假制度
1. 除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。
2.请假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理;旷工____天，扣薪 ____天，连续旷工____天以上作自动离职处理。
3. 员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。 4. 生产线员工请假____天以上者由主管批准， ____天以上者须由场长批准。
(三)考勤制度

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1、 生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考 勤，月底上报。
2、员工须按时上下班，迟到或早退 ____次扣____天工资。
3 、有事须请假。
4、 严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者 上报公司做开除处理。
(四)顶班制度
1、员工休假(请假)由组长安排人员顶班，组长负责。
2、组长休假(请假)由生产线主管顶班，生产线主管负责。
3、生产线主管休假(请假)由场长顶班，场长负责。
4 、各级人员休假必须安排好交接工作，保证各项工作顺利开展。
5、 出现特殊情况如外界有疫情需要封场，则不可正常休假，只能安排积休。
三、会计出纳电脑员岗位制度
1.严格执行公司制定的各项财务制度，遵守财务人员守则，把好现金收支手 续关，凡未经领导签名批准的一切开支，不予支付。
2.严格执行公司制定的现金管理制度，认真掌握库存现金的限额，确保现金 的绝对安全。
3.做到日清月结，及时记帐、输入电脑，协助公司会计工作。 4. 每月____ 日发放工资。 5. 负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作，保管员和后勤主管要积极配合。 6.配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。
7. 负责电脑工作，有关数据、报表及时输入电脑，协助生产管理人员的电脑 查询工作，优先安排生产技术人员的查询工作。

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8. 负责电脑维护与安全，监督和控制电脑的使用，有权限制、禁止与电脑数 据管理无关人员进入电脑系统，有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密 性。
9.协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。
10. 会计出纳电脑员直属场办公室。
四、水电维修工岗位责任制度
1. 负责全场水电等维修工作。
2. 电工带证上岗，必须严格遵照水电安全规定进行安全操作，严禁违规操 作。
3.经常检查水电设施、设备，发现问题及时维修，及时处理。
4.优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜，保证猪场生产正常运 作。
5.水电维修工的日常工作由后勤主管安排，进入生产线工作时听从生产线管 理人员指挥。
6.不按专业要求操作，出现问题自负。
7.不能及时发现隐患并及时采取措施，出现问题或影响生产时，追究其经济 责任。
五、机动车司机岗位责任制度
1.遵守交通法规，带证上岗。
2.场内用车不准出场，特殊情况须出场时请示场长批准。
3. 爱护车辆，经常检查，有问题及时维修。
4.安全驾驶，注意人、车安全。
5.坚决杜绝酒后开车。
6.车辆专人驾驶，不经场长批准，不得让他人使用。

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7.不准用车办私事，特殊情况下请示场长批准。
8.车辆必须在指定地点存放。
9. 除特殊情况外，所有猪场机动车都必须在指定地点加油，在指定地点维 修。
10.场内用车由后勤主管、生产主管协调安排，场外用车由场长安排。 六、保安员门卫岗位责任制度 1. 负责猪场治安保卫工作，依法护场，确保猪场有一个良好的治安环境。 2.服从猪场后勤主管、场长的领导，负责与镇派出所的工作联系。
3.工作时间内不准离场，坚守岗位，除场内巡逻时间外，平时在正门门卫室 值班，请假须报后勤主管或场长批准。
4. 主要责任范围 :
禁止社会闲散人员进入猪场;禁止非生产人员进入生产区;禁止村民到猪场附 近放牧;禁止场外人员到猪场寻衅滋事;禁止打架斗殴，禁止“黄、赌、毒”;保卫 猪场的财产安全，做到“三防”;协助后勤主管、场长调节猪场与当地村民的矛盾 ; 严重问题及时向场部汇报，或请求当地派出所处理。
七、仓库管理员岗位责任制度
1.严格遵守财务人员守则。
2.物资进库时要计量、办理验收手续。
3.物资出库时要办理出库手续。
4.所有物资要分门别类地堆放，做到整齐有序、安全、稳固。
5. 每月盘点一次，如帐物不符的，要马上查明原因，分清职责，若失职造成 损失要追究其责任。
6.协助出纳员及其他管理人员工作。
7.协助生产线管理人员做好药物保管、发放工作。

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8.协助猪场销售工作。
9.保管员由后勤主管领导，负责饲料、药物、疫苗的保存发放，听从生产线 管理人员技术指导。
八、食堂管理制度
为了方便职工就餐，搞好职工生活，加强食堂管理工作，现将猪场食堂管理 制度规定如下 :
1.食堂实行饭票就餐制度。拒收现金。 2.职工每人每月伙食费____元，饭票不够者可以找出纳购买。 3. 临时外来人员必须购买饭票就餐，拒收现金，客餐记帐，月底结算。
4.伙食标准:早餐____元，中餐____元，晚餐____元 ; 临时外来人员就餐早餐 ____元，中餐____元，晚餐____元。
5.早餐要搭配好小菜、稀粥、汤等，午餐、晚餐保持青菜____种、肉类____ 种，以供就餐人员选择。
6.食堂将每周菜谱书写在黑板上公布，供员工参考监督。
7.食堂要保持清洁卫生，周围环境及食堂内每周消毒一次，餐具 (碗、筷、碟) 每餐用完后清洗干净，放在消毒柜消毒，炊事员要穿工作服操作。
8.饭堂工作人员态度要和蔼，经常征求职工意见，不断提高伙食质量，不准 与就餐人员吵架。
9.食堂财务要公开，互相监督，不准营私舞弊。每月底结算一次伙食费，并 交后勤主管、财会或场长审阅，每月底将本月领取伙食费总金额(包括收入)、实 际消费金额、结余金额等数据在黑板上公布。买菜和验收由两个人执行:即一人买 菜，另一人验收，购买菜单由两个人签字，保存在月底结算。出纳员负责领取、 保存、支出伙食费、发放饭票等事宜。

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10.食堂定编____人，设组长主厨一人，日常工作安排由组长负责，有事向后 勤主管或场长汇报。
11.就餐时间安排:早餐 6:00--7:00
中餐 11:00-- 12:00
晚餐 6:00--7:00(夏制)
5:30--6:30(冬制)
九、消毒更衣房管理制度
1. 员工上班必须更衣换鞋方可进入生产线。
2.上班时，员工换下的衣服、鞋帽等留在消毒房外间衣柜内，经沐浴后(种猪 场设沐浴)，在消毒房里间穿上工作服、工作靴等上班。
3.下班时候，工作服留在里间衣柜内，然后在外间穿上自己的衣服鞋帽等回 到生活区。
4.换衣间内必须保持整洁，衣服编号和衣柜编号要一一对应，工作服、毛巾 折叠整齐，禁止随意乱放，水鞋放在自己的编号柜下。
5.地面、冲凉房要保持清洁干净、整齐有序，无臭味。
6.工作服、工作靴等不得乱拿乱放，要整洁、整齐。
7.上班员工应该互相检查督促，切实落实消毒房管理措施。
8.消毒房管理人员负责消毒更衣房的管理工作。
养猪场的管理制度(三)

第一部分配种技术员
____公猪供料 P15#-P16#____斤天,(根据公猪生理需要两种料适当调配)超或 节约都罚 (按年饲养头数计算)。

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2. 空怀母猪供料____斤按日饲养头数计算，不要求母猪饲喂其它料.根据母猪 的生理阶段该喂什么料就喂什么料 ,母猪料无论超或节约均受罚 ,发多少另定 ,此罚 款年中工资时兑现。
另外:饲喂后备母猪可放宽到____斤。
3.母猪流产，死，致残等而淘汰事故率____%，每超一头罚 ____元凡因致残或 有不治而淘汰的均应列入此内而不应列入淘汰率内(注计算时以平均日饲养头数为 准)。
4.母猪淘汰率____%，因病不治或致残的不计入此内，并以平均日饲养头数为 准计算。
注 :一胎母猪的淘汰由技术员来掌握。
5.母猪年产胎次:经产母猪年产胎次平均2.5 胎年，第一胎平均胎次 2 胎年。
注:计算胎次时分上半年与下半年两个阶段，即____月____ 日以前补充的后备 母猪平均年产 2 胎， ____ 月____ 日至____ 月____ 日之间补充的后备 2 胎， ____月 20 以后补充的后备当年可不产仔。 ____月____ 日以前淘汰的经产母猪
1.25 胎， ____ 月____ 日以后淘汰的母猪应产 2 胎，在此基础上计算出应产窝 数，每多产一窝奖____元，每少产一窝罚____元。平均窝产活仔数在____头以下 罚款____元，窝产活仔在____头以上奖____元，平均窝产 9- 10 之间不奖不罚
6.工资发放 : 出生活仔数.母猪每产一头活仔数(以打耳号为标准)得工资____ 元，净增____头可得工资____元(交到保育舍为准)。准胎率低于____%罚款____ 元，准胎率____%以上奖____元。
7.工具的发放:每年胶鞋 2 双.毛巾 4 条.手套 4 双.肥皂 2 块.扫帚每栋____把. 铁铣____把.配种手套 2 双.灯泡每年____个。
8.药费:每生产一头活仔(以打耳号为准)应供药费____元超或节约按市场价格 奖罚。

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第二部分妊娠母猪饲养员
1.母猪应供料 :
____斤按日饲养头数计数，根据母猪的生理和自身需要用P16#母猪料无论用 超或节约均受罚，具体罚多少.根据市场的价格%年终兑现。
2.母猪流产，死，致残等而淘汰事故率____%，每超一头罚 ____元凡因致残或 有不治而淘汰的均应列入此内而不应列入淘汰率内(注计算时以平均日饲养头数为 准)。
3.工具的发放:胶鞋每年2 双，毛巾 2 条，肥皂 2 块，扫帚每栋____把，铁铣 2 套，灯泡____个。领超自付。
4.药费:每生产一头活仔(以打耳号为准)应供药费____元头.超了罚.节约奖 (按市场平均价格的%比奖罚)年终定。
5.工资的发放 :
(1)每生产一头活仔(以打耳号为标准弱仔不算)可得工资____元。
(2)年平均每窝超过____头弱仔，每超过一头弱仔罚款____元.低于一头奖励 ____元(指窝产仔弱仔部分)。
第三部分产房母猪饲养员
1.母猪应供料:每头 P16#5-7kg 天(按年生产窝数计算，计数方法: 生产前____ 天至断奶____天止)超或节约均罚。
2.乳猪料的供应:按____天断奶每头应供乳猪料____公斤.要求乳猪料平均长 ____公斤 ,乳猪料节约奖.超过部分按数量以市场价%奖罚。产房交出仔猪重不得小 于 5kg.要求仔猪出生____天开始上料。
3.饲养不当致母猪流产.死亡.致残有病不治而淘汰事故率超过____%每超____ 头按种猪价的____%罚款。

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4.工资发放 : 出生一头活仔(以打耳号为准减掉弱仔)____元头.成活一头弱仔 (交保育舍为准)____元头。重量工资.每公斤(减出生重)____元。
5.奖罚办法:年平均窝产仔____头以上奖____元头(超出部分)，年平均窝产仔 ____头以下不奖不罚，低于____头____元/头。年平均窝产仔____头以上每头____ 元(指超出部分)。
6.工具的发放:胶鞋每年2 双、毛巾 2 条、肥皂 2 块、扫帚每栋____把、铁铣 2 套、灯泡____个、烤灯____个、插座____个、插头____个、烤灯线____米、口罩 ____个、桶____个、脸盆____个。
7. 电费供应:每窝应供电____度(按年产窝数计算)超出自负.节约归己。 8.药费:交出一头健康仔猪(交到保育为准)____元/头. (不包括疫苗.消毒液)
超出自负.节约归己。 9.其它费用:产房修修补补按产房全年费用高与低平均取中间值,高罚、低
奖， (新产房除外)。
第四部分保育舍饲养员
1 · 保育舍应供料:颗粒料:每交出一头应供颗粒料 5kg，高档料 1.3:1/公斤， P12#2.2:1/公斤至出栏。
2 · 药费:交出一头健康仔猪(交到育肥舍为准____元/头。 (不包括疫苗.消毒 液)超出自负.节约归己。
3.工具的发放:扫帚____把、铁铣 2 套:桶____个、脸盆____个，胶鞋每年 2 双，毛巾 1 条、肥皂 2 块。
4.工资发放:每交出一头健康仔猪(净增头数)____元/头、每交出栏重量____ 元/公斤。残次及死亡不计工资(残次按死亡计算)、按重量应供料。
5.奖罚办法:成活率____%(按接猪数计算)，节约____头奖____元，超____头 罚____元，

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注明:节约用水、用电，如发现一次罚款____元。
第五部分育肥猪饲养员
1. 育肥猪应供料 2.2:1/kg， 2.8:1/kg， 3.2:1/kg， 3.7:1/kg 至出栏。 2.奖罚办法:节约每公斤____元，超每公斤____元。
3.药费:每出栏____头健康猪____元(不包括疫苗.消毒液)超出自负，节约归 己。工具的发放:每栋育肥猪舍每年可供扫帚____把，铁铣 2 套:桶____个、脸盆
____个，胶鞋每年 2 双，毛巾 1 条、肥皂 2 块，灯炮____个。 4. 注明:其它一些应急工具有当班负责人按量报分场主任在决定。 5.工资发放:每出栏____头健康猪____元/头，每出栏____头健康猪重量____
元。残次及死亡不计工资(残次按死亡计算)按重量供料。
6. 注明:节约用水、节约用电。如发现一次罚款____元。
7.奖罚办法:成活率____%(按接猪数计算)，节约____头奖____元，超____头 罚____元。
第六部分附件
1. 出栏____头种猪(装车费)____元，商品猪____元，淘汰公母猪____元，死 及瘫猪____元/头， (残次猪没有费用)，内部转猪保育转育肥每头____元/头，其 它内部转群及其它费用酌情处理， (不包括产房和母猪转群)。
2.消毒:保证每星期消毒____次，每次____元，发现____次不做的发款____ 元，注明:这项工作必须做到位，做到无漏洞.无死角。
3. 内部人行道及房屋保证每星期打扫____次，圈舍内部的粪便每天打扫____ 次，内圈每天____次，给猪带来一个清新干燥的生活环境。
4. 每栋的消毒池保持三天换一次水和烧碱，达到每次进入房间的消毒效果 2 猪场规章制度兽医制度
一、防疫卫生工作

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1、 配合场长监督猪场防疫消毒工作，场内消毒药液浓度必须由兽医监督配 制，并对具体消毒工作进行指导，每天对场内所有猪只进行观察，做好完善记 录。
2、及时对器械用具消毒
3 、必须按免疫程序进行免疫，并保证免疫记录完整、齐全。
4 、未经许可不得对外技术服务。
二、临床工作
1、 经常巡视猪栏。仔细观察猪只健康情况，贯彻以防为主防治结合的方针。
2 、每天诊疗情况要有病历记录，要求完整、及时、正确。
3 、定期对猪只进行驱虫，并记录完整。
4、 加强医疗器械管理，妥善保管，如有缺损及时补购，保持随时待用状态。
5、 常规药品妥善保管，每月按要求及时做好药品的消耗报表，并及时上报场 领导。
6、 对症治疗，鉴别诊断，合理、经济用药，对疑难杂症及时提出会诊措施， 并及时汇报。
消毒制度
1、 猪舍周围环境每____周用____%火碱消毒____次;场周围及污水池、排粪 坑、下水道口，每月用杀毒氯消毒____次。
2 、进出车辆和人员应严格消毒。
3、 大门口、猪舍入口的消毒池，要定期更换消毒液，以保持消毒液的有效 性。
4、 工作人员进入生产区净道和猪舍要经过洗澡、更衣、紫外线消毒。
5、 严格控制外来人员。必须进入生产区时，要洗澡、更换场区工作服和工作 鞋，并遵守场内防疫制度，按指定路线行走。

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6、 每批猪只调出后，要彻底清扫干净，用高压水枪冲洗，然后喷雾消毒或熏 蒸消毒。
7、 定期对保温箱、补料槽、饲料车、料箱、针管等进行消毒，可用____%新 洁尔灭或____%-____%过氧乙酸消毒，然后在密闭的室内进行熏蒸。
8 、运输车辆在运输前和使用后，要用消毒液彻底消毒。
9、 每周要带猪消毒一次，有利于减少环境中的病原微生物。可用于带猪消毒 的消毒药有____%新洁尔灭、 ____%过氧乙酸和____%次氯酸钠等。
生产管理制度
1 、场区职工定期进行健康检查，传染病患者不得从事养猪工作。
2、 场内兽医人员不准对外诊疗猪及其它动物的疾病，猪场配种人员不准对外 开展猪的配种工作。
3、 生产人员进入生产区时应淋浴消毒，更换衣鞋。工作人员必须穿戴工作 服，工作服应保持清洁，定期消毒。
4、 猪场实行封闭管理，工作人员不可能经常回家，重返工作岗位时应淋浴消 毒。
5、 非生产人员一般不允许进入生产区。特殊情况下，非生产人员需经淋浴消 毒，更换防护服后方可入场，并遵守场内的一切防疫制度。
档案管理制度
1、 各岗位认真做好日常生产记录，记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、 断奶、转群、饲料消耗等。
2 、种猪要有来源、特征、主要生产性能记录。
3 、做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。
4、 兽医人员应做好免疫、用药、发病、死亡、无害化处理情况和治疗情况记 录。

第16页共25页
5 、每批出场的猪应有出场猪号、销售地记录，以备查询。
6、资料应尽可能长期保存，所有记录应在清群后保存 ____年以上。
无害化处理制度
一、深坑掩埋
死猪不能直接埋入土壤中，因为这样容易造成土壤和地下水被污染。
深度不少于 2m，以便使死猪充分腐烂变成腐殖质。在死猪与土坑上面及周围 洒消毒药，如生石灰等。要谨防野兽(狗)及不法之人将死猪扒走食用或贩卖，以 免造成公害。坑必须远离居民区及猪场了。
二、焚烧处理
对死猪进行焚烧处理是一种常用的方法。以煤或油为燃料，在高温焚烧炉内 将死猪烧成灰烬，可以避免地下水及土壤的污染问题。
此法的优点是能彻底消灭死猪及其所携带的病原体，是一种彻底的处理方 法。它适用于发生急性传染病而大批死亡的死猪，以便迅速控制疫情，减少传染 源，避免对社会带来污染和公害。焚烧炉建造的地点应远离生活区及猪场，并在 其下风向 ; 同时焚烧炉必须装有较高的烟囱，以免污染环境。
饲养员基本制度
饲养员除协助技术员做好工作外，还必须做到:
1、 按技术员的安排在不同饲养阶段和季度饲喂不同的饲料，或合理掌握正确 的喂料量。
2、 按规定认真填好记录，登记每天的死猪数、转入转出数、耗料量、温湿 度、防疫情况、意外事故及处理结果等。
3、 发现死猪立即取出，统一处理;病猪、伤残猪及时提出隔离或交兽医治 疗。

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4、 协助技术员做好群体整理工作(如分群、不宜饲养或不宜育肥的及时淘 汰)。
5 、做好雨季防湿、冬季防寒、夏季防暑工作。
6 、搞好卫生、保持猪舍内外清洁、干爽，保持空气流通。
7 、舍内工具、饲料、杂物等的放置要有条不紊。
养猪场的管理制度(四)

(一)
一、场长工作职责
1 、负责猪场的全面工作；
2 、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程；
3 、负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系；
4、负责制定具体的实施措施，落实和完成猪场(公司)各项任务；
5、 负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问 题；
6 、负责编排全场的经营生产计划，物资需求计划；
7 、负责全场的生产报表，并督促做好月结工作、周上报工作；
8、 做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解 决，及时向上反映员工的意见和建议；
9 、负责全场直接成本费用的监控与管理；
10 、负责落实和完成公司下达的全场经济指标；
11 、直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工；
12、 负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。
二、生产线主管工作职责

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1 、负责生产线日常工作；协助场长做好其他工作；
2、 负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制 度，并____实施；
3、 负责生产线报表工作，随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问 题；
4、负责猪病防治及免疫注射工作；
5 、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理；
6 、负责落实和完成场长下达的各项任务；
7 、直接管辖组长，通过组长管理员工。
三、组长工作职责
1、 配种妊娠舍组长。负责____本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和 每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统 计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒，清 洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生 产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本生产线配种工 作，保证生产线按生产流程运行。负责本组种猪转群，调整工作。负责本组公 猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。
2、 分娩保育舍组长。负责____本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和 每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统 计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒，清 洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生 产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本组空栏猪舍的冲 洗消毒工作。负责本组母猪、仔猪转群、调整工作。负责哺乳母猪、仔猪预防注 射工作。

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3、 生长育成舍组长。负责____本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和 每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题；负责整理和统 计本组的生产日报表和周报表；本组人员休息替班；负责本组定期全面消毒，清 洁绿化工作；负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作；服从生 产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务；负责肉猪的出栏工作， 保证出栏猪的质量；负责生长、育肥猪的周转、调整工作；负责本组空栏猪舍的 冲洗、消毒工作；负责生长、育肥猪的预防注射工作。
四、饲养员工作职责
1、 辅配饲养员。协助组长做好配种、种猪转栏、调整工作。协助组长做好公 猪、空怀猪、后备猪预防注射工作。负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管 理工作。
2、 妊娠母猪饲养员。协助组长做好妊娠猪转群、调整工作。协助组长做好妊 娠母猪预防注射工作。负责定位栏内妊娠猪的饲养管理工作。
3、 哺乳母猪、仔猪饲养员。协助组长做好临产母猪转入、断奶母猪及仔猪转 出工作。协助组长做好哺乳母猪、仔猪的预防注射工作。负责哺乳母猪、仔猪的 饲养管理工作。
4、 保育猪饲养员。协助组长做好保育猪转群、调整工作。协助组长做好保育 猪预防注射工作。负责保育猪的饲养管理工作。
5、 生长育肥猪饲养员。协助组长做好生长育肥猪转群、调整工作。协助组长 做好生长育肥猪预防注射工作。负责生长育肥猪的饲养管理工作。
6、 夜班人员：每天工作时间为：白班的午休时间、夜间。一般为：晚间 17： ____次日早 8： 30，两名夜班轮流。负责值班期间猪舍猪群防寒、保温、防暑、通 风工作。负责值班期间防火、防盗等安全工作。重点负责分娩舍接产、仔猪护理 工作。负责哺乳仔猪夜间补料工作。做好值班记录。

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五、猪场生产例会与技术培训制度
为了定期检查、总结生产上存在的问题，及时研究出解决方案，有计划地布 置下一阶段的工作，使生产有条不紊地进行。全面提高饲养人员、管理人员的技 术素质，提高全场生产管理水平，特制定生产例会和技术培训制度：
1. 每周日晚 7：00─9： 00 为生产例会和技术培训时间。
2.该会由场长主持。
3. 时间安排。一般情况下安排在星期日晚上进行，生产例会一小时，技术培 旬一小时。特殊情况下灵活安排。
4. 内容安排。总结检查上周工作，安排布置下周工作；按生产进度或实际生 产情况进行有目的、有计划的技术培训。
5.程序安排。组长汇报工作，提出问题；生产线主管汇报、总结工作，提出 问题；主持人全面总结上周工作，解答问题，统一布置下周的重要工作。生产例 会结束后进行技术培训。
6. 会前组长、生产线主管和主持人要做好充分准备，重要问题要准备好书面 材料。
7.对于生产例会上提出的一般技术性问题，要当场研究解决，涉及其他问题 或较为复杂的技术问题，要在会后及时上报、讨论研究，并在下周的生产例会上 予以解决。
六、猪场物资与报表管理制度
一、 物资管理。首先要建立进销存帐，由专人负责，物资凭单进出仓，要货 单相符，不准弄虚作假。生产必需品如药物、饲料、生产工具等要每月制定计划 上报，各生产区(组)根据实际需要领取，不得浪费。要爱护公物，否则按公司奖 罚条例处理。

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二、 猪场报表。报表是反映猪场生产管理情况的有效手段，是上级领导检查 工作的途径之一，也是统计分析、指导生产的依据。因此，认真填写报表是一项 严肃的工作，应予高度的重视。各生产组长做好各种生产记录，并准确、如实地 填写周报表，交给上一级主管，查对核实后，及时送到场部，其中配种、分娩、 断奶、转栏及上市等报表应一式两份。
养猪场的管理制度(五)

(二)
一、员工守则及奖罚条例
(一)符合下列条件者受奖励：
1、 关心____ ，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。
2 、在特定环境中见义勇为者，敢于揭发坏人坏事者。
3、努力学习专业知识，操作水平较高者
4 、认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者。
5 、胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。
(二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)
1 、违反劳动纪律者。
2 、违反操作规程者。
3 、出现责任事故、造成损失者。
4 、不爱护公物，损坏公物者。
5 、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。
6 、对坏人坏事知情不报者，见危不救、袖手旁观者。
7、以权谋私、化公为私者
8、 ____、 ____公款、收取回佣及厚礼者。

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9、盗窃、 ____者。
10 、语言行为粗暴及欺骗者。
二、员工休请假考勤制度
(一)休假制度
1、员工每月休假____天，正常情况不得超休。
2 、正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。
3、 有薪假。婚假____天，丧假(直系亲属)____天，产假____天，人流休假 ____天，上环休假____天，下环休假____天，女结扎休假____天，男结扎休假 ____天。
4 、法定节假日上班的，可领取加班补贴。
5、 休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休，省内可积休____天，跨 省____天。
(二)请假制度
1. 除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。
2.请假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理；旷工____天，扣 薪____天，连续旷工____天以上作自动离职处理。
3. 员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。 4. 生产线员工请假____天以上者由主管批准， ____天以上者须由场长批准。
(三)考勤制度
1、 生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考 勤，月底上报。
2、员工须按时上下班，迟到或早退 ____次扣____天工资。
3 、有事须请假。

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4、 严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者 上报公司做开除处理。
(四)顶班制度
1、员工休假(请假)由组长安排人员顶班，组长负责。
2、组长休假(请假)由生产线主管顶班，生